Сокращение

После нового года работодатель закрыл одной из своих заведений, переведя к нам всех сотрудников, после было "неофициальное" сокращение, после чего нас просили не выходить на работу пока нам не позвонят. В течении полутора месяцев мне приходила зарплата примерно равная той, когда я работал. Но вчера позвонил работадатель и сказал написать заявление об увольнении, уже на месте я выяснил что был уволен ещё 15 февраля и мне надо написать заявлении об увольнении. Но так же он добавил что новый бухгалтер "неправильно" выплачивал мне заработную плату, и из моих 23000 я должен вернуть 15. Насколько законно это, и может ли это считаться счётной ошибкой, если в программе указано что я отработал 45 часов, но при этом новый бухгалтер выплачивал зарплату как за 190 часов

Добрый день. Я являюсь матерью одиночкой с ребенком до 14 лет и сотрудником госструктуры, в настоящее время в организации проходит сокращение численности, извещение о сокращении получила под роспись 21.02. Хочу попасть под сокращение, но в кадрах сказали, что сократить меня не могу, могу уволится по собственному желанию. Может быть есть вариант попасть под сокращение и получить положенные выплаты? Если, предположим, я буду отказываться от предложенных должностей меня сократят или же уволят? Или возможно написать заявление о согласии на сокращение? Не хочу терять положенные выплаты.

Здравствуйте! Работаю 4-й год в организации, договор у меня оформлен как бессрочный. В данный момент я в положении, скоро уйду в отпуск и потом в декрет. Работодатель говорит что я попадаю под сокращение и хочет изменить условия трудового договора, что бы после родов у меня как раз закончился срок договора! Могу ли я не подписывать договор? И имеют ли право меня уволить?

Подскажите пожалуйста, календарная выслуга на сегодняшний день 18,5 лет. Идет сокращение по оргштатам, если меня сократят, могу ли я рассчитывать на военную пенсию. Жилье только служебное. Право на получение выплаты на покупку своего еще нет, т.к. нужно 20лет выслуги иметь. Спасибо

На работе сокращение. Выбор между 2 сотрудниками. У одного сотрудника 2 дитей одному 11 другому 2, замужем. Другой сотрудник 2 дитей у старшего в свидетельстве о рождение в графе отец почерк, а второму 2. Замужем. Кого и на каких условиях могут сократить и как обезопасить себя от сокращение (по собственному желанию)?

Доброе утро. У нас идет сокращение одной должности с оклатом 22 тр,на другую такую же должность,но с окладом 20 тр. У нас понизили класс депо,из за этого снижают оклад. Так вот вопрос: меня имеют право под эту гребенку,если я мать одиночка!?

Добрый день. Обращаюсь к вам за помощью: в бюджетном учреждении (РКС) намечается сокращение охранников. Один из них ИП. Этому работнику положены ли выплаты по сокращению? если нет - то каков порядок его увольнения?

добрый день. такая ситуация: на работе идет сокращение штатной единицы. но совсем не увольняют,предлагают такую же должность,но с меньшим окладом. вопрос вот в чем,могут ли меня сократить,если я являюсь матерью одиночкой?

Здравствуйте,я работаю в банке и замещаю основного работника который находится в декрете.У нас сейчас происходит сокращение в штате и меня просят уволиться по соглашению сторон, скажите имею ли я права работать пока не выйдет основной работник?

Здравствуйте. Моя мама может попасть на работе под сокращение штата. Ей осталось 3 года до пенсии. Организация государственная (больница). 1. Что необходимо знать, чтобы её права не были нарушены? 2. Сколько времени она может находиться на бирже труда и что будет, если там ей не предоставят вакансии, учитывая предпенсионный возраст? Общий стаж работы 26 лет (непрерывный). Заранее спасибо.

День добрый. Работаю в металлургической компании на предприятии в 4ех сменном графике, одну смену решили сократить т.к мало заказов на 2021 год, я попадаю в число тех кого хотят убрать, но сделать это собираются вот таким образом - увольнение через собственный расчёт, либо перевод персонала на другие места в данной организации(которые предложат через неделю) об этом сообщили устно на собрании сегодня. Письма о сокращении я не получал, только слухи. Законны ли все эти действия или нет ? Я планировал уйти под сокращение и найти другую работу.

Здравствуйте! Моя должность попадает под сокращение. Мне сейчас будут предлагать вакансии, могу ли я от них отказываться? (хотелось бы уйти именно по сокращению). При отказе от предложенных вакансий меня все равно обязаны уволить по сокращению штата? Или раз я отказываюсь от вакансий то уволят по собственному желанию? Речь идёт о госслужбе