Как получить зарплату при работе без трудового договора и можно ли жаловаться в инспекцию

Екатерина!

Нет, Вашей вины в этом нет — оформлять должным образом трудовые отношения должна администрация, по закону работодателя могут наказать за отсутствие трудового договора, хотя трудовые отношения по факту возникли. Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Здравствуйте, Екатерина! ГИТ заниматься сейчас не будет такими вопросами.

Что без трудового договора — это плохо. 

Но плохо и владельцу частной фирмы. Поясню:

Если установить факт трудовых отношений без оформления ТД, то фирму ждут отнюдь не светлые дни. А может оказаться, что Вы не одна такая. Но нужны свидетели и другие доказательства, которые подтвердят факт трудовой деятельности в данной фирме.

 К тому же, в случае признания отношений трудовыми фирме придется заплатить страховые взносы, НДФЛ, штрафы и т.д. Занимаюсь трудовым правом, имею опыт в судах.

И здесь, если работодатель не отреагирует на Ваше обращение (письменное) должным образом (можно и без доп. обращения), то можно подать в суд иск об установлении трудовых отношений со всеми вытекающими последствиями. Также можно написать обращение в прокуратуру. Могу помочь, обращайтесь в чат ко мне, услуга будет платная.