Перевод на другую должность

здравствуйте. я работаю 31 год разливщиком стали. до недавнего времени работал по 7 разряду. но руководство вынудило меня подписать заявление ( перевод на другую должность) на 5 разряд. таким образом я лишился двух разрядов в один миг. а чтобы с пятого до 7го разряда мне потребовалось 16 лет работы. я с этим не согласен и подал в суд, но проиграл. якобы это не снижение двух разрядов, а перевод на другую должность! в трудовой книжке у меня одна профессия разливщик стали! как 7 так и 5 разряд.если это и есть моя должность? то снижение двух разрядов! законно ли это? и заявление я должен написать или подписать? что делать? готов подать в областной суд! думал что выиграю дело, но эта формулировка "перевод на другую должность"!! спасибо! p.c. начальник мне публично гарантировал что переведет меня на 6 разряд. а по факту перевод был на 5 разряд.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как получить звание на ступень выше (капитан полиции), если потолок ст. Лейтенант полиции, в данном звании 12 лет. Перевод на другую должность невозможен по состоянию здоровья. В кадрах сказали, что нужно подвиг совершить.

Здравствуйте,такая ситуация,хотела уволиться,отговорили,предложили перевод на другую должность, заявление на увольнение отменила, поработала на новой должности не понравилось,хочу уволиться ,нужно ли опять отрабатывать 14 дней?

Здравствуйте! На работе предложили сокращение с выплатами или перевод на другую должность. Я написала заявление на перевод с 9.3.2022. Доп. соглашение надо будет подписать 9.3. Если я скажу, что передумала и пусть сокращают, будут ли сокращение и положенные выплаты? Или не будут из-за подписанного заявления на перевод на др. должность и придётся писать по-собственному? Спасибо.

Добрый день! Меня уведомили о реорганизации в отделе. Я работаю секретарём-референтом. Секретариат ликвидируется в отделе, сокращаются три ставки секретарей. Остальных переводят на разные должности. Мне сказали написать заявление о том, что я прошу перевести меня на должность специалиста. Заявление сказали написать задним числом. Новую должностную инструкцию я не увидела. Вправе ли работодатель просить меня писать заявление задним числом? Обязаны ли до моего согласия на перевод на другую должность ознакомить меня с новой должностной инструкцией? И что мне делать, если я не согласна работать на новой должности?

Здравствуйте. Мою должность на работе неофициально сократили, то есть устно предупредили о том, что с 1 марта 2022 г. мои обязанности будут выполнять другие люди. С 1 марта 2022 г. я перестал выполнять свои обязанности ввиду невозможности этого делать (рабочее приложение заблокировано, из рабочего чата удален, бензин не получил). Характер работы разъездной, что указано в бессрочном трудовом договоре. Связывался с непосредственным руководителем, также с директором фирмы, но брать ответственность они на себя не хотят, т.к. это филиал, все решает главный филиал, информация по мне передана туда. Никаких условия по увольнению не было предложено, не был предложен перевод на другую должность, по собственному желанию уволиться никто не просил. Доказательств в виде телефонных переговоров или переписок как таковых нет. Таким образом, с 1 по 4 марта на работу не выхожу, ввиду невозможности выполнять свои прямые обязанности. Что предпринять в данной ситуации, чтобы не быть уволенным по статье прогул или каким-то иным статьям? Спасибо

добрый день! подскажите пожалуйста. как поступить. с 15 июля человек ушел в очередной отпуск (отпуск 28+5), но с 24 июля заболел( больничный лист с 24.07 по 25.09.2020). но с 01.09.2020 должен был состояться перевод на другую должность. Вопрос: когда перевести работника на новую должность с 26.09. 2020 или после того, как догуляет отпуск( через 24 дня)?

Здравствуйте, работая на предприятии нарушила технику безопасности. При разборе случая начальство предложило мне написать заявление по собственному желанию на увольнение или перевод на другую должность с понижением зарплаты сроком на 3 месяца. Я согласилась на перевод, так как планирую вернуться к прежней професии. Однако спустя несколько дней пришла к выводу, что могу не соглашаться ни на перевод, ни на увольнение по собственному желанию. Следовательно начальство мне ничего сделать юридически не сможет? Ни уволить, ни перевести на другую должность без моего согласия? Я ведь не согласна! Хочу и дальше продолжать работать в своей сфере деятельности. Спасибо.

Добрый день! Перевод на другую должность в связи с реорганизацией. Изменение должности, изменение обязанностей. Если я не хочу переходить на другую должность, и мне не предлагают 3 оклада, просто увольнение. Законно ли это? Или они обязаны предложить 3 оклада? Или какие-то компенсации?

Здравствуйте. Вы могли бы мне очень помочь. Мой вопрос относится к ТК РФ. Мной было написано заявление на временный перевод на другую должность на период отсутствия основного работника. Могу ли я как-то законно аннулировать это заяление и вернуться на свою прежнюю должность?