Заработная плата

Я уволилась из рядов МЯС 3 июня 2019 года, 4 июня этого же года написала заявление на прием на работу в частную организацию (сеть магазинов по прожаже обуви Кари), 11 числа меня заставили переписать заявление на новую дату (11 июня) , якобы бывшие работники бюджетеых организаций проходят специальную проверку дольше, чем остальные! Но, меня заверили, что свою заработную плату получу с 4 числа (вычисляется %%% от личных продаж). Я выяснила позже, что условия, предлагаемые мне, при устройстве на работу не соответствуют действительности, я решила уволиться. Договор мною до сих пор не подписан, так как я его «не видела даже в глаза». После моего заявления (в устной форме) мне дали не одназначно плнять, что моя трудовая книжка назодиться в Красноярсе и придет оеа мне по почте, а заработная плата придет мне на счет в течение 3-х рабочих дней на счет. Следует вопрос: сегодня я предупридила руководство об увольнении , но сегодня пятница, а напишу заявление на увольнение только в понедельник, а выходные у меня должны быть рабочими. Будет ли считаться прогулами мои рабочие «выходные» дни. Подскажите пожалуйста, как быть по закону в таклй ситуации?

Водитель Смирнов систематически перегружал автомобиль и пере возил по заданию автохозяйства вместо 3,5 т грузы весом 4 и более тонн. По итогам месяца у него постоянно образовывался перерасход бензина, за что бухгалтерия ежемесячно удерживала из его заработной платы деньги за перерасход горючего. Смирнов, полагая, что удержания производятся незаконно, обратился в КТС с заявлением о возврате незаконно удерживаемых сумм за последний год работы. Правомерны ли удержания из заработной платы Смирнова? За какой период он может потребовать возврат денег?

Работала в магазине одежды не официально. Пришлось уйти по личным обстоятельствам. Хозяйку предупредила день в день. Теперь она не хочет выплачивать заработную плату, ссылаясь на то, что я должна была предупредить ее за две недели до ухода, как по закону. Как быть в данной ситуации? Ведь работала не официально. Даже договор не было никакого.

Здравствуйте! у меня вот такой вопрос. Наше предприятие в промежутке между майскими праздниками не работает, т.к. мы эти дни отрабатываем в субботы, получается что мы уходим с 1 мая по 12 мая на праздники, соответственно 13 мая на работу. 13 и 14 мая я была в отпуске. 15 мая я вышла на работу, и отработав 3 дня я заболела, пришлось взять больничный (за 21 год стажа первый раз). На больничном я была 12 дней. В общей сложности я отработала 5 дней в мае (производственный календарь предприятия в мае 15 раб. дней) Скажите пожалуйста, как мне должны рассчитать заработную плату и больничный лист (при этом сотрудники получили заработную плату не за 15 рабочих дней по производственному календарю, а за весь месяц май)

Я преподаватель колледжа, вышла из отпуска по уходу за ребенком в ноябре 2018г. В марте у меня срок аттестации. Меня сняли с первой категории, так как проходить аттестацию я отказалась. Правомерно ли это и как мне добиться компенсации заработной платы?

Правомерны ли действия работодателя по направлению на электронную почту отдела сведений: о заработной плате (расчетные листки сотрудников), приказы о проведении служебных проверок, приказы о наказании сотрудников. Доступ к электронной почте имеется не только у делопроизводители и начальника, но и у всех сотрудников. Какие нормы законодательства нарушает работодатель.

Исходя из этого, следует учитывать, что лица в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в т.ч. при заключении трудового договора после 31 декабря 2004 г.). Хотел уточнить я вот прожил с 1994 по 2014 год в мурманской области но не работал должны ли мне платить северные все или мне их надо занова наробатывать большое спасибо за ответ

Иниересует следующий вопрос: моя подруга работает официанткой в одном кафе, заработная плата составляет 12 000, так указано в трудовом договоре. В этом месяце ей заплатили 6 000, объяснили тем, что зарплата 12 000, вместе с чаевыми, которые она забирает себе. Является ли это нарушением ее прав?

Добрый день.Меня зовут Марина.7 месяцев отработала в клининговой компании менеджером по работе с клиентами с зп 30 000 рублей.В середине мая написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели.За неделю до окончания срока,ушла на больничный на 22 дня.После выхода,мне выплатили зп за май,больничный,расчётные и компенсацию за не использованный отпуск(за период работы 7 месяцев) -всего 21600 из учёта того,что официальный оклад 18800.Заработную плату за апрель сказали не ждать.Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте, помоги в вопросе! Работаю в магазине техники , покупали товар и я с мужем и родные начислялись бонусы , потратили и сейчас служба безопасности требует чеки , законно ли это так как я из не храню, говорят если не предоставлю то вычтут с заработной платы

Здравствуйте! Получила высшее образование- бакалавр! Среднее специальное было при устройстве в школу! Принесла диплом о высшем образовании, директо и бухгалтерия сказали что заработная плата не повышается так как бакалавр приравняем к среднеспециальному образованию! Это правильно и возможно вообще?

Здравствуйте у меня на работе есть исполнительный лист по которому с меня выметают 50%,заработная плата у меня 10т.р на руки я получаю 3 т.р с учётом того что у меня двое несовершеннолетних детей, являюсь одинокой матерью и иного дохода у меня нет! подскажите пожалуйста как можно снизить вычитыемый процент?!

Здравствуйте, суть вопроса состоит вот в чем. В связи с обосноваными требованиями повышения з/п у нас в организации проблему решили путем введения классности по заработной плате. В итоге случайным образом выбрав людей, невзирая на стаж, образование, наличие выговоров и тд, (повторюсь, случайным образом) проценту 30 работников добавили "премию" в размере 50/23/13%. На сколько это правомерно? Работу мы выполняем одну и ту же, часы рабочие одни и те же, а зарплаты разные. На какую статью тк следует опираться в поисках правды. Спасибо