Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Защита прав работников
Как нам доказать свою невиновность и остаться на работе?
Здравствуйте!!!! Мне сейчас звонит супруг, он работает в продуктовом магазине продавцом меньше месяца всего, говорит что руководство требует с него оплату за недостачу в проведенной ревизии...ревизия была проведена моим супругом, хотя я непонимаю почему он проводил ее, ревизию должны проводить ревизоры...требуют с него деньги хотя там не он один продавец, магазин работает 2/2 то есть 2 смены продавцов...либо давят на то чтобы он писал заявление на увольнение по собственному желанию...как быть?
, вопрос №1869838, Александра, г. Камышин
Защита прав работников
Что делать, если не увольняют по собственному желанию?
здравствуйте! 21.12.17 написал заявление на увольнение по собственному желанию 05.01.17 провели пересдачу тмц, но меня все еще не уволили, что мне делать.
, вопрос №1864499, Алексей, г. Челябинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Имеют ли право заставлять писать заявление об увольнении по собственному желанию?
Добрый день, работаю в филиале крупной международной компании. Трудоустроен полностью офийиально. На днях был конфликт с руководством после чего мне скащали, либо пишешь заявление по собственному желанию либо мы тебя сами от сюда выживим. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
, вопрос №1863146, Роман, г. Челябинск
Защита прав работников
Не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что мне делать?
Здравствуйте я сейчас в декрете. 3 декабря я должна была написать начальнику заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но не смогла. Теперь начальник заставляет написать на увольнение по собственному желанию. Что мне делать? Могу я сейчас написать заявление и может ли он отказаться и не принять его?
, вопрос №1862785, Марина, г. Липецк
Защита прав работников
Какова процедура увольнения в праздничные дни?
Добрый день! Обязан ли отдел кадров принять заявление на увольнение по собственному желанию написаное от сегодняшнего дня(4 января), если первый рабочий день отдела 9 января?
, вопрос №1861977, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Увольнение за прогул после записи в трудовой об увольнении по собственному желанию
Увольнение было 28 декабря,больничный лист взят с 27,26 получается прогул,но трудовую книжку уже заполнили и увольнение по 77 ст 3п. Собственное желание,может ли работодатель оспорить запись в тк?может ли поставить прогул и какие будут последствия?приносить ли на работу больничный лист?как аргументировать непредставление больничного листа? спасибо
, вопрос №1861786, Аскадель, Самара-Тольятти
Защита прав работников
Правомерно ли меня уволят после праздников?
02.01.2018г. написала заявление на увольнение по собственному желанию с 05.01.2018г. Работаю по трудовому договору на испытательном сроке. Сообщили, что уволят с 11.91.2018, т.к. сейчас праздники. Правомерно ли? Можно ссылку на закон?
, вопрос №1860949, Татьяна, г. Саяногорск
Защита прав работников
Могу ли я судиться с компанией после своего увольнения за незаконный штраф?
Я отправил заказное письмо об увольнении по собственному желанию. Но мне ранее на работе выписали незаконным путём штраф - за неявку на работу, хотя у меня был открытый больничный лист. Могу ли я судиться с компанией после своего увольнения?
, вопрос №1860293, Константин, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Могут ли не предоставить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
я увольняюсь по собственному желанию, согласно графику отпусков он у меня в январе 2017 году, есть ли причины мне отказать уйти в отпуск с последующим увольнением?
, вопрос №1860284, антон, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Не могу получить деньги после увольнения по собственному желанию
Написала заявление о увольнении 1 декабря, 14 уводилась. Сейчас 29 декабря зарплату так и не получила. Обещали выплатить 28, что делать в данном случае? Кто прав?
, вопрос №1859519, Наталья, г. Ишим
Защита прав работников
Требование оплаты больничных после увольнения по собственному желанию
Добрый день! Я написал заявление в сентябре 2017 года об увольнении по собственному желанию, после предоставления очередного и дополнительного отпуска. Весь отпуск болел. Но больничный не оформлял. 7 ноября открыл больничный, сообщил об этом руководству. Но 8 ноября был уволен. Лежал в стационаре, но больничные до сих пор до конца не закрыты. 22 декабря предоставил заявление и закрытые больничные листы руководству. Но их не приняли, обосновав, что это не законно. Что делать в данной ситуации и куда обратиться?
, вопрос №1859491, Андрей, г. Ставрополь
Защита прав работников
Возможен ли отпуск с последующим увольнением, если работаю у ИП?
Здравствуйте!Работаю у ИП в мастерской продавцом-консультантом по ТКРФ.Брала отпуск с 12 июня по 25 июня 2017года,планирую уволиться после 10-го января 2018года без отработки,взяв оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с более респектабельной работой по профессии.Смогут ли меня отпустить если с моей стороны нет никаких нарушений по работе?
, вопрос №1859466, Антонина, г. Москва
Защита прав работников
Условия возмещения стипендии при увольнении с предприятия
Я получала стипендию обучаясь на предприятии по трудовому договору,в котором указано что при увольнение я обязано выплатить затраты затраченные на мое обучение.Сейчас я написала на увольнение по собственному желанию и мне предоставили документы ,что я должна выплатить всю стипендию выплаченную мне ранее.Должна ли я выплачивать? И куда мне обратиться в случае если предприятие не право?Последние 4месяца мне платили 9000вместо10335(как указано в договоре) объясняя что снимают налог.В заявлении об увольнении я написала,что ухожу с работы из за не выполнения учебного договора.
, вопрос №1858618, Анна, г. Калуга
Защита прав работников
Как обезопасить себя при увольнении, если вызывают с больничного на ревизию?
Здравствуйте,я на данный момент нахожусь на больничном,администратор попросила написать заявление на увольнение по собственному желанию,задним числом,я написала,теперь меня вызывают на ревизию,но по состоянию здоровья,я физически не могу присутствовать на ревизии,на это отвечает мне администратор,тогда чтобы претензий по ревизии потом не было..... Как мне поступить,по закону в этой ситуации ?
, вопрос №1858598, Регина, г. Бугульма
Защита прав работников
Как защитить права работающего пенсионера, если его принуждают к увольнению?
Добрый день! Мой отец работающий пенсионер. Руководитель принуждает его к увольнению по собственному желанию. Что мы можем предпринять в данной ситуации?
, вопрос №1858006, Марина, г. Нальчик
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 18.01.2018