Здравствуйте! Компания, в которой я работаю, арендует помещение в месте, где соседствует несколько магазинов и организаций. Есть общий холл с двумя островками и 3 отдельных помещения. Сотрудник одной из организаций, которые работает на этом островке в холле, уже третий месяц постоянно ведёт себя неадекватно и мешает другим - громко включает музыку, матерится, повышает тон, а также оскорбляет сотрудников других организаций. Хочется узнать как можно донести до его начальства данный вопрос в официальной манере, так как напрямую с сотрудником диалог выходит только на повышенных тонах. Есть 4 человека, которые готовы написать начальству, но мы не совсем понимаем что за документ должен быть - докладная, жалоба или что-то ещё. И вообще насколько это может повлиять.

Здравствуйте! Наша компания занимается логистикой и мы наняли водителя не заключив с ним договор, в итоге он возил товар недолго, грубил и вел себя плохо. Мы его уволили, просто сказав, что он больше у нас не работает. Спустя месяц мы узнаем, что он своровал продукции на более, чем 100 тысяч, не доставив ее клиентам. Можем ли мы подать на него в суд?

Здравствуйте, нахожусь в положении, работаю официально, но зарплату платят в конверте, а официальную часть на карту. Какие у меня есть права и могу ли я претендовать на легкий труд и что еще мне поломается, как беременной сотруднице?

Уже год работаю по программе земский доктор. Больница поделена на 3 прадаразделения ( в городе, в селе и диспансер). Начальство просит пойти работать в город. Если я соглашусь должнали я буду вернуть получинные деньги.

Здравствуйте,уважаемые юристы и читатели данного запроса!Муж работает на заводе электриком и в его обязанностях входит только чинить и проверять технику на работоспособность.Совсем недавно ему прилетела стружка горячая на кожу вокруг глаза,очень рядом с глазным яблоком.Ожог достаточно выделяющийся.Его хотят лишить премии за то,что прикрыл глаза от боли.Как быть?Сходил в мед.пункт,зафиксировали там,но я не доверяю уже его работе,так как постоянно уменьшают зп и к новому году все хотят на объяснительных больше денег заработать.

Добрый день! Подскажите может ли быть основанием не прошла полиграф? Был вопрос- садилась ли я в состоянии алкогольного опьянения за руль? Я ответила нет! Полиграф показал ложь. Подиграфолог отправил на повторное обследование вот теперь сильно переживаю. Служу 4 год.

Добрый день Мой руководитель вызвал меня на встречу и сообщил что со мной прощаются и меня будут увольнять , уточнял сроки когда я буду готов несколько раз , я взял больничный, потом был в отпуске, сегодня связывался с отделом кадров по этому вопросу, озвучил свои пожелания , она зафиксировала, перезвонила мне через 2 часа и сообщила что меня никто не увольняет и это все слухи и сплетни . Как мне быть, рабочего места уже нет, я передал все свои дела, я уже не хочу тут работать!? Что делать в таком случае, они получаются просто переобулись ! Прошу помочь вас !

Добрый день. В организации работал 5 лет водителем, а числился менеджером. Далее когда увольнялся принес заявление в бухгалтерию и попрощался. Прошло 3 года, а они звонят и говорят что меня забыли уволить и перечисляли мне зарплату в течение этих лет, и уже накопилось более 500000р. Карта у моей супруги, я постоянно ей скидываю деньги туда, эта минималка вообще была не заметна, тем более присылали туда не большие суммы. Как поступить, такой суммы нет.

Ребенок 17 лет устроился в салон маникюра. Владелец предложил обучение за свой счет. Устная договоренность (смс) была что 50 % платит она , 50 % мастера. Позже был составлен договор в котором указаны другие сроки обучения (по факту обучение было с 7 по 11 октября с 16.00 до 20.00) и прописаны условия что работник обязан отработать полгода в противном случае обязан заплатить 25.000 руб. При этом 3000 тыс уже удержала из з/п как и планировала (в смс 9000руб|3 мес) . Ребенок не доволен условиями труда , не готов работать в этом салоне полгода , обучение считает бесполезным для себя, так как проводил его не инструктор а обычный мастер. Хочет уволиться не оплачивая оставшиеся деньги . Прошу помочь , проконсультировать насколько правомерен договор и сможет ли по нему взыскать через суд деньги работодатель с моей дочери.

Добрый день. Такая ситуация вчера написала заявление на приём на работу, приказы и договора не подписывала. Сегодня поняла, что не хочу работать в данной компании, подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение??

Если девушка стала вебкам-моделью случайно. Ей сказали что нужно будет танцевать под музыку на камеру и она будет получать за это деньги, но когда она пришла работать, оказалось что нужно раздеваться и после 2 дней работы она поняла куда попала. Она захотела уволиться, но ей сказали, что нужно отработать 2 недели перед тем как увольняться, но она этого делать не хочет. Ей говорят, что нужно выйти третий день, но она этого совсем не желает. Как с такой ситуацией можно поступить? И можно ли как-то получить зарплату за те дни что она проработала?

Здравствуйте, я работаю учителем в школе, являюсь классным руководителем. Администрация школы заставляет на сильно регистрироваться на платформе "якласс" и регистрировать учеников. Является ли данная платформа обязательной? И что делать если пытаются навязать?