Работала в заведение пол года, зп всегда выдавали ровно, без обмана. Сейчас меня уволили и начальство неадекватное и есть переживание что мне не выплатят деньги за отработанную неделю. Я не совершеннолетняя и работала конечно же неофициально, но так же помимо этого полный рабочий день был 14-15 часов, хотя по закону я должна работать не больше 6-7 часов. А так же помимо меня не совершеннолетний работает девочка которой 13 лет. Хотелось бы узнать если все таки мне не выплатят деньги и я напишу заявления или же обращусь в налоговую, возьмутся ли они или это все бесполезно. Дайте совет что делать в такой ситуации

Трудовая инспекция прислала предостережение организации о непрохождение работниками мед осмотра ежегодного. Ранее никогда не присылали эту информацию, как сейчас пройти сотрудникам мед осмотр чтобы до них дошла эта информация? Нужно в городскую поликлинику обращаться для мед осмотра или что делать?

Здравствуйте. Работала на компанию не официально. Уволили одним днем по смс. Хочу написать заявление в трудовую инспекцию и в налоговую. Пострадает ли директор если он является номинальным? И что будет с директором если я напишу заявление после снятия с него полномочий? Спасибо

Здравствуйте, хотел узнать если хоть какие-то шансы отстоять свои интересы от бывшего работодателя, у меня зарплата состояла из премии и оклада, естественно не меньшая часть зарплаты это премия, все было неплохо, платили вовремя, а потом начались задержки, даже официальной части, в конечном итоге я написал в трудовую инспекцию, чтобы восстановить справедливость, по итогу работодатель решил не платить премию ничем это не аргументируя, по причине того мало того что я уволился, так еще и написал в трудовую инспекцию, зачем я отстаивал интересы своего государства в горячих точках, чтобы меня могли в моем государстве просто кинуть, вопрос можно что то сделать чтобы работодатель погряз либо в судах либо понял что лучше вернуть хотя бы что то и может ли суд встать на мою сторону, спасибо

Добрый день! Моя начальница использует нецензурную брань в мою сторону, просила писать объяснительную почему меня нет на рабочем месте (а у меня был больничный) и принуждала к увольнению. Высшее руководство закрыло на это глаза, у нас был разговор и во всем обвинили меня. Все это есть в переписке, я бы хотела пожаловаться в трудовую инспекцию, но не знаю, действенно ли это в данном случае. Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл в этом

Со мной работал человек полгода, которому я выплачивал за работу с карты жены. Не так давно он попросил меня заказать оборудование под клиента, что тот сразу купит у нас. Я заказа и получил оборудование. Позже он попросил это оборудование, чтобы отвезти клиенту установить и рассчитаться со мной в течении трех дней. Но все затянулось на месяц, с его слов что у клиента не получается рассчитаться. Мне пришлось самому встретиться с клиентом и выяснилось в беседе с ним, что у него не было никакой договоренности и оборудование ему не кто не передавал. Я потребовал от работника чтобы он вернул деньги (34750 рублей и рабочий инструмент на 10 тыс.) и что я больше не веду с ним ни каких отношений, на что он пригрозил мне что устроит мне неприятности за то, что был не трудоустроен на мою фирму с которой заключались договора на выполнение работ. Какие могут быть последствия если от своих угроз он перейдет к делу?

Здравствуйте! Хотим подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на работодателя из-за отказов в заключении трудового договора, шантажа и невыплаты расчета в связи с увольнением. Подскажите, пожалуйста, как лучше это сделать, что приложить и куда направлять? Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.

Здравствуйте! Проработала с января месяца и постоянно говорила, что мне нужно трудоустройство! Меня так и не трудоустроили(( в итоге 24 марта вечером я узнаю, что с завтрашнего дня я больше не работаю и все мои рабочие смены убраны! Заработную плату за март сразу выдали. От работодателя я слышала, что им не выгодно меня трудоустраивать, так как им тогда ещё и бухгалтера нужно трудоустроить, а им это не выгодно! Работала в большой студии маникюра и педикюра в торговом центре. Что мне делать? Подскажите, пожалуйста! Могу ли я пожаловаться на эту организацию? И куда?

Здравствуйте. У меня вопрос. У нас такая ситуация, работали утром на озоне в пвз озон, на одну женщину, мы с молодым человеком работали почти без выходных, у неё несколько пвз, третьему человеку она выплатила, но очень сильно задержала расчёт, нам она с 15 марта не платит и говорит что ей не выплатили ещё, мы 19 числа ушли и сказали что ждём свои деньги, сегодня уже апрель, денег так и нет, говорит что сегодня-завтра. Куда нам обратиться? Можно ли в полицию? Все переписки с ней есть. Писали в трудовую инспекцию, но мы даже не по договору работали и неофициально.

Добрый день. Устроилась работать администратором у ИП. Официально не трудоустроили, отработала около трех месяцев. Зарплату платили ежедневно согласно договоренности. Уволили по телефону без предупреждения и объяснения причин. Есть вся переписка в ватсапе : объявление о работе, сообщения и голосовые переписки о том, что меня берут на эту должность, есть письменные и голосовые поручения и т.п.). Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию? Что в таком случае можно сделать по возмещению незаконного увольнения (без предупреждения и не соблюдение норм)?

Охранник посуточно. Работодатель убрал холодильник и микроволновку. Нет места для хранения постовой формы одежды и переодевания. Не предоставляет время и условия для приёма пищи. Куда и как грамотно обратиться?