Ответственность работодателя за задержку заработной платы

Здравствуйте!Я работаю на предприятии и нам вот уже 2 месяца не выплачивают зарплату!Могу ли я, написав заявление директору, не ходить на работу?И будут ли оплачивать мне, те дни, что я буду отсутствовать на работе?

Я работал в логистической организации с 2008 по 2013 год сначала комплектовщиком, потом начальником смены. Я не материально ответственное лицо. 30 сентября 2013 после ночной смены мне было заявлено, что в мою смену обнаружилась недостача товара и чтобы я писал заявление по собственному. При этом мне было сказано, что зарплату за сентябрь я не получу, так как она у меня будет удержана в счет возмещения ущерба. При этом никаких документов, подтверждающих размер недостачи, а также фактов подтверждающих мою вину мне предоставлено не было. Объяснительную я не писал. Я с этим не согласился и 14 октября 2013 года подал иск в суд о взыскании зарплаты. Расчет задолженности 26 т.р. я произвел на основании справки 2-НДФЛ исходя из начисленной з/п. Расчетный листок мне выдан не был. Ответчик в отзыве сослался на то, что з/п мне не была выплачена в связи с тем, что из нее был удержан ущерб 10 т.р., также представил приказ на отпуск, где написано, что я в августе 2013г. гулял за период с июня 2013 по июнь 2014г. Таким образом удержал за перегулянный отпуск 13 т.р. И согласился с тем, что остаток 3 т.р. он мне должен, при этом перечислил его мне на карточку только 17.01.2014г. Подпись на приказе была не моя и по моему ходатайству суд запросил у ответчика заявления и приказы на отпуск за весь период работы, так как я сказал, что подпись на приказе не моя и не согласился с тем, что я гулял авансом. Таким образом сумма иска будет уточняться, но факт задержки з/п более чем на 3 месяца уже имеет место. В связи с этим у меня вопрос: когда я могу подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы работодателя привлекли к административной, а может даже и уголовной ответственности за задержку зарплаты? Когда у меня будет известна точная сумма задолженности или в любое время? Ведь факт задержки 3 т.р. уже имеет место.

Здравствуйте! Хочу узнать законно ли поступает мой работодатель, какие статьи и что ему грозит за задержку зарплаты на месяц? Устроился на работу 9 сентября, аванс за сентябрь получил 17 октября, зарплату за сентябрь 1 ноября, аванс за октябрь получил 22 ноября, а зарплату за октябрь 11 декабря. В трудовом договоре написано: 17 числа зп за текущий месяц, 30 числа окончательный расчет за предыдущий месяц. Сегодня 14 января, а я до сих пор жду зарплату за ноябрь. Заранее спасибо

устроился официально на фирму "ООО БСУ 88" (ныне "Берг-Фрид"), директор Пигорев. с сентября месяца 2013 года не выплачивает зарплату. мотивирует якобы нет денег (каждую неделю обещает выплатить и ни как). с недавних пор начальство дало понять,чтобы мы не вздумали жаловаться иначе мы ни чего не получим вообще. посоветуйте как поступить в данной ситуации.

Я работаю в лесозаготовительном предприятии ооо сп "Аркаим" п. Высокогорный, Хабаровский край. За 2013 год нам выдавали зарплату только четыре раза, последний - в октябре 2013 года. На сегодняшний день руководство обещает в течении недели, каждый день деньги выдать, но ничего нет. Хочу узнать, как грамотно поступить (с чего начать, как составить заявление и куда его направить и т. д.)

Здравствуйте! Работал до недавнего момента водителем автовышки у частного лица. Последний раз получал з/п полтора месяца назад. Ссылались на то, что якобы не проплачивают заказы. Работал без трудового договора. Скажите пожалуйста, могу ли я разчитывать на полную выплату з/п? Спасибо...

работаю в организации 6 лет .с сентября не платят з.п. работаю вахтой.вчера директор сказал что про деньги забудьте.вы их не увидите ни расчетных ни заработанных.что делать\??второе,могу ли я написать заявление о не выходе на работу до погашения задолженностей.и надо ли мне после этого заявления ходить на работу ...присутствовать там!?г.Сочи.

Мой сын отработал в «Промвентиляция» г. Апатиты Мурманской обл. два месяца (июнь и июль), уволился 31 июля 2013г. До сих пор ни положенной зарплаты ни расчета не получил. Какие и куда необходимо предоставить документы для решения данного вопроса по задержке зарплаты по трудовому кодексу?

Доброе утро. У нас в компании задерживают зарплату все время, сколько работаю (третий год), неустойку платят за задержку, но могу ли я не выйти на работу? не будет ли это прогулом? как оформить юридически?

Здравствуйте. У меня возник спор с работодателем. Они мне не выдают зарплату уже более 15 дней, я сославшись на статью 142 и 409 ТК РФ, прекратил исполнять свои обязанности, предупредив об этом письменно своего работодателя. Общий долг предприятия перед мной составляет 17 000 рублей, 2 дня спустя они выплатили мне всего 5000 рублей, остальное сказали позже, дней через 10. Имею ли я право не выходить на работу, пока не будет выплачена вся задолженность целиком, или же должен выйти на работу, в тот момент когда они выплатили первую часть денег.

Здравствуйте!1. Скажите пожалуйста, как бороться с постоянной задержкой зарплаты? Материальная ответственность за задержку- это понятно, но что с тех копеек? Муж работает на заводе, на котором зарплату бывает задерживают по несколько месяцев, а потом выплачивают за задержку 83 рубля! И что с этих копеек? 2. Сколько должны выплачивать по закону? 3. Если у предприятия в течение примерно 2 - ух лет идут большие долги по зарплатам, разве оно не должно быть признано банкротом? А то люди как будто в рабстве сидят, платить только обещают.

Здравствуйте! Про расчет компенсации за задержку зарплаты. Хотелось бы получить от вас ценную для меня информацию,заранее благодарна!проживаем в городе Мурманск,мой гражданский муж работал по трудовому договору в компании, из-за большой задолженности заработной платы был вынужден уволиться, но при увольнении в феврале 2013 года расчет не получил. Мы запросили у компании справку о задолженности, оказалось, что задолженность составляет 126 тыс.руб., обратились в инспекцию труда в Санкт-Петербурге(предприятие где работал муж зарегистрировано в Санкт-Петербурге), по нашему заявлению была проведена проверка, инспекция обязало предприятие выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию за просрочку до 04.07.2013, но деньги так и не поступили. В дальнейшем нам сказали подавать документы в районный суд на работодателя по месту регистрации предприятия, но как составлять этот иск к сожалению не знаем.Хотелось бы уточнить как правильно это оформить и какие документы для этого потребуются, и можем ли мы рассчитывать на моральный ущерб, так как без зарплаты мы живем уже с февраля,огромное спасибо!

Добрый день! Задержка по выплате зп в организации уже 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации и к кому обращаться? С заявлением в трудовую инспекцию или лучше сразу в суд? Спасибо!