Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение переводом к другому работодателю
Увольнение переводом к другому работодателю регламентирует статья 77 ТК РФ. Установлено, что такое увольнение возможно по просьбе работника или с его согласия, если фактический и потенциальный работодатель письменно согласовали этот вопрос.
Процедура перехода сотрудника в другую организацию сопровождается написанием заявления, в котором основание прекращения трудовой деятельности формулируется «в связи с переводом». Прекращение трудового договора производится распоряжением нанимателя на основании заявления работника и письма-приглашения другого работодателя, запись в трудовой книжке об этом факте вносится по стандартной схеме.
Консультации по теме «увольнение в порядке перевода» на страницах сервиса Правовед.RU доступны круглосуточно.
Последние вопросы по теме «увольнение переводом к другому работодателю»
Увольнение в связи ликвидацией ИП
Девушка на четвертом месяце беременности. Работает в ИП. Работодатель хочет закрыть ИП. Сотрудник увольняется автоматически без выплаты всех пособий, так как они не были предусмотрены трудовым договором. Не беременных сотрудников переводят в другую организацию, а по сути они остаются на своих местах. А беременную не устраивают на новую организацию. ИП на одно лицо, ООО другое лицо. Если девушка не будет трудоустроена до декрета, она теряет декретные выплаты. Как ей можно помочь? Можно ли попытаться устроиться в организацию, куда устраивают всех небеременных? Я прочитал что, необоснованный отказ в трудоустройстве наказуемо. В общем буду рад Вашей помощи!
Увольнение попереводу
Здравствуйте!Скажите пожалуйста в каком порядке правильно уволиться по переводу.заявление написано 23.06.2014 г. и сканированная копия скинута в кадры т.к. отдел кадров и руководитель предприятия находятся в другом городе.оригинал заверенный заместителем руководителя попадёт в руки руководителя только в четверг.сегодня мне сказали что при увольнении по переводу начальник сам решает с какого числа мне назначить 2 недели отработки.
Перевод на другое место работы
Здравствуйте! подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказать в переводе. вся моя семья прописана в городе Ч , в данный момент муж там и работает. мне работы не нашлось, я уехала в город Ш, где и устроилась. сейчас есть возможность перевестись в Ч, там новый работодатель обязуется взять меня, даже представляет гарантийное письмо, но старый начальник отказывает мне в переводе! Правомерно ли он поступает. В Ч моему ребенку дали садик, а Ш у нас нет ничего.
Смена работодателя
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я в настоящее время нахожусь в декретном отпуске 2. 5 года. В декабре месяце мне необходимо выходить на работу. Я хочу сменить место работы, не выходя к настоящему работодателю. Работаю на ж.д. транспорте и уйти к новому работодателю хочу переводом. Обязана ли я отработать у настоящего работодателя (согласно какого закона) при переводе ? Обязана ли я отработать у настоящего работодателя (согласно какого закона) при увольнении ?
Перевод из одной организации в другую
Добрый день) я молодой учитель хочу перевестись из одной школы в другую, находящуюся в другом районе, на равноправную должность. 1. Какие необходимы документы, чтобы это слелать? Какое отношение или запрос должна мне выдать новая школа? Имеет ли моя старая школа право меня не отпустить? 2. Как молодой специалист я получила подъемные, которые необходимо вернуть, если расторжение труд договора будет по статьям 78, 80, 81 ( пункты 5, 6, 7, 8 , 11). Нужно ли их возвращать? Также в положении о подъемных есть еще один интересный пункт "при увольнении молодого специалиста в порядке перевода из одного образовательного учреждения в другое на территории этого же округа единовременная компенсация вощврату не подлежит". Что же делать?)))
Увольнение или сокращение
добрый день!подскажите, пож-та,при слиянии двух компаний работников переводят из одной компании в другую. прав ли работодатель, предлагая мне новое место работы, и не сокращая меня. я не хочу идти на новое место, которое мне предложил работодатель, что делать? просто уволиться с отработкой в 2 недели?или как то можно попасть под сокращение, потому что некоторых работников сократили.на какую статью ссылаться?
Увольнение с переводом в другую организацию
Добрый вечер! Меня интересует такой вопрос: как осуществляется увольнение с переводом в другую организацию? У нас такая ситуация: нас в понедельник попросили подойти в отдел кадров написать заявление об увольнении , а потом сказали на следующей недели будут договора от другой организации которая принимает нас на работу...
Выплата расчёта по зарплате при увольнение
нас переводят вдругую организацию, мы увольняемся переводом в другую организацию . в какие сроки обязаны выдать расчёт с прежней организации
Перевод на другое предприятие
добрый день! Меня с 1.04.2014 года перевели на другое предприятие. Заявление о переводе написано 31.03.2014г с указанием конкретного предприятия (куда перехожу).
в трудовой книжке сделана запись " трудовой договор расторгнут в связи с переводом работника по его просьбе к другому работодателю. пункт 5 статьи 77 трудового кодекса РФ". Приказа о приеме на работу на 23.04.2014г нет и трудовой договор не заключен. но я работаю и выполняю свои должностные обязанности. Подскажите мои дальнейшие шаги, т.к нет уверенности что я получу заработную плату за апрель м-ц.
спасибо
Перевод с одного юр лица в другое (беременным)
Добрый день!
Работодатель предложил перевод через увольнение в начале мая с одного юр лица в другое, я беременна и на учет встану только в конце мае, т к срок ранний. На данный момент работа в последнем юр лице составляет 1,5 года. Подскажите пож-та, сохраняются ли все выплаты по беременности при таком переводе?
Право на перевод с одной организации в лругую
каков срок рассмотрения работодателем заявления о переводе работника в другую организацию если я написала заявление об увольнении с переводом и приложила отношение от будущего работодателя прошло уже три дня
Нынешний работодатель имеет право отказать вам в увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Нынешний работодатель имеет ли право отказать мне в увольнении в порядке перевода к другому работодателю? Каковы на то могут быть причины?. Спасибо!!!
Перевод на другой Флот
уважаемые юристы, ответьте мне пожалуйста на вопрос:
я офицер каспийской флотилии ВМФ старший лейтенант, прохожу службу в городе Астрахань. Сам и родители проживаю в приморском крае, после трёх лет службы в Астрахани понял что надо находить место по ближе к дому и к родителям,
1) имею ли я право перевестись на другой флот, если там начальство не против, а здесь начальство не отпускает по не понятным мне причинам
Отказ от стажа
При оформлении пенсии в Пенсионном фонде настойчиво требуют написать заявление об отказе от стажа, в течение которого в Пенсионный фонд не перечислялись выплаты до 2000 года. В одном месте помарка в приказе об увольнении с места работы , точнее перевода в другую организацию ,даты (месяц исправлен). Организации уже нет и нет в архиве данных . Что делать писать заявление или нет. Если не напишу отказ, то с какого времени будет назначена пенсия?
Увольнения или перевод
Могу ли я уйти с работы например c 27 февраля на другую работу без отработки. Получается если я напишу заявления об увольнений 27 февраля могу ли я приступить на другую работу 28 февраля..... и можно ли с переводом
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы