Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ГПХ
Последние вопросы по теме «гпх»
Скажите хоть на 33% есть возможность сделать и как?
Доброе утро! Мне 47 лет разведён.Дети сын 27лет,дочь 25лет и младшему 15 сыну.Задолженность накопилась по алиментам.Стою на бирже труда 1000₽ пособие.Пристава рвут на части.Сначала 70% сейчас 50%.Прожиточный в нашем регионе около 22000₽.С работы уволили т.к. фирма переехала в другой город по окончанию работ СУ-2 ПОДОЛЬСК. Работали по договору ГПХ.Скажите хоть на 33% есть возможность сделать и как? С Уважением Александр.
Слышал про ГПХ - это что-то другое, в каком случае есть смысл его рассмотреть?
Здравствуйте. Я самозанятый, хочу привлечь другого самозанятого для работы над веб-сайтом.
Я бы хотел понять, как этот процесс устроен, хотел бы получить шаблон такого договора. Пошагово что нужно делать, чтобы начать и завершить этот процесс правильно. Слышал про ГПХ - это что-то другое, в каком случае есть смысл его рассмотреть? Привлекать исполнителя собираюсь не один раз
Если не запрещено, тот как правильно сформулировать и прописать данный пункт в Договоре ГПХ?
Здравствуйте.
Организация (ООО) хочет заключить Договор ГПХ с иностранным гражданином из безвизовых стран (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан) у которых для осуществления трудовой деятельности получен патент. Как Заказчику (Организация) обезопасить себя, в случае если Исполнитель (Иностранный гражданин с патентом) перестал платить НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа за патент, и патент стал недействительным? Не запрещено ли действующим законодательством РФ, указать в Договоре ГПХ ответственность за действительность разрешительных документов несет Исполнитель (Иностранный гражданин) а не Заказчик (Организация)? Если не запрещено, тот как правильно сформулировать и прописать данный пункт в Договоре ГПХ? Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, можно ли одновременно работать как самозанятый и по гпх (в разных организациях)?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли одновременно работать как самозанятый и по гпх (в разных организациях)?
Спасибо!
Что мне делать, как поступить?
Добрый день.
У меня такая ситуация.
Я нигде официально не работаю, но иногда пишу отзыва на сайте Айрекоменд и получаю за это небольшие вознаграждения.
Получается я "нанята" на работу на Айрекоменде, но не по трудовому договору, а по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
А это значит, что у меня не идёт не трудовой стаж, а страховой, при этом все налоги платятся как положено - и со стороны исполнителя, и со стороны автора.
НДФЛ за меня платит сам Айрек. Ничего дополнительно не декларирую, т.к. ввела свои СНИЛС, ИНН и паспортные данные.
Недавно на сайте ввели такое, что можно оформиться, как самозанятым на irecommend.ru.
Вопрос:
Если я оформлюсь, как самозанятым, могу ли я при этом оформить уход за престарелым человеком, чтобы у меня шел трудовой стаж, т.к на этой площадке трудовой стаж не идёт.
Что мне делать, как поступить ?
Ждут обратной связи.
С уважением Людмила
Есть ли какие то ньюансы в данных вопросах, если я не налоговый резидент РФ?
Есть онлайн школа английского языка которая ссылается на мое ИП УСН(Коды дополнительных видов деятельности - 85.41.9 Образование дополнительное детей и взрослых, не включенное в другие группировки)
Вопрос 1. Как можно обойти получение образовательной лицензии, если я хочу набирать учителей? По закону мне нужно иметь образовательную лицензию, если я ИП и хочу набирать преподавателей(работает ли это для ТК или ГПХ?)
Вопрос 2. Правильно ли я понимаю, что если я буду заключать договор ГПХ с самозанятыми учителями(пропишу это в договоре), то никаких дополнительных налогов и страховых взносов мне не нужно будет платить? Необходимо только будет при каждом расчете брать с них чек?
Вопрос 3. Есть ли какие то ньюансы в данных вопросах, если я не налоговый резидент РФ?
Или это как-то автоматически узнаётся?
Был в браке, разведен, есть ребенок.
С женой общение не поддерживаем, ребенка ни разу не видел, жена категорически против.
Разводились в суде (из-за ребенка), был суд по алиментам.
Числился в организации (не работал там, поскольку живу за границей последние 10 лет, но был трудоустроен в нее, полагаю, что по Трудовому кодексу), платил алименты с зарплаты. 1,5 года назад из организации этой был уволен, в связи с чем бывшая супруга вышла на связь и мы договорились об определенной сумме выплачивания алиментов (на словах). Эти выплаты ежемесячно перечисляю, никаких долгов нет. Не понимаю, правда, почему государство не выходит со мной на связь и не обязует меня платить алименты, вообще каким образом это регулируется мне не понятно, поскольку с работы я был уволен, а далее со мной никто не связывался и не обязывал меня их уплачивать (добровольно плачу сам просто определенные суммы, на которые договорились с бывшей женой). Вопрос в следующем. Сейчас я вернулся на ПМЖ в Россию, выхожу на работу в крупную российскую компанию по договору ГПХ. Если я ничего не сообщу работодателю о наличии у меня бывшей жены и несовершеннолетнего ребенка и никак не уведомлю её о том, что я снова проживаю в России и работаю здесь, узнает ли она об этом и обяжут ли меня платить алименты как 25% от зарплаты? Мой работодатель, не зная о том, что у меня есть ребенок, может/должен ли как-то участвовать в этом алиментном вопросе? Или я могу продолжать платить те условные деньги, на которые мы с ней договорились (это 20 тыс. руб., а отчисления 25% от зарплаты составят 50 тыс. руб.) и никто никак не «откусит» часть моей зарплаты, если я никого не уведомлю о наличии ребенка? Или это как-то автоматически узнаётся? Еще раз подчеркну, что трудоустройство по договору ГПХ. Помогите разобраться!
Или это как-то автоматически узнаётся?
Был в браке, разведен, есть ребенок.
С женой общение не поддерживаем, ребенка ни разу не видел, жена категорически против.
Разводились в суде (из-за ребенка), был суд по алиментам.
Числился в организации (не работал там, поскольку живу за границей последние 10 лет, но был трудоустроен в нее, полагаю, что по Трудовому кодексу), платил алименты с зарплаты. 1,5 года назад из организации этой был уволен, в связи с чем бывшая супруга вышла на связь и мы договорились об определенной сумме выплачивания алиментов (на словах). Эти выплаты ежемесячно перечисляю, никаких долгов нет. Не понимаю, правда, почему государство не выходит со мной на связь и не обязует меня платить алименты, вообще каким образом это регулируется мне не понятно, поскольку с работы я был уволен, а далее со мной никто не связывался и не обязывал меня их уплачивать (добровольно плачу сам просто определенные суммы, на которые договорились с бывшей женой). Вопрос в следующем. Сейчас я вернулся на ПМЖ в Россию, выхожу на работу в крупную российскую компанию по договору ГПХ. Если я ничего не сообщу работодателю о наличии у меня бывшей жены и несовершеннолетнего ребенка и никак не уведомлю её о том, что я снова проживаю в России и работаю здесь, узнает ли она об этом и обяжут ли меня платить алименты как 25% от зарплаты? Мой работодатель, не зная о том, что у меня есть ребенок, может/должен ли как-то участвовать в этом алиментном вопросе? Или я могу продолжать платить те условные деньги, на которые мы с ней договорились (это 20 тыс. руб., а отчисления 25% от зарплаты составят 50 тыс. руб.) и никто никак не «откусит» часть моей зарплаты, если я никого не уведомлю о наличии ребенка? Или это как-то автоматически узнаётся? Еще раз подчеркну, что трудоустройство по договору ГПХ. Помогите разобраться!
Могу ли я заключить договор гпх?
Получила деньги по договору подряда. На демонтажные работы. Могу ли я заключить договор гпх ? Хотела бы получить онлайн консультацию и узнать о рисках и последствиях
И я тогда не буду получать эту выплату?
Здравствуйте. Я достигла пенсионного возраста и занимаюсь оформлением пенсии. У меня есть ребенок, находящийся на иждивении, возраст 18 лет, за него, как я понимаю, положена доплата. Дело в том, что он планирует получать выплаты по договору ГПХ за оказание услуг в моделировании на компьютере. Будет ли это считаться доходом. И я тогда не буду получать эту выплату?
Или лукавят гос органы всё равно об этом узнают, чего мне не нужно, так как прохожу процедуру банкротства
Здравствуйте. Нужно устроиться неофициально. Предложили в Fix price по договору ГПХ. Работадатеь утверждает что данные о том что я у них работаю нигде не будут указываться,ни в ПФР, ни в налоговой.Возможно ли такое? Или лукавят гос органы всё равно об этом узнают, чего мне не нужно, так как прохожу процедуру банкротства. Спасибо.
3 Если не подает, какие для меня или него санкции?
Здравствуйте!
Я индивидуальный предприниматель,
Хочу нанять по договору гпх гражданина таджикистана, патент у человека от 05.09.2023.
Предыдущего места работы нет.
О своей обязанности подать данные в МВД в течении 3х дней знаю.
Вопрос:
Получается ситуация, что по закону вроде он должен официально трудоустроиться в течении хх времени со дня получения патента. Как я понимаю этот срок прошел.
1) Должен ли сотрудник также подать копию договора в мвд в течении двух месяцев?
2) Если он подает, то является ли это нарушением вышеописанной нормы?
3) Если не подает, какие для меня или него санкции?
Хочу узнать наиболее выгодные варианты по пособиям в данной ситуации
Здравствуйте. Пара не в браке. Родился ребенок. Так сложилось что временно на большом расстоянии. Работаем в Вайлдберриз. Дена по гпх я в штате. Я так понимаю будут проблемы с оформлением пособий. Хочу узнать наиболее выгодные варианты по пособиям в данной ситуации.
Если я заключу договор ГПХ с другим работодателем, это разрешается?
Добрый день!
Подскажите, ест основная работа по ТК РФ, но нашла доп.заработок в другой организации по договору ГПХ.
Если я заключу договор ГПХ с другим работодателем, это разрешается?
Работаю по договору ГПХ имею ли я право получать единое пособие на детей?
Здравствуйте ! Я многодетная мать в разводе . Работаю по договору ГПХ имею ли я право получать единое пособие на детей ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы