Черная зарплата

Здравствуйте. У меня такая проблема. Работаю водителем дальнобойщиком в "сомнительном" ООО, получаю черную зарплату, имеется трудовой контракт с мизерной зарплатой. У моего хитрого работодателя лежат на "хранении" мои документы(трудовая, военный билет, снилс, ИНН). Было ДТП с моим участием, виновником которого я не являлся, в ходе которого повредился бампер. При вызове сотрудников ГИБДД они отказались оформлять ДТП, уехали с места сказав составить европротокол так как ущерб оценили до 50000₽. По факту выяснилось(со слов работодателя, стоимость бампера ~70000₽), страховая отказала в выплате из за неправильно составленных документов при подаче в страховую собственником тс и он начал удерживать стоимость ущерба с моей зп. Сегодня я решил уволиться и потребовал расчет со своими документами, на что не ответил либо я занимаюсь вопросами со страховой по доверенности, либо отрабатываю бампер(т.е работаю бесплатно несколько месяцев). Я внимательно прочитал трудовой договор и увидел там не верный номер дома в моей прописке. Вопрос: как мне по закону забрать свои документы(он говорит что свидетелей передачи документов нету и он их в случае обращения в ОВД не брал) Имеет ли такой трудовой договор юридическую силу? Как мне грамотно поступить в данной ситуации? Прошу помочь. За раннее благодарен

Добрый день! Бухгалтерия теперь уже бывшего работодателя ворует деньги у сотрудников. Все бонусные начисления (отпускные, двойной оклад в праздники) отображаются в белой зарплате, которую сотрудники получают на зарплатную карту. Однако по факту никаких выплат сотрудники не получают, потому что есть еще черная зарплата в конверте, из которой собственно и вычитаются все официальные выплаты. К примеру моя зарплата за месяц составила по факту 30 000 руб. По трудовому договору я получаю оклад в размере 20 000. На карту я получаю 17 400 за вычетом налогов. Остальное в конверте. Если я иду в отпуск (по документам, по факту я работала в офисе), то мне начисляют зарплату на карту в неполном объеме, и также отпускные за 14 дней 8 555 руб. Из черной же зарплаты отнимают 8 555 руб. отпускных и отдают остаток. То есть по факту нет никаких отпускных вообще. Теперь когда я уволилась, я потребовала у работодателя компенсацию неиспользованного отпуска. На что мне мой бывший работодатель заявил, что я уже все получила на карту, и никаких доплат не будет. Я вооружилась справками 2 ндфл и выяснила, что за сентябрь месяц (уволили меня 08.09.17, отправили в отпуск за свой счет с 24.08.17 когда я фактически написала заявление), я заработала 3262 рубля (без вычета 13%), что как раз таки и составляют мои неиспользованные дни отпуска. Однако никаких поступлений на карту не производилось. Я хочу написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и подать иск в суд. Так как оставшуюся часть отпуска, который по документам я как-бы отгуляла (хотя по факту работала и могу это доказать в суде, есть свидетели и рабочие документы с моими подписями) мне вряд ли удастся вернуть, я хочу потребовать от работодателя возмещение морального труда связанного с задержкой и невыплаты отпуска. Как правильно все это изложить? и какой размер компенсации морального вреда в данном случае уместен? Еще подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то нормы работы труда, оговоренные в законе. У меня в договоре указано, что рабочая смена не превышает 12 часов, сменный график, суммированный учет рабочего времени, учетным периодом является месяц. По факту это выливается в 260 рабочих часов в месяц. График может быть 10/1 и 8/2 и еще как вздумается работодателю. Это не нарушение законодательства?

Есть неплохие шансы взыскать черную зарплату с бывшего работодателя через суд. Но читаю о том, что если суд выиграть, то суд и налоговую привлечет, ведь понятно же,что налог с черной зарплаты не платился. Начнутся разбирательства компании уже с налоговой. меня могут обязать выплатить налог с черной зп за определенный период?

Здравствуйте. "Уж.сколько раз твердили миру..." Я сейчас о "черной" зарплате. Конечно, мы знаем, чем это чревато. Деваться просто некуда, нет в нашей деревне работы. Знает об этом и работодатель (акционерное общество)Так вот, мы, заведомо зная всю схему обмана, хотим устроиться туда на работу(обанкротилось наше предприятие) Схема такая: 1)"черная" зарплата,2)первый месяц зарплата не выдаётся,так называемая "задержка"(далее,по их словам, всё входит в колею, но, судя по всему, эта месячная невыплата так и будет висеть, являясь гарантом для работодателя) 3)при увольнении, конечно, расчет по "белой" зарплате, плюс невыплата "черной" зарплаты из той "задержки"(сумма ощутимая, поэтому человек подумает, уволиться или работать , всё терпеть. Мы - ответственные, непьющие, работящие женщины, предприятие крупное, развивающееся, занимающееся разведением цыплят-бройлеров. Всё вроде хорошо, хочется там работать, но есть текучка кадров, люди уходят "по плохому" рассказывают потом "страшилки" и это конечно, настораживает. Наверно,наивно думать, что с нами то - такими "уникальными" работниками не поступят несправедливо! И, опять же, не хочется верить, что теперь пришли времена, когда "новые трудовые отношения"- не доплатить, обмануть, вышвырнуть. Ведь мы готовы работать добросовестно с самоотдачей и хотим быть уверенными, что это будет оплачено соответственно, хотим быть уверенными в завтрашнем дне. Только не говорите,:" не уверенны - не лезьте", лучше подскажите, можно ли как-то обезопасить себя, может на что-то обращать больше внимания, может собирать какой-то компромат, чтобы (не дай Бог) потом пригодился бы?

Работаю по трудовому договору (белая зарплата) + черная зарплата. Зарплату задерживают 2 месяца. Хочу обратиться в трудовую инспекцию, но не рассказывать о черной зарплате, т.к. знаю что сама могу понести наказание за не уплату налогов с этой части. Могу я написать заявление о задержке зарплаты - 5 месяцев (как раз в сумме будет черн+белая за 2 месяца)? Как раз 5 месяцев я не расписываюсь в ведомостях о получении мной официальной зарплаты. Деньги присылают на личную карту с личной карты директора или бухгалтера.

Здравствуйте .Я работаю в магазине около девяти лет.Через пять лет нас зачем то увольняют и принимают заново.На протяжении всего времени постоянно вычитают т.е штрафуют по каждому поводу.Штрафы начинаются от1.тр и до 5 т.р.Например не выход на работу стоит1т.р.А если неправильно работаешь в программе т.е случайно нажал не ту кнопку стоит 2.т.р.Из белой зп естественно не высчитывают.А вычитают из зп,которая в конверте.Операторам править ошибки недают,нет доступа,так решила одна из помощниц директора.Уже надоело не знаю что делать.Если надо копии приказов могу отправить.

Добрый день. Родился 2ой ребенок, жена в настоящий момент до октября в декрете. Т.к. у нее черная зарплата, а у меня(отца) белая, то встал вопрос могу ли я пойти с октября в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, одновременно переоформиться на неполный рабочий день и продолжать работать, получая немного сокращенную з\п и пособие по уходу? Жена получается должна будет увольняться по собственному желанию по окончанию декрета?

Здравствуйте. В организации в которой я работаю часть денег выплачивают так сказать "в конверте" "черная зарплат", как правильно написать заявление на работадателя который так делает? Анонимно можно ли это сделать т.к я еще работаю в данной организации? Спасибо

Добрый день! Уволился по собственному желанию, получил "белый" расчет и трудовую. Остальную часть ЗП (черную) обещают выплатить только после того как оставшиеся после меня клиенты оплатят ПДЗ по предыдущим отгрузкам. Отгрузки официальные, есть УПД с печатями клиента,также подписанный договор со стороны клиента.Клиент юридическое лицо , не банкрот,продолжает функционировать. У работодателя есть юридический отдел, в который я обратился с предложением обратится в арбитраж с претензией на недобросовестного клиента, поскольку ПДЗ превысилы 2,5 месяца от условий оплаты по договору поставки. На уговоры клиент не реагирует, тоесть я не имею каких либо законных способов взыскания ПДЗ с клиента.Правомерно ли перекладывание работодателя ответственности за ПДЗ на меня и удержание -моей зароботной платы в счет погашения этого ПДЗ ?

Добрый день! Работодатель платит официально только 16500р, остальная часть зп идет в конверте. Как я могу получить причитающиеся мне 2 (3) оклада, если меня уволят? Именно полные оклады, а не официальные. Спасибо

Добрый день! С июля 2016 года работал барменом в компании на договорной основе за 105 руб. в час (официально), на деле получал 2000 руб за смену. В декабре 2016 года, при увольнении менеджера бара и старшего бармена, меня повысили до старшего бармена и за смену я стал получать 2500 руб. За первые два месяца в новой должности на меня свалили все обязанности менеджера бара + ответственность за кассу и пожарную безопасность, ни копейки не прибавив к заработной плате. При увольнении в июне этого года мне стало известно, что должность моя по документам была бармен-менеджер, что подразумевает некий оклад (примерно 60-70 т.р. по Москве), а также заставили подписать бумагу о том, что с 1 марта 2017 года я находился в отпуске за свой счет (чтобы не платить за меня налог). Денег я при увольнении так и не увидел, объясняется это все пропажей алкоголя на сумму 80 т.р., которая ничем не подтверждена. Скажите, есть ли вероятность вернуть деньги через суд, если есть доказательства выдачи черной зарплаты (я сам составлял зарплатные ведомости для руководителя и отправлял ему по электронной почте), а также доказательства того, что работал я все это время без отпуска до июня этого года (заполнял кассовый журнал, отправлял ведомости, составлял графики, принимал товар и тд)?

Мне нужен адвокат, который составит иск на алименты . У бывшего мужа черная зарплата. На минимальный прожиточный. минимум ребенка, причем готова в суде заявить о содействии в нормальном трудоустройстве бывшего мужа на работу в своей отрасли, но он Точно не согласится,т.к. получает около 60000. А предлагать буду 48000

Добрый вечер! У меня такой вопрос! Работаю в ресторане 3 года! Недавно узнал что меня перевели еще в декабре на другую фирму где белая зарплата у меня 4500 а получаю я 50 тыс! Получал на руки, а сейчас они хотят переводить всю сумму на карту! Заявления о переводе я ни каких не подписывал! Могут ли возникнуть у меня проблемы с налоговой!? И как быть? Увольняться или подписывать заявление о переводе на другую фирму?

Работал на производстве на котором платили белую зп(на карточку) и чёрную.По белой всё в порядке а вот по чёрной долг за 6 месяцев.После конфликта по поводу задержки уволен был по статье и деньги платить отказываются(говорят что ничего не должны).Подал онлайн заявление в сайте Калужской прокуратуры.Сейчас моё заявление в Инспекции труда.Ответ от туда будет в начале июня. Попытки решить этот вопрос мирным путём не привёл к результату. Какой порядок дальнейших действий по взыскания денег?Ждать проверки из инспекции труда и обращаться дальше?Или же сейчас писать заявление?В суд или прокуратуру?Как правильно составить заявление и какой порядок предоставления своих доказательств и свидетелей? Консультировался с адвокатом он посоветовал ждать результата а потом писать в прокуратуру что бы установить сам факт выплат чёрных зп и уже после обращаться в суд по поводу взыскания денег с ответчика.Прав ли адвокат ps.На сколько сильными доказательствами суд посчитает показания свидетелей и переписки в соц сетях?