Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Коммерческая тайна

Коммерческая тайна представляет собой любые сведения, касающиеся доходов или расходов, товарооборота, производства и его организации, а также другие коммерческие данные, получить которые на законном основании невозможно. Охраняется законом о коммерческой тайне от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ. За разглашение информации на виновное лицо могут быть наложены любые виды ответственности. Наказывается умышленное и неумышленное нарушение законодательства. Ответственность предусматривается для любого лица, которое было допущено к тайне. Органы государственной власти возмещают вред в рамках гражданско-правового законодательства.

Чтобы взыскать причиненный ущерб и привлечь к ответственности виновное лицо, стоит обратиться к адвокату. Он соберет и предоставит в органы доказательства и сэкономит время своего клиента.

На портале Правовед.ru консультируют опытные адвокаты. Грамотные специалисты дадут подробные рекомендации онлайн. С любым из них можно продолжить сотрудничество.

Последние вопросы по теме «коммерческая тайна»

Фильтры
200 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Запрет на ведение деятельности, похожей на деятельность работодателя
Работодатель запретил бывшему сотруднику ведение конкурентной деятельности и разглашение коммерческой тайны в течении трех лет после его увольнения, путем введения данного пункта в "Обязательство о неразглашении КТ". Работник подписал данный документ. Данный запрет является законным?
, вопрос №40702, Андрей Сергеев, г. Москва
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Коммерческая тайна
Доброго времени! Подскажите, пожалуйста, обязательно ли на документах, которые мы хотим отнести к коммерческой тайне, ставится гриф коммерческая тайна? Например, у нас есть описанный регламент работы, который отражает нашу методику работы. Мы не хотим, чтобы уволившийся сотрудник его копировал и передавал в другие места работы. Понятно, что может это и сложно проконтролировать, но все же, если мы внесем это в перечень информации, составляющей коммерческую тайну, нужно ли при этом ставить гриф еще?
, вопрос №25416, AannKA, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
ДТП, ГИБДД, ПДД
Запрос документов
Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, страховая компания обязана по моему запросу выдать мне копии актов осмотра автомобиля,для написания претензии? Т.к я звонила в стороховую компанию и хотела уточнить за какие детали была произведена выплата, на что мне ответили, что ничего она говорить не будет эта коммерческая тайна. Тогда я спросила в какой мне подъехать отдел, чтобы получить информацию. которая меня интресует, мне также сказали, что приезжать нет смысла, ни кто вам ни чего не даст. Разве может быть такое?Какая эта может быть комерческая тайна, если автомобиль мой и справки я им отдала.
, вопрос №17611, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Правомерно ли работодателю требовать от работника сохранение «коммерческой тайны» организации после увольнения работника
1)Правомерно ли работодателю требовать от работника сохранение «коммерческой тайны» организации после увольнения работника, если сведения, составляющие «коммерческую тайну» находятся в свободном доступе в Интернете? (например на форумах и сайте Microsoft). 2)Правомерно ли в трудовом договоре запретить работнику заниматься тем же видом деятельности, после его увольнения от работодателя в течении 3-х лет?
, вопрос №13779, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Интеллектуальная собственность
"База данных" как объект прав некомм. орг.
Имущество некоммерческой организации. Может ли некоммерческая организация быть владельцем "бызы данных"? Благодарю!
, вопрос №10890, Сергей, г. Великий Новгород
200 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Обезопасить интеллектуальную собственность компании
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно формулируются пункты в трудовом договоре с сотрудниками, запрещающие использовать интеллектуальную собственность фирмы (разработки, идеи, материалы, методики) в своих целях после увольнения И во время работы, конечно. Поясню на примере, что я имею ввиду: наша компания занимается разработкой детских развивающих пособий. Не так давно было решено разработать новое интересное пособие, над ним работало три человека, включая директора. Окончательная доработка была возложена на одного из троих - менеджера. По окончани работ его уволили. Менеджер скопировал себе все материалы, взял за основу нашу методику и разработки, поменял запятые и создал собственное пособие, которое теперь продает. Но идея не его, разработка тоже не его, его только техническая часть и в целом это собственность фирмы. Как можно в будущем себя обезопасить от подобного?
, вопрос №4637, Олег Синичкин, г. Мурманск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.01.2013