Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! Ушла в декретный отпуск с одной основной ставки и 0.25 ставки совместительства . При выходе на работу мне подписыват только основную ставку , а 0.25 не возвращают т.к. говорят что это подработка была . Но уходя в декрет я не отказывалась от подработки и эта 0.25 ставки оставались за мной . Могу ли я вернуть их на законном основании?
Здравствуйте! Такой вопрос : В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 -ху лет! Но хочу выйти на работу ребенку полтора года исполнилось! Если в друг что-то пойдёт не так ! Могу я поити в декретные отпуск дальше? Тоесть может быть декретный отпуск прерывистый он неопоачиванмый после полутора лет!
добрый день,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ставка постоянная ,в организации грядут изменения, такие как сокращение и перестановка кадров. Мне позвонил руководитель и предложила перевести временно мою ставку в другой город,аргумертировал тем что якобы сохранить боевую численность сотрудников в другом городе, так как в данном городе будет большое сокращение, на вопрос а как быть когда я выйду из декретного отпуска, мне было сказано что мою ставку сразу же переведут в мой город и я спокойно выйду на работу, гарантия с их слов это служебная записка, где будет прописано о том что они гарантируют возврат моей ставки. Вопрос в чем, является ли служебная записка гарантом, могу ли я потом отстоять свои права?Какие варианты есть в моем случае?
Ребёнок инвалид детства. Выхожу из декретного отпуска. Предлагают только 12ти часовой график работы. Могу ли потребовать 8ми часовой график на основании ст.93 тк?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в данный момент в отпуске по беременности и родам(декретный отпуск) по 1.12.2019 . Трудовой договор на работе заканчивается 31.12.2019 .Работодатель позвонил сегодня и сказал , что продлевать договор со мной не будет и ни каких выплат производить не будет. Имеет ли он на это право??
Спасибо
Я нахожусь в декретном отпуске, 20.11.2019 отпуск заканчивается, я попросила предоставить мне ещё пол года за свой счёт, на что они мне сказали что только при условии подписания заявления об увольнение через пол года, но за это время я забеременею, смогут ли они меня уволить? Или можно будет отозвать заявление? Спасибо
Здравствуйте. Оформлялась на работу на место сотрудника который в декрете. Если вдруг я заберемению, будет ли у меня оплачиваемый дикретный отпуск? Спасибо
15.10 написала о выходе на работу из декретного отпуска, а 16.10 заболела, есть больничный. Меня уволили за прогул, так как 15.10 не вышла на работу, но график не подписывала о раб. смене не знала. Связались со мной по телефону только 16.10. Хочу подать в суд за незаконное увольнение.
Добрый день!У меня такая ситуация,до декретного отпуска работала графиком день/ночь,при предоставлении справки по беременности,перевели на лёгкий труд графиком два/два!Декретный отпуск закончился,пыталась выйти на работу ,но мне отказывают в моем прежнем графике день/ночь,ссылаясь на то что «мое место занято» и имею ребёнка 1,5 года,в связи с чем я не могу работать в ночь!Но для меня этот график удобен ,на каком основании работодатель отказывает в моем прежнем графике день /ночь?
Я работала в организации на постоянной основе потом перешла на другую должность на декретное место, сейчас я в положении. Что будет со мной после выхода основного работника из декретного отпуска?
Здравствуйте я беременная иду в отпуск в декабре на 14 дней рожать мне в начале июня могу ли я получить отпуск 28 дней в 2020 году перед декретным отпуском?
Добрый день. Проживаю в Удмуртской республике, действует уральский коэф. В начале 2020 года ухожу в декретный отпуск, но устроена официально на 1/4 ставки (меньше платят налогов), получу от работолработ пособие по беременности и родам меньше минимально допустимой у нас в регионе, выплатят около 30 тысяч, в этом случае, если сумма меньше, должны выплатить на основании МРОТ (около 50 тысяч)? Куда мне обратиться, если откажутся выплачивать полную сумму и какие требовать документы, может быть, письменное уведомление, почему начислили столько?
Такая ситуация уже была, когда уходила с 1 ребенком, но тогда не стала доказывать свою правоту. Здесь не хотела бы повторения и потери положенного. Заранее спасибо.
Родился ребёнок в июле, декретный отпуск до 1 октября.Оплачиваются ли детские пособия за август, сентябрь?В ФСС оплачиваются непосредственно с момента рождения ребёнка, а как оплачивает организация?
Добрый день.
Я нахожусь в декретном отпуске с 01.03.17 и далее в отпуске по уходу за ребёнком по сегодняшний день.
С 20.12.19 снова ухожу в декретный отпуск.
Можно ли взять в расчёт для декретных 2017 (работала 2 месяца, далее декрет) и 2018 (не работала, отпуск по уходу за ребёнком)?
Или необходимо взять 2015-2016 года, когда работала, но ежемесячный доход был меньше чем в 2017?
Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске.ребенку 2года.Мою строчку консультанта в сбербанке сократили еще зимой.сейчас планировала выходить на работу.мест нигде нету в ближайших филиалах.скажите сбербанк должен мне выплатить деньги по сокращению или нет?