Пособие на ребенка до 1 5 лет

Здравствуйте, я работаю в компании, испытывающей финансовые сложности. Чтобы не увольнять, мне предложили выйти в отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок. Если в ближайшее время забеременею, то буду ли я иметь право на оплаченный отпуск по беременности и родам после 30-й недели (он ведь исчисляется из средней заработной платы за 2 года) и пособие на ребенка до 1,5 лет в размере 40% от ЗП?

может ли работающая бабушка которая оформила отпуск по уходу за ребенком до полутора лет получить от места работы единовременное пособие при рождении ребенка и пособия дородовые и послеродовые? Какие окументы нужны в этом случае?

Здравствуйте! У меня такая ситуация... Находилась в декретном отпуске с первым ребёнком, получала пособие от работодателя на ребёнка до 1.5 лет. Когда первому ребёнку было 1 год и почти 1 месяц у меня наступил отпуск по БиР(с 05.11.2014) и работодатель прекратил выплачивать пособие на первого ребенка, объяснив это тем, что наступил новый страховой случай. Правомерным ли действия работодателя? Или всё же мне полагается пособие на 1-но ребёнка??? И ещё... Отпуск по БиР у меня был продлен на 16 дней и составил 140+16=156 дней. Получается, что с 10 апреля 2015г. у меня начинается отпуск по уходу за вторым ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет. На этот момент первому ребёнку ещё нет 1.5 лет (16.04.2015 исполнится полтора года). Должен ли работодатель возобновить выплаты пособия на первого ребёнка до достижения им 1.5 лет?

Здравствуйте. Я в октябре собираюсь в декрет. Для расчета пособий будут браться 2 последних года: 2013-2014 или я могу сама выбрать год. Дело в том что выяснилось, что мой последний работодатель не делал никаких перечислений в пфр за 2013 год. Зато за 2012 год у меня была официальная полностью белая зп. Могу я выбрать 2012-2013 года для расчета пособий?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста правильно ли то что мне не платят пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет я из одного декрета перешла в другой не выходя на работу. Я работаю в Музыкальной школе

Добрый День!!! Подскажите нам пожалуйста, высчитывают ли определенную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полурота лет в зависимости от того, когда родился ребенок? В данном случае, малыш родился 12 января. С уважением, Данилова Кристина Юрьевна.

Здрвствуйте. В июле 2014г я родила и вышла в декрет, в марте 2015 года компания в к-ой я работала, перестала действовать, всех уволили как бы по своему желанию, но саму контору не закрыли, она не ликвидирована, она просто перестала действовать. Куда мне теперь обращаться (в соц.обеспечение?), чтоб мне выплачивали то, что мне полагается. Будет ли выплачиваться та сумма, к-я выплачивалась с работы или будут минимальные выплаты?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие от работодателя, в конце мая 2015 года опять иду в декрет со второй беременностью, первому ребенку 1,5 года исполниться только в январе 2016 года, должны ли мне заплатить декретные за второго ребенка, и продолжат ли платить пособие за первого ребенка?

Мама зарегистрирована постоянно в городе Ростов-на-Дону, отец временно (место постоянной регистрации Мурманск). При обращении за детским пособием до 1.5 лет в МФЦ сказали,что необходимо послать запрос в Мурманск, что отец ребенка не получает пособие, хотя справку с места работы отца им предоставили.Пособие оформляется на маму.Запрос будет идти несколько месяцев.Необходимо ли посылать запрос, или можно обойтись без него?

Добрый день! Я мать двоих детей. Сейчас нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. Дело в том, что бухгалтер предприятия, на котором я работала до выхода в декретный отпуск допустила ошибку по начислению мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Изначально она завысила мне сумму выплаты в 2 раза и 6 месяцев я получала деньги. А теперь она обнаружила свою ошибку и выплаты пособия мне прекратились. Я уточняла у нее, когда все возобновиться, на что мне сказали, что не раньше, чем через 6 месяцев, поскольку у них в программе теперь переплата. Вопрос: может ли бухгалтер предприятия в данной ситуации оставить меня на пол года без денег и существует ли способ наказать ее за ее беспечность по отношению ко мне? Заранее спасибо за ответ.