Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы УК РФ
Штраф за невыплату заработной платыОтветственность за невыплату заработной платыПри увольнении не выплатили зарплату
Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.
Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.
Куда жаловаться на невыплату заработной платы
Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.
- Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.
Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.
- Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
- Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.
На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.
Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»
Невыплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте, работал в компании ООО "КЭР" геодезистом по трудовому договору в период с августа по октябрь включительно, уволился по собственному желанию, расчета в день увольнения не получил, есть какие-то рычаги влияния в данной ситуации????
Куда подать заявление по невыплате зарплаты
здравствуйте,я был уволен 18.12.2014 по собственному желанию,п.3 ч.1 ст.77 и до сих пор не могу получить расчетный лист по долгу за предприятием,у меня 91 день отпускных и 18 дней рабочих,бухгалтерия тянет с выдачей справки,мол пока не посчитали все сырье,справку не дадим,я не смогу тогда потом встать на биржу!!!!???и скажите в какие инстанции мне обратиться,чтобы дело продвинуть вперед!!!
Забастовка на работе из за задержки зарплаты
третий месяц не выплачивает организация зарплаты.Мы решили бастовать.Как правильно и в рамках закона это делается?
Не выплата ЗП, работа без оформления
Я работал в ООО РРК РУС с 16.07.2014. 10.11.2014 я прекратил работу в связи с невыплатой заработной платы. Руководитель уклонился от заключения трудового договора, хотя обещал заключить его через месяц после начала работы.Подтверждениям моей работы в организации могут быть сотрудники организации, а так же письма клиента отправленные с электронного ящика компании клиентам. Как можно получить не выплаченную ЗП?
Невыплата работодателем работнику части заработной платы
Суть дела:
Работник заключил с работодателем Договор с указанием в нем заработной платы в сумме 8000 рублей в месяц, но эта часть зарплаты была "белая". Остальные средства в сумме от 14 до 18 тысяч рублей работодатель выплачивал работнику в "конверте". В таком режиме выплаты заработной платы Работник выполнял свои обязанности по Договору с работодателем в течении полутора лет. В 4 квартале 2014 года он отработал полный месяц (октябрь), в начале ноября 2014 года заболел и был госпитализирован с заболеванием, которое явилось причиной его смерти.
При обращении родственников умершего к работодателю по поводу получения (вопрос о вступлении в право наследования - не рассматриваем) заработной платы умершего за полный отработанный месяц (октябрь) им была выплачена только "белая" часть заработной платы умершего - 8000 руб. и работодатель отказывается выплатить оставшуюся часть заработанных работником средств.
Возможно ли родственникам умершего как-то повлиять, в рамках законодательства, на работодателя и восстановить справедливость, т.е. получить невыплаченную часть заработной платы ?
Перерасчет зарплаты после увольнения
я уволилась 12 ноября 2014 года в декабре на предприятии начали делать перерасчет за весь год так как не полностью выплачивали зарплату я позвонила в расчетный отдел мне сказали что уволеным не выплатят это законно
Невыплаты заработанной платы
Устроившись на работу ноябре 2013, график сутки-трое с з/п 30000/мес. договор с работодателем не заключался, т.к. генеральный директор компании был знакомым человеком. Проработал до сентября 2014 года, за этот период з/п постоянно задерживалась и не своевременно не платилась, задержка достигала от 10 до 40 дней. Последней каплей стал период работы с июля до конца августа, т.к. помимо задержки в з/п ушли два сотрудника в отпуск на 28 дней, из за чего график вместо сутки-трое стал двое-двое(весь август). На 1 сентября 2014 задолженность з/п составляла 86500 за июнь и август 2014. В течение всего августа велись переговоры о скорейшем погашении з/п, но в ответ от работодателя слышал только пустые обещания о выплате з/п в определенный срок, таким образом работодатель не выполнил более 3 своих обещаний срока выплаты задолженности. Мою 2 сентября 2014 года было подано уведомление о прекращении трудовых обязанностей до полного погашения задолженности по з/п и компенсации ее просрочки. 9 сентября по электронной почте на свой e-mail получил от работодателя письмо о том что в моих услугах более не нуждается. после этого на мои телефонные звони работодатель перестал отвечать. В декабре я дозвонился до работодателя и предложил мирно решить вопрос выплаты задолженности, на что получил неоднозначный - я готов выплатить з/п, нужно встречаться, напомни сумму задолженности, до конца года закроем вопрос. Я опасаюсь, что мне ничего не выплатят, и прошу помощи в данной ситуации.
Можете подсказать, как составить требования для работодателя???
Вопрос: можно ли требовать средний заработок за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014 ???? и как посчитать средний заработок?? согласно Росстату средний заработок составляет 32408/мес. правомерно ли мое требование к работодателю в компенсации среднего заработок за этот период(сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014, т.к. я его уведомил о невыходе на работу и не работал этот период)????
Невыплатили зарплату
Здравствуйте,меня звать Ирина.Я работала на пккарне в магазине более двух недель,неофициально и без договора. По семейным обстоятельствам мне пришлось уйти.Когда я задала вопрос об оплате моего труда,начальство отказалось мне платить.Могу ли я потребовать,что бы мне оплатили через суд? И как правильно мне сделать?
Задолженность по заработной плате
Есть задолженность по заработной плате в 5 месяцев. Т.к. компания маленькая и работаем с гос. структурами, 2 задолженности от заказчиков выливаются в кризис внутри компании, денег действительно нет. З/п, естественно, черная. Есть ли возможность повлиять на работодателя, вынудить взять вредит, например?
Работодатель принимает на работу мигрантов по патенту. Как это доказать?
Здравствуйте!
Работодатель нанимает мигрантов по патенту и не платит им. Куда можно обратиться, и как можно это доказать? Можно ли в трудовую инспекцию обращаться или ФМС?
Доказать факт трудовых отношений
Есть основное место работы ( о них не пойдет речь), дополнительно начала работать на другую компанию по удаленке, оказывала услуги по инженерным расчетам. Без оформления договора. Обещали заключить договор ГПХ, но так и не заключили, тянули время. Платили с задержками в несколько месяцев. Проработала год. Помогала выполнять мне работу другая инженер ( с основной работы), деньги делили напополам. За месяц предупредили неофициального работодателя что с 1ноября 2013 года не будем с ними работать, т.к. Я была беременна и собиралась в декрет. В итоге сумму примерно в 300 т р работодателя не заплатил, кормили обещаниями. Деньги эти мне в отпуске по уходу за двойней необходимы. Есть вся переписка в эл почте и можно посмотреть историю перечислений на мою карту, даты всех перечислений у меня записаны. Историю звонков. Показания моей напарницы. Есть номер телефона технолога, но он с ними за одно. Еще хотелось бы получить проценты от всей суммы за дни ожидания. И моральный вред потому что случились преждевременные роды на два мес раньше (5 декабря 2013 дети чудом остались живы) в том числе из-за непонятной ситуации с оплатой и переживаний. Эта компания много кого обманула, не честно вела дела, нанимала полевых инженеров а потом не выплачивала им деньги, ни с кем договоры не заключали, наверняка обманутые в суд обращались. Возможно ли доказать что были трудовые отношения? Получить деньги, проценты и моральный вред? Как мне действовать? Куда обращаться? Написать ли заявление в трудовую инспекцию?
Основания для невыплаты зарплаты
Доброго времени суток. Подскажите, по какой причине руководитель может заблокировать зарплату. И насколько это законно? Заранее спасибо
Невыплаты зарплаты
ООО перестало выплачивать зарплату, последняя выплата была 25 октября. В разговоре гендиректор объясняет, что денег на зарплату нет, и он не знает когда появятся. Что следует предпринять?
Не выплата заработной платы,беспомощность судебных приставов
Ситуация такова с конца февраля 2014 года по 6 июня 2014г в компании ооо"Статус Фиш" город Мурманск уволился по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы на момент увольнения работодатель остался мне должен 70т рублей.Я не стал подавать в трудовые споры как многие другие кому он не выплачивал зарплату а нанял знакомого адвоката было 3 суда все три выйграны на руках копии исполнительных листов оригиналы у судебных приставов после последнего суда исполнительные листы находятся у приставов в работе уже 4.5 месяца сподвижек ни каких мне даже самому пришлось выяснять какое имущество и по какому новому адресу переехала организация в итоге приставы сказали что за фирмой числиться всего лишь один корабль на котором я и работал и он находится в залоге поэтому арестовать его они не могут, Хотя я прекрасно знаю что счета фирмы пустые но судно три раза в месяц выходит в море привозит рыбу рейс длится около недели деньги у работодателя есть одна 7 дневная ходка приносит ему около полуторамилионов наличкой в корман но по документам фирма нищая и судебные приставы не могут что либо требовать с работодателя а тока с фирмы.ВОПРОС: Что мне делал куда идти куда писать чтобы вернуть не совсем легким трудом в море свои заработаные деньги раз приставы безпомощны(((зато штраф в 500 рублей они вытрясают хорошо с простых людей а как с комерса какого нибудь так у них сил не хватает))))
Невыплата заработной платы
Я работаю машинистом КНС, по адресу: Ногинский район, дер.Б.Буньково.С
01 августа 2011 года нас перевели очередной раз в новую организацию: ООО "Паллада +".
После этого нам стали регулярно задерживать выплаты по заработной плате на 2-3
месяца.По этому вопросу мы неоднократно обращались в прокуратуру Ногинского района,
также в суд и инспекцию по труду.
После каждого обращения в прокуратуру задолженность со стороны ООО "Паллада +" частично погашалась,
затем снова невыплаты.6 октября 2014 года мы обратились в Следственный отдел МВД по г.Ногинску
с просьбой разобраться по данному вопросу, нам сказали что через 30 дней дадут ответ.01 декабря 2014 года
т.е. через 2 месяца со дня обращения пришел ответ из Межмуниципального Управления МВД РФ "Ногинское",
что материал проверки направлен опять в Следственный отдел по
г. Ногинску для дальнейшей проверки и принятия решения в порядке ст. 144-145 УПК РФ.( суть ответа
как и дальнейшие действия следственного отдела не совсем ясна).Сейчас долг по заработной
плате за предприятием 4 месяца (август, сентябрь, октябрь, ноябрь).
Скажите пожалуйста как все-таки получить свои деньги и куда жаловаться, в том числе
на прокуратуру, следственный отдел и инспекцию по труду.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы