Договор

У меня есть доля в квартире: 3/4. Но в выписке из ЕГРН она разделена на две записи: - 1/4. Основание регистрации: договор на передачу жилого помещения в собственность граждан,14.06.2002. - 1/2. Основание: Свидетельство о праве на наследство по закону, 15.08.2025. Наследодатель умер в 2021 году, т.е. прошло более 3х лет, и на текущий момент при продаже квартиры не нужно будет платить НДФЛ. Я бы хотела объединить две доли в одну. Обнулится ли срок владения квартирой при объединении долей? То есть нужно ли платить НДФЛ при продаже квартиры в случае объединения долей?

в бюджетном учреждении запланирована сумма на оплату услуг по эксплуатации теплого оборудования только на один месяц, но исполнитель продолжает выполнять свою работу и когда средства будут в учреждении оплата будет произведена. Вопрос: денег нет-договор заключить нельзя, а работы выполнять нужно и права находиться посторонним лицам в учреждении нет. можно ли заключить соглашение с отсрочкой платежа или другой документ?

в бюджетном учреждении запланирована сумма на оплату услуг по эксплуатации теплого оборудования только на один месяц, но исполнитель продолжает выполнять свою работу и когда средства будут в учреждении оплата будет произведена. Вопрос: денег нет-договор заключить нельзя, а работы выполнять нужно и права находиться посторонним лицам в учреждении нет. можно ли заключить соглашение с отсрочкой платежа или другой документ?

Здравствуйте, подскажите что делать? Договоренность была работа в офисе и или удаленно с 10 до 18 часов по 8 часов, по итогу я работала 3 месяца без выходных и на связи я должна была быть 24/7 , договор заключили, с 1.09.2025 Я не дождалась зп за декабрь 2025 года и 1 января перестала работать, бывший работодатель до сих пор не выплатил мне за декабрь нечего

Здравствуйте, ветеран труда пенсионер пилот , возраст его 79 лет , имеет временную регистрацию в Москве , снимает по договору жилье принадлежащее « Дом отдыха Куркино « оплата по донору в месяц состовляет 75000 рублей , договор на год и каждый год пролагируется. Возможно ли получение льготной компенсации ? И в каком размере компенсирует государство ?

Здравствуйте! Решили купить готовый пункт выдачи, внесли задаток в размере 100 тыс, договор подписали, но там не указано ничего про то, что если покупатель или продавец отменяет сделку, то задаток либо возвращается либо нет - ничего не указано про это В течение 3 дней после нам отказали в кредите и мы сообщили, что не вывезем сами В итоге, решили отказаться от данной идеи Но продавец не хочет возвращать задаток, аргументируя, что потеряли клиента, хотя я видела их переписку с данным человеком, там не было им сказано, что он все, готов приехать смотреть Там все закончилось не основе переписки Что делать и как действовать

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, решили покупать пункт выдачи и внесли задаток в размере 100 тыс, в течение 3 дней после - нам отказали в кредите и мы поняли, что не наберем нужную сумму в размере 1500000 Договор подписали, но в договоре не указано, что в случае, если покупатель передумает, то задаток останется у продавца Сейчас после того, как мы обосновали всю ситуацию- они отказываются возвращать задаток обратно

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, решили покупать пункт выдачи и внесли задаток в размере 100 тыс, в течение 3 дней после - нам отказали в кредите и мы поняли, что не наберем нужную сумму в размере 1500000 Договор подписали, но в договоре не указано, что в случае, если покупатель передумает, то задаток останется у продавца Сейчас после того, как мы обосновали всю ситуацию- они отказываются возвращать задаток обратно

Здравствуйте . Работаю в организации по срочному договору с 4июля 2025 года на полгода. После новогодних праздников меня приняли снова по срочному договору, но уже на 3месяца, в случае , когда срок попадает на будние дни мне продлевают договор, а если в выходные , то повторное увольнение и прием. На сколько это законно ? Что насчёт отпусков ? В моем нынешнем трудовом договоре прописано, что я имею право на 28 дневный отпуск . Подскажите, как быть в данном случае и насколько их действия правомерны?

Здравствуйте . Работаю в организации по срочному договору с 4июля 2025 года на полгода. После новогодних праздников меня приняли снова по срочному договору, но уже на 3месяца, в случае , когда срок попадает на будние дни мне продлевают договор, а если в выходные , то повторное увольнение и прием. На сколько это законно ? Что насчёт отпусков ? В моем нынешнем трудовом договоре прописано, что я имею право на 28 дневный отпуск . Подскажите, как быть в данном случае и насколько их действия правомерны?

Здравствуйте . Работаю в организации по срочному договору с 4июля 2025 года на полгода. После новогодних праздников меня приняли снова по срочному договору, но уже на 3месяца, в случае , когда срок попадает на будние дни мне продлевают договор, а если в выходные , то повторное увольнение и прием. На сколько это законно ? Что насчёт отпусков ? В моем нынешнем трудовом договоре прописано, что я имею право на 28 дневный отпуск . Подскажите, как быть в данном случае и насколько их действия правомерны?