208 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Задержка зарплаты

Здравствуйте. У меня возник спор с работодателем. Они мне не выдают зарплату уже более 15 дней, я сославшись на статью 142 и 409 ТК РФ, прекратил исполнять свои обязанности, предупредив об этом письменно своего работодателя. Общий долг предприятия перед мной составляет 17 000 рублей, 2 дня спустя они выплатили мне всего 5000 рублей, остальное сказали позже, дней через 10. Имею ли я право не выходить на работу, пока не будет выплачена вся задолженность целиком, или же должен выйти на работу, в тот момент когда они выплатили первую часть денег.

06 Сентября 2013, 08:06, вопрос №205490
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Яна
2695
ответов
1300
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 2695ответов
  • 1300отзывов

Уважаемый Андрей. Вы кроме этого имеете право обратиться в комиссию по труду. С уважением.

06 Сентября 2013, 08:08
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Виктория
190
ответов
56
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

В соответствии со ст. 142 ТК РФ: 

Статья 142. Ответственность
работодателя за нарушение сроков выплаты
заработной платы и иных сумм, причитающихся
работнику

Работодатель и (или)
уполномоченные им в установленном
порядке представители работодателя,
допустившие задержку выплаты работникам
заработной платы и другие нарушения
оплаты труда, несут ответственность в
соответствии с настоящим Кодексом и
иными федеральными законами.

В случае задержки
выплаты заработной платы на срок более
15 дней работник имеет право, известив
работодателя в письменной форме,
приостановить работу на весь период до
выплаты задержанной суммы. Не допускается
приостановление работы:

в периоды введения
военного, чрезвычайного положения или
особых мер в соответствии с законодательством
о чрезвычайном положении;

в органах и организациях
Вооруженных Сил Российской Федерации,
других военных, военизированных и иных
формированиях и организациях, ведающих
вопросами обеспечения обороны страны
и безопасности государства,
аварийно-спасательных, поисково-спасательных,
противопожарных работ, работ по
предупреждению или ликвидации стихийных
бедствий и чрезвычайных ситуаций, в
правоохранительных органах;

государственными
служащими;

в организациях,
непосредственно обслуживающих особо
опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые
обязанности которых входит выполнение
работ, непосредственно связанных с
обеспечением жизнедеятельности населения
(энергообеспечение, отопление и
теплоснабжение, водоснабжение,
газоснабжение, связь, станции скорой и
неотложной медицинской помощи).

В период приостановления
работы работник имеет право в свое
рабочее время отсутствовать на рабочем
месте.

Работник, отсутствовавший
в свое рабочее время на рабочем месте
в период приостановления работы, обязан
выйти на работу не позднее следующего
рабочего дня после получения письменного
уведомления от работодателя о готовности
произвести выплату задержанной заработной
платы в день выхода работника на работу.

То есть вы вправе
отсутствовать на рабочем месте до
получения письменного уведомления от
работодателя о готовности произвести
выплату задержанной заработной платы.

06 Сентября 2013, 08:19
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Роман
9,6
Рейтинг Правовед.ru
2951
ответ
1341
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Петрозаводск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Андрей, Вы вправе не выходить на работу пока работодатель не уведомит Вас о своей готовности выплатить зарплату полностью в день вашего выхода на работу. Кроме того, за время вашего отсутствия работодатель обязан возместить Вам средний заработок. Подробнее можете посмотреть здесь http://salaryman.ru/zaderzhka-zarplatyi-priostanovlenie-rabotyi/

06 Сентября 2013, 09:22
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут