Зарплата

Добрый день. Работаю в магазине одежды, в договоре ничего не прописано про удержание при инвентаризации, какой процент и дт. Зарплата основывается на окладе 42 тыс и премии. Сейчас проводили инвентаризацию, тк я директор подала заявление на увольнение. Зп с премией получила 92 тыс, удерживают 36 тыс. Законно ли они поступают, удерживая такую сумму. Это не 20% от зп.

Добрый день. К телефону моего мужа подключились мошенники и офрмили три кредита подряд в Сбербанке. Перевели эти деньги в другой банк на его же счет и уже от туда вывели деньги. Всё делалось ночью, воспользовались картами, которые редко испольщуются и на них не установлено смс оповещение. Ни согласование кредитов, ни смс муж не видел. Обнаружились кредиты, только через несколько дней, когда на основной странице личного кабинета высветилась дата погашения кредита. Третий кредит был уже одобрен, но муж успел его удалить. Уголовное дело завели. Правомерно ли со стороны банка выдавать два кредита подряд на суммы более 500 т.р.? Можем ли мы как- то опротестовать эти кредиты? Может ли банк приостановить выплату задолженности? И если ничего нельзя сделать, может ли банк убрать хотябы проценты за погашение кредита? ( Очень удивились, что такая большая сумма была утверждена 500 т.р +милион +385 т. р., так как зарплата у нас с мужем минимальная)

Четыре года назад по рекомендации сотрудников сбербанка заключил договор страхования "как зарплата" на 13 лет. Доверил сотрудникам, что условия более выгодны, чем депозит, не изучив внимательно условия договора. В результате мои потери за срок действия договора составят несколько десятков миллионов рублей. Можно ли вернуть деньги?

Здравствуйте! Я сегодня сходил на собеседование и меня взяли на работу графиком 3/1! Я живу в Ярославле! Зарплата 3000 тысячи смена, а оплата 15 и 30 числа! 8,9,10 я работаю 11 отдыхаю, 12,13,14 я работаю скажите получу ли я зарплату 15 числа за все отработанные смены на работе или только 30 я получу 1 зарплату?

ПФР убрал из страхового стажа период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, мотивируя тем что за этот период не было отчислений. Период отпуска 31.08 по 30.09, отпускные выплачены в августе, и отчисления были проведены в августе, зарплата за сентябрь оказалась 0 рублей. Правомерно ли это?

Я мать одиночка 2 детей (6 и 16) живу с родителями - пенсионерами, отец инвалид 2 группы, получаю пособие на детей около 30 т.р., к сожалению 10 лет назад попала в неприятную ситуацию на работе, получила условный срок и большой долг - субсидиарная ответственность 6 млн.руб.... судимость погашена, долг висит, имущества нет, платить не чем, дети подрасли, готова выдти на работу, но приставы будут забирать 50 % зп, это мне надо получать не меньше 60 т.р. что бы оставалось те же 30 т.р. и при этом потеряю право на субсидию (не пройду по мрот примерно 45 т.р) и буду занята на работе, не смогу уделять внимание/уход за детьми и родителями... да и зарплата такая высокая маловероятна....в итоге смысла идти на работу нет, но я и родители благополучные, не пью, не гуляю, дети ухожены, оч.хорошо учаться, все для них и родителей делаю. Денег не хватает...как быть? Я образованная, кандидат наук, в тупике... у меня 2 вопроса 1) Есть ли шанс получить рассрочку по судебному решению и как обосновать снижение платежа хотя бы до 10 т.р.месяц, на какой срок попросить что бы хоть как то выдохнуть... 2) И может есть какие то законные механизмы прощения/списания долга образованого по гражданскому иску поданому после уголовного дела (условный ущерб нанесла юридическому лицу, бывшему ФГУП, теперь АО при этом никто не пострадал)? Вляпалась по глупости/стечению обстоятельств, и уже пол жизни прошло... просвета и решения нет, помогите, пожалуйста...

Нахожусь в декрете с декабря 2019 года, в феврале 2023 года перешла из одного декрета во второй (сейчас второму ребенку 1 год и 10 месяцев) сегодня позвонили с работы и предложили подписать соглашение сторон с выплатой 2 окладов ( а оклады у меня маленькие мы всегда работали за бонусную часть и она была официальная) увольняют так как это юр.лицо на котором я оформлена перепродают. На что в данном случае я могу претендовать? И как действовать?

Здравствуйте, у мужа вычитают алименты 50% заработной платы, недавно помимо этого пристав арестовала ещё и карту на которую приходит зарплата и то что остаётся от зарплаты ещё вычитается , в итоге муж получает копейки у нас четверо детей. Подскажите пожалуйста что делать?

Парень отдыхал в гостях у приятеля, выпивали. Потом приятель пригласил свою девушку, а она с собой позвала свою подругу(бывшую девушку моего парня) она пришла пьяная и начала с ним ругаться, кинула в него телефон, попала в голову, молодой человек взял телефон и ударил себя им по голове. довела до истерики. Пол экрана побелело, но они не зафиксировали факт когда он побелел, когда она его кинула или он сам себе по голове. Молодой человек его починил и час он был у неё в руках и она на него надавила и снова пол экрана побелело. Она написала на него заявление, он рассказал всю правду как было, как я вам рассказала что делать? Что ему грозит? Он работает, но не официально. Зарплата 15к, свидетелей нет. Подскажите пожалуйста как помочь молодому человеку.

Здравствуйте, моего мужа от первого брака есть ребёнок ему уже 18 лет, а долг по алиментам ещё остался, сейчас муж официально устраивается на работу сколько с него будут выщипывать,какую сумму алиментов зарплата 60.000 руб

Здравствуйте,такая проблема,пристава арестовали карты(платить я не отказываюсь) снимают по 50% от зачислений любых,зарплата у меня белая в районе 100000 тысяч рублей,но,я являюсь опекуном ребенка 8 лет,имеют ли права пристав снимать 50% от любых зачислений?