Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.

Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.

Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.

Последние вопросы по теме «декретный отпуск»

Фильтры
Трудовое право
Предусмотрен ли уход в декретный отпуск раньше обычного человека и по каким показаниям?
Я забеременела, сама являюсь работающем человеком, инвалид с детства, 3 группа, диабет. Предусмотрен ли уход в декретный отпуск раньше обычного человека и по каким показаниям?
, вопрос №2824257, Екатерина, г. Краснодар
Все
Смена Генерального директора
День добрый! Генеральный директор уходит в декретный отпуск и было проведено оформление заявления у нотариуса 30 июня, учредитель взял на себя функции директора. По звонку в налоговую (в связи с ситуацией - коронавирус), нам предложили поместить документы в приемный ящик, установленный в фойе налоговой. Что было сделано также 30 июня. В полученных из налоговой документах указано, что документы получены, но гендиректор определен лишь с 9 июля. Получается, что организация с 30 июня по 9 июля была без гендиректора. наказуемо ли такое существование? Спасибо. Дмитрий Сергеевич. 19.07.20
, вопрос №2824245, Дмитрий Сергеевич, г. Красноярск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли работать во время больничного листа по беременности и родам (декретный отпуск)?
добрый день, можно ли работать во время больничного листа по беременности и родам (декретный отпуск)?
, вопрос №2823231, Марина С, пгт. Рощино
Алименты
Но скоро ухожу в декретный отпуск, как быть в этой ситуации с алиментами
Здравствуйте! Я плачу алименты на ребенка. Но скоро ухожу в декретный отпуск,как быть в этой ситуации с алиментами.
, вопрос №2822171, Екатерина, г. Липецк
Трудовое право
Как правильно написать заявление и вернуть трудовую книжку при ликвидации предприятия?
Добрый день . Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки, если предприятие ликвидировано. Ушла в декретный отпуск с предприятия. Спустя месяца 3-4 меня пригласили в отдел кадров для написания заявления на увольнение по собственному желанию в связи с ликвидацией. Я отказалась . По окончании декретного отпуска 1.5 лет пришла по адрессу чтобы уволиться и забрать трудовую мне отказали коментируя тем , что" не знаем где она находиться ищите сами". По данным ЕРГЮЛ предприятие ликвидировано 15.04.20 за трудовой я обращалась в июле 19 года Т.е работодатель не выдает трудовую в течении года. ОТ работодателя больше не было никаких уведомлений. НАзвание и адрес тот же но директор организации другой. Стоит ли мне писать заявление на увольнение с возвратом трудовой с заказным письмом на имя нового директора, либо что то другое. Как правильно написать и положены ли какие-нибудь выплаты.
, вопрос №2821640, Svetlana Andreeva, г. Зеленодольск
Банкротство
На данный момент беременна 3 ребёнком и как мне получить декретный отпуск по уходу за ребёнком и все выплаты
Как быть и куда обращаться ? Компания в которой я работала банкрот , но я нахожусь ещё в декретном отпуске. И теперь получаеться я не по своей воли безработная и не знаю где моя трудовая. На данный момент беременна 3 ребёнком и как мне получить декретный отпуск по уходу за ребёнком и все выплаты
, вопрос №2821235, Елена, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могу ли заменить 2019 на 2017 если мне так выгоднее?
Добрый день! В отпуск по уходу за ребёнком вышла 30.10.2019. Декретный отпуск рассчитали и выплатили из расчета по 2017 и 2018 году. Родила 05.01.2020 года, больничный закончился (по причине тяжелых родов) 03.04.2020. Соответственно в отпуск по уходу до 1,5 лет вышла 03.04.2020. Вопрос: какие годы должны браться для расчета пособия до 1,5 лет? Могу ли заменить 2019 на 2017 если мне так выгоднее? На основании чего? Прошу прислать ответ со ссылками на статьи правовых документов. Спасибо!
, вопрос №2820999, татьяна, с/п. Архангельское
Алименты
Если мой муж уйдет в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, должен ли он выплачивать алименты на 1 ребенка и с каких денег они будут сниматься?
Если мой муж уйдет в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет,должен ли он выплачивать алименты на 1 ребенка и с каких денег они будут сниматься?
, вопрос №2818340, Яна, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Почему я не имею права на это поощрение?
С 1 января 2020 ушла в декретный отпуск. В июне нашим сотрудникам выплатили премию за 2019.Но мне не заплатили,сказав, что сотрудникам находящимся в отпуске по уходу премию не начисляют, если решение о премии принималось уже тогда,когда человек в декрете.Но я ведь отработала целый 2019 год.Почему я не имею права на это поощрение?
, вопрос №2817587, Ольга, г. Москва
Приватный вопрос
Трудовое право
Могу ли я вернуться обратно в декретный отпуск с сохранением всех пособий?
Приватный вопрос.
, вопрос №2817542, Ольга, г. Пермь
Социальное обеспечение
И какие выплаты, и в каком размере полагаются?
Добрый день! Уволилась с работы, так сложились обстоятельства, встала на учёт в центр занятости населения в качестве безработной. Забеременела, на работу меня теперь не возьмут чтобы не платить декретные. Подскажите пожалуйста могу ли я уйти в декретный отпуск с центра занятости? И какие выплаты, и в каком размере полагаются? Заранее благодарна за ответ!
, вопрос №2815089, Надежда, г. Саратов
Все
Декретный отпуск военнослужащего
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли контрактный военнослужащий уйти в декретный отпуск, если жена инвалид безработный?
, вопрос №2813723, Анастасия, г. Иркутск
Уголовное право
Могу ли я работать в медицине
я работаю медицинской сестрой в стоматологии уже 10 лет вот у меня появилась судимость условная я устроилась на работу в детскую стоматологию мед сестрой отработала год справку не предоставляла хотя требуют мне неудобно сказать им об судимости не могу я и вот они меня увольняют так как я была временно взята на декретный отпуск основного работника я один раз оступилась срок условный уже закончился а крест остался на всю оставшуюся жизнь что мне теперь делать ??? я в отчаянии!!!! уже и жить не хочу вся жизнь моя испорчена!!! я так люблю свою профессию и именно стоматологию больше нигде не хочу работать помогите мне пожалуйста я не знаю что делать и куда обращаться никому не нужны мои проблемы
, вопрос №2811645, елена владиславовна коркина, г. Барнаул
Все
Перевод с декретного места работы на основное
Добрый вечер! При принятии на работу в заявлении мной было написано "принять на работу..." без указания на какое время. В приказе было указано "принята на работу на время декретного отпуска до 1,5 лет основного работника". Затем, основной работник, не выходя из декрета до 1,5 лет, написала заявление на декретный отпуск до 3 лет. Должен ли работодатель издать приказ на меня в связи с декретом до 3 лет основного работника? А теперь основной работник хочет уволиться по собственному желанию, находясь еще в декретном отпуске до 3 лет. Должен ли работодатель издать приказ на меня о переводе на основное место работы? Заранее спасибо!
, вопрос №2811220, Елена, г. Липецк
Трудовое право
Попросила работодателя компенсировать 28 дней отпуска, которые будут прерваны, он отказал, аргументируя, что
Добрый день. Работаю преподавателем. 28.07.2020 ухожу в декретный отпуск. Основной отпуск начинается 01.07.2020, заканчивается 28.08.2020. В связи с декретным отпуском основной отпуск будет прерван. Попросила работодателя компенсировать 28 дней отпуска , которые будут прерваны, он отказал, аргументируя, что это не предусмотрено и после декретного отпуска будут предоставлены те дни основного отпуска, которые не были использованы и, соответственно, выплачивать их будут после окончания декретного отпуска. На сколько правомерны действия работодателя, действительно ли я не могу взять компенсацию сразу, а не ждать 3 года, чтобы потом мне дали эти не использованные дни основного отпуска ? Благодарю за ответ
, вопрос №2809677, Алина, г. Стерлитамак
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 19.07.2020