Заработная плата

Написала заявление на увольнение 14.10.19 с 18.10.19 взяла за свой счёт что бы не отрабатывать, 28.10.19 было увольнение, 29.10.19 утром пришло сообщение что я осталась должна организации 2300 что они мне переплатили заработную плату

Я, был уволен 10.09.2019 по собственному желанию, на данный момент времени не получал ни каких выплат по заработной плате и выплаты расчётных. Какие мои действия, работадатель матевирет тем что счета заблокированы и денег нет. В действительности завод на данный момент не работает[временно] . Говорят выплаты будут в декабре.

Обращались в прокуратуру о нарушении заработной платы ,провели проверку и выявили нарушения ,но нам так и не хотят выплачивать,нам Прокуратура посоветовала обратиться в суд,попросили написать заявление.Как правильно написать заявление в прокуратуру чтобы они обратились в суд и вели наше дело?

Предоставляется ли отпуск при получении второго высшего образования. Являюсь муниципальным служащим, работаю архитектором, первое образование получила в 2014 году, специалист по направлению "Автомобильные дороги и аэродромы", прошла проф переподготовку в 2018 г по направлению "государственное муниципальное управление" сейчас поступила на 1 курс бакалавриата по направлению "Юриспруденция", первая сессия, учусь заочно, могу ли я взять отпуск без сохранения зп? нужна ли для этого справка-подтверждение с места учебы?

Здравствуйте. С 2015 г по 2017 г работал в организации ООО «Ситиэнерго». В начале трудовой деятельности заработная плата складывалась из официальной части и «серой». 01.11.2016 был произведен перевод на тождественную должность, при котором заработная плата полностью перешла в официальную. Данные изменения фиксировались дополнительным соглашением к трудовому договору. После этого 30.06.2017 г я уволился из данного предприятия по собственному желанию с задолженностью по ЗП. Через пол года задолженность была выплачена. 26.10.2019 г получено заказное письмо от якобы называющим себя конкурсным управляющим ООО «Ситиэнерго» Ковалева Павла Сергеевича. В данном письме меня извещают, что повышение заработной платы при переводе на тождественную должность было признано фиктивной сделкой. Значит часть заработной платы является необоснованной и я должен вернуть эту часть. Подскажите, являются ли данные требования правомочными и каким образом вообще возможно доказать повышение в заработной плате фиктивным? Сканы письма приложены.

Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой в бюджетном учреждении, проживаю в Иркутской области. С января 2019 года после повышения окладов, нам перестали оплачивать надбавку за непрерывный стаж (мой стаж работы в Здравоохранении 18 лет). Наше руководство объяснило это, что после повышения окладов надбавка за стаж теперь входит в оклад, при этом другие сотрудники не имеющие стаж более 3 лет, получают заработную плату по такому же окладу. Ответьте пожалуйста законно ли это?

Поступил в университет, но на занятия не ходил, т. к. передумал учиться. Написал заявление на отчисление и потребовал вернуть деньги за обучение. ВУЗ вернул лишь часть денег, ссылаясь на свои внутренние документы, регламентирующее порядок возврата средств за обучение. В соотвествии с договором я вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты университету понесённых им расходов, связанных с исполнением обязательств по договору. Также возврат денег мне гарантирует Ст. 782 ГК РФ. Т. к. я фактически не обучался, ВУЗ не мог понести никаких расходов. Заработная плата работников, отчисления на социальные нужды, налоги являются законодательно закрепленными расходами организации и не могут включаться в расчет убытков. В ответе на моё обращение в Роспотребнадзор мне посоветовали обратиться в суд. Можно ли в иске потребовать дополнительно какую-либо компенсацию за отказ возвращать деньги? Предусмотрены ли какие-либо штрафы в бюджет? Можно ли требовать компенсации морального вреда?

здравствуйте! Я как работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о привлечении руководителя организации к ответственности за задержку заработной платы и о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ. В удовлетворении заявления было отказано, так как, по мнению инспекции труда, ответственность за нарушение сроков выплаты з/п может поступить лишь в том случае, если срок выплаты з/п определены в локальных актах организации. Но в организации сроков выплаты з/п не установлены. Что я могу сделать?Правомерно ли решение инспекции

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, необходимо ли оплачивать госпошлину в суд о взыскании заработной платы, согласно граж.-прав договору (не трудовому)? И я так понимаю, раз это трудовой спор, то мне необходимо обращаться в районный (городской) суд? 

Здравствуйте, уважаемые юристы, 3-и месяца не платят заработную плату, согласно УК РФ - это уголовное дело, я направил жалобу в прокуратуру, однако, они прислали отписку, нужно ли мне привлекать их 3-и лицом в случае подачи иска в суд на работодателя?

Здравствуйте. На данный момент у меня есть несколько кредитов (банки и мфо) общая сумма задолженности по которым составляет около миллиона рублей. Моя официальная заработная плата на данный момент ниже прожиточного минимума по Москве (15000 рублей на руки). Если будет возбуждено исполнительное производство какую сумму могут судебные приставы вычитать из моей зарплаты в счет погашения задолженности по кредиту? Имущества нет, кроме единственного жилья.