Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем грозит увольнение по принуждению в данной ситуации?
Доброго времени суток! Закрывали торговую точку, где я был официально устроен продавцом-консультантом. Попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы перевести меня на другую точку, работающую по другому ИП. Заявление написал, но работу мне так и не предоставили, якобы там штат заполнен. Я понимаю, что они так ускользнули от того, чтобы выплачивать мне увольнительное пособие по инициативе работодателя. Я могу что-то с этим сделать?
Здравствуйте, Евгений!
Вы можете подать исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным, для этого нужно доказать следующее:
1. В заявлении нет прямого указания на Вашу волю, которая свидетельствует о добровольности Вашего желания уволиться.
2. В заявлении нет формулировок: «по собственному желанию», «по своей инициативе».
3. В заявлении не проставлена дата с которой Вы просите уволить в заявлении должна стоять конкретная дата, с которой Вы просите уволить.
4. Доказать, что у Вас не было намерений увольняться: например, на момент написания заявления у Вас было трудное финансовое положение и т.п.
5. Свидетельские показания, т.е. те работники, которые смогут в суде подтвердить, что у Вас отсутствовало намерение увольняться по собственному желанию.