Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день! Нуждаюсь в помощи составления правильного заявления на работу. Я мать одиночка нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет и через месяц надо выходить на работу. Я работаю в ржд проводником ( поездки по две недели ) знаю что работодатель должен предоставить мне работу не разъездную и не меньше моей заработной платы до декретного отпуска. При консультации мне сказали что надо все правильно составить так как на работе очень хороший штат юристов и если составить не правильно заявление, то даже при вынуждено увольнении я не смогу на них подать в суд
Работаю в ОАО РЖД специалистом теником с фиксированный окладом. В связи с сокращением штата в штатное расписание моя должность техника выводится, а вместо неё вводится специальность электромонтерам по ремонту воздушных линий электропередач. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 4 мес. Тарифная ставка гораздо меньше чем сейчас. Подскажите как быть
А это платная консультация?
Здравствуйте! я нахожусь в декрете в одной организации по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребенку исполнился 1 год я устроилась по совместительству на 0,5 ставки в другую организацию директором ООО . Могу ли я в организации где я устроена по совместительству на 0,5 ставки директором вернуться опять в декретный отпуск без отработки?
Добрый день, я работала заместителем директора по маркетингу , затем ушла в декретный отпуск, сейчас по истечении 3 лет планирую возвращаться на своё место . Но выяснилось , что мой начальник ( бывший директор по маркетингу ) , теперь директор по трейд маркетингу и рекламе и у него уже есть 2 зама . И весь мой отдел тоже переименовался . А существующий новый директор по маркетингу не нуждается в заме . Меня хотят понизить в должности - предлагают менеджера или что -то типа такого и при несогласии «прозрачно» намекают на увольнение . Я Хочу остаться на своём месте или на позиции такого же уровня. Например , зам директора по трейд - маркетингу и рекламе .
Не понимаю , почему меня можно понизить ?
Какие у меня права ? Что я могу ждать от данной ситуации ?
Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске, бухгалтер по ошибке зачислил мне зарплату, просят вернуть эти деньги в течение двух дней?
Добрый день! Меня зовут Валентина. У меня такая проблема: я вышла из декретного отпуска 27.07.2018, иду в ежегодный отпуск с 1 августа, отдел кадров ставит мне отпускной период с 20.05.2019 по 19.05.2020, то есть фактически "выкидывает" 10 месяцев моей работы из отпускного периода. Подскажите, пожалуйста, как мне доказать им свою правоту?
Добрый день! Подскажите, что значит период по ужоду за ребенком, входит ли в него больничный после родов, а так же оплачиваемый декретный отпуск? В августе 2019г мне исполняется 55 лет и 38 лет непрерывного трудовога стажа. У меня один ребёнок с которым я находилась год в декретном отпуске и 6-ть месяцем без собержания по уходу за ребенком. Могу ли я пойти на пенсию досрочно по достижению 55 лет?
сейчас нахожусь в декретном отпуске ,появилась задолженность по ЖКХ ( с работы позвонили и сказали написать объяснительную в связи с чем появилась задолженность ,почему не оплачиваю)) правомерны ли действия бухгалтерии?
Нахожусь сейчас в декретном отпуске!работала На месте основного работника!основной работник по истечению отпуска по уходу за ребёнком не вышла на работу, а продлила себе отпуск ещё на 2 месяца!меня тоже не уволили, но сейчас по истечению этих двух месяцев хотят уволить по соглашению сторон! Могут ли они меня сейчас уволить? И есть ли разница в увольнении по соглашению сторон и по окончанию договора?!
Здравствуйте, я по трудовой книжке работала в школе, сейчас нахожусь в декретном отпуске официально, выхожу на работу в сентябре. Можно ли мне устроиться на ещё одну работу по совместительству официально? Каким образом это можно сделать? Нужно завести вторую трудовую книжку?
Добрый день. Мне 37 лет, последние три года работала в учителем в Карелии. 28 августа я ухожу в декретный отпуск. Меня интересует перечень всех выплаты, которые я могу получить.
1) Какие единовременные пособия мне положены? Зависят ли они от прописки, от места работы? У меня есть постоянная прописка в Волгограде. Я могу сделать постоянную прописку в Москве у родственников мужа. Зависят ли выплаты от места рождения и регистрации ребенка?
2) Какие ежемесячные выплаты мне положены с момента декретного отпуска? На троих (с новорожденным) мы точно не дотягиваем до минимального прожиточного минимума. Муж получает 25 т.р. Какие выплаты мы ещё можем получить в связи с этим?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет( на данный момент возраст 1 год 8 мес.) мне пришло уведомление от работодателя о прекращении трудовой деятельности и увольнения меня по 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. работодатель утверждает что в данной ситуации мне ни каких компенсаций и выплат не полагается так как я в отпуске не до 1,5 лет а до 3 х лет. Разъясните пожалуйста прав ли работодатель? Если нет, какие выплаты мне положены?