Добрый день,
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, за Вами сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников с женщиной, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, не допускается (ст. 261 ТК РФ).
Пособие…
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Основание:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018)
«О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 33).
С уважением,