Больничный

Добрый день! Узнала, что после увольнения в течении 30 дней, если уйти на больничный , то бывший работодатель обязан его оплатить. Хотелось бы узнать есть ли какие либо нюансы? Например то, что я отработала меньше месяца в организации и была на испытательном сроке(официальное трудоустройство)

Добрый день! Узнала, что после увольнения в течении 30 дней, если уйти на больничный , то бывший работодатель обязан его оплатить. Хотелось бы узнать есть ли какие либо нюансы? Например то, что я отработала меньше месяца в организации и была на испытательном сроке(официальное трудоустройство)

Не выплачивают пособие по временной нетрудоспособности (больничный) . Вышла на больничный, после выписки предоставила работодателю номер ЭЛН. Из бухгалтерии пришёл ответ, что больничный лист не проходит потому что его нет в базе данных. Попросили принести бумажный лист нетрудоспособности, что я и сделала. И всё равно говорят, что он не проходит. Говорят идти разбираться самостоятельно, а куда идти и звонить неизвестно. Да и вообще, обязана ли я сама добиваться решения этой проблемы, допустим, от больницы? Я все данные предоставила, почему ещё дальше должна бегать?

Являюсь военнослужащей. 12.04.2023 состоялась аттестационная комиссия с решением увольнения по НУК (пп.В, п2 ст 51) довели об этом решении только 04.05.2023. 20.05.2023 я попала в стационар с кровотечением и узнала, что беременна. 31.05.2023 выписали, по просьбе того, что дома заболел старший ребенок и нужно быть рядом с ним, самочувствие мое уже было лучше. Я записалась на прием с ребенком на 1.06.2023, о чем доложила по телефону начальнику. Сказал как вылечу ребенка, обменяю больничный со стационара в ведомственной поликлинике, встану на учет, и возьму справку о бер. Он попросил не брать больничный по уходу, ввиду большого количества больничных в штате, и сказал поставит выходные. 2.06.2023 позвонили и сказали что 16.06.2023 уже будет исключение из списков. И нужно подьехать написать рапорта о выплатах и т д . Вопрос. Если за эти дни пока я дома, занимаюсь лечением ребенка, и не могу доехать до поликлиники за справкой, вынесут приказ об увольнении, а справку я предоставлю по возможности- отменят ли приказ об увольнении?

Здравствуйте. Мне нужно сделать генеральную доверенность на другого человека, чтобы он смог открыть и получить за меня листок нетрудоспособности. Заведующая поликлиники, в которой будет оформляться больничный, сказала что листок нетрудоспособности - это финансовый документ, поэтому нужна именно генеральная доверенность. Но хотелось бы чтобы в ней было прям прописано про представление моих интересов в медицинских учреждениях и листки нетрудоспособности.

Здравствуйте., мне на работе не выдали трудовой договор. Естественно я не знаю какая у меня зарплатная плата как оплачивается больничный и свои трудовые обязанности., как быть? Зарплатная плата пришла без расчёски сразу упала на карту, сумма меня не удовлетворила, как решить данный вопрос

Здравствуйте. Муж мобилизован 25.09.2022г. 16.10.2022 г. ему дали увольнение на двое суток для регистрации наших отношений. 18.10.2022г. в связи со здоровьем пошёл на больничный на гражданке. На больничном пробыл до 29.12.2022г. После больничного в часть вовремя не вернулся. Вернулся только 16.01.2023г. возбудили уголовное дело по ст 337 ч. 3.1 Приговор суда прилагаю. Имеют ли право его отправить в зону сво? Или должны уволить с ВС РФ?

Стаж больше 20 лет в районах приравненных к крайнему севера. Был перерыв в работе чуть больше года. На новой работе получил больничные в том же городе заплатили больничные по мрот (16 тысяч). Получается, для зарплаты на мрот начисляются обязательные РК и северная надбавка (минимальная зарплата становится 29 тысяч после вычита налогов), а больничный выходит голый мрот?

Добрый день! С 26.05 2023 открыт больничный по БиР. 2021 отпуск по уходу за ребёнком, 2022 337дней отпуск по уходу за ребёнком. Могут ли рассчитать больничный лист по отработанным 28 календарным дням без замены лет?

Здравствуйте! С 28.04.23-11.05.23 находилась в командировке в Москве - вывозила 20 человек детей на конкурс по хореографии. От работы по программе всей группе и мне были оплачены авиабилеты и проживание в гостинице на время соревнований. 1 мая во время конкурса получила перелом ноги. Увезли на скорой и автоматом открыли больничный. У меня не было замены и дети не могли остаться без присмотра и не могли сами выступать. Конкурсы проходили по 9 мая включительно. Я продолжила работу с детьми в инвалидном кресле, выезжая на все соревнования. 10.05.23 вылетела по месту жительства с детьми и в этот же день ( по прилету)11.05.23 пришла в больницу на прием, где мне продлили больничный по настоящее время. От организации где работаю мне до поездки были выплачены командировочные , которые сейчас требуют на работе вернуть. Вопрос- я отработала всю поездку, выполнила полностью всю работу, дети получили призовые первые места, сейчас на больничном. С меня в бухгалтерии сейчас требуют заявление - что я прошу удержать командировочные выплаченные мне организацией. Как мне отстоять свои права и сохранить командировачные выплаты?

Здравствуйте! У меня на руках есть официальный больничный лист, однако преподаватель в институте не берет его во внимание и ставит "Отсутствие" на занятии. Правомерно ли это? Что делать в такой ситуации? Еще один вопрос. При пропуске занятий (в том числе и по официальным причинам, например, болезнь, отсутствие по приказу) преподаватель автоматически отправляет на экзамен, хотя нет долгов и на отлично закрыта успеваемость, может ли он так поступать? хотелось бы уточнить закреплена ли где то юридически информации о выставлении автоматов ученику или это решается индивидуально преподавателем?

Здравствуйте! Муж работает водителем. В начале марта случился инфаркт. В данный момент находится на больничном (1 июня врач хочет закрыть больничный). После инфаркта автоматом поставили гепортонию 3 степени. Время проходить ежегодный медосмотр на работе. Врач, которая пишет заключение, сказала, что не может ему подписать допуск к работе водителем. На предприятии, где трудится муж, не могут ему предложить другую работу - нет ставок. У нас есть ребенок-инвалид. Муж единственный кормилец. Что делать в этом случае? Могут ли его уволить, если нет допуска? Обязаны ли предложить другую должность?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если я была на больничном, а работодатель начислил мне зарплату, а потом и больничный. (о больничном знали). После больничного я ушла в декрет. А через 5 мес работодатель вычел эту сумму из материалльной помощи при рождении ребёнка. Это законно?

Не встала на учёт по беременности .работаю мед сестрой в санатории на 37 неделе отошли воды родила 28.05.23 Больничный до родовый 140 дней не оформлена Может ли роддом его выдать или никто не выдаст