Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нынешний работодатель имеет право отказать вам в увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Нынешний работодатель имеет ли право отказать мне в увольнении в порядке перевода к другому работодателю? Каковы на то могут быть причины?. Спасибо!!!
Здравствуйте, перевод возможен только по обоюдному согласию сторон трудового договора.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).