ГПХ

Добрый вечер! Я гражданка России, получила паспорт как жительница ЛНР. Есть также СНИЛС, ИНН. Физически нахожусь за пределами РФ, территорию РФ покинула 22.07.2021. Нашла удалённую работу в компании-юридическом лице РФ. Работодатель провел собеседование и предварительно дал согласие на трудоустройство по ТК РФ. Бухгалтер компании после рассмотрения моих документов рекомендует отказать мне в трудоустройстве по причине отсутствия у меня регистрации, как постоянной, так и временной. Замечу, что обменяться подписанными оригиналами документов по почте труда не составит. Насколько правомочны действия работодателя? Также мне отказывают в подписании со мной договора ГПХ тоже по причине отсутствия регистрации. Насколько это законно? Спасибо.

Здравствуйте, ситуация такая , что я устроилась работать по гпх, и через месяц попадаю под сокращение, вопрос должны ли они выплатить мне заработную плату за один день или разделить одну часть в один день, другую часть через месяц(т.к расчёт всегда происходит в дни зп как сказали) , я думала это будет следующий день зп (т.е в начале месяца) а не через месяц . И есть ли какие то компенсации, поподая под сокращение работая по гпх. Спасибо

Здравствуйте. У меня есть официальная работа. Я нашла временную подработку - мне предлагают заключить договор возмездного оказания услуг с самозанятым или договор гпх (на выбор). Какой договор выбрать, если я не самозанятая, а есть основная официальная работа? В чем разница, какие есть нюансы?

Работала по договору гпх, не выплатили расчётные. Для лучшего результата сначала нужно трудовые отношения установить и потом требовать деньги ? Или сразу можно подавать иск в суд с требованием выплат? Требование работодателям выслала, игнорят. Запросила ещё моральную компенсацию и в суде хочу просить того же

Доброго времени суток! Подскажите алгоритм действий при следующем: не выплатили расчётные на работе. Работала по договору гпх, окладную часть получала на карту. Трудовая этим не занимается. Хочу написать заявление в прокуратуру. Для начала, как я понимаю, мне нужен официальный отказ от работодателя и нужно ему отослать требование о выплате зп. Можно ли отправить это требование на электронную почту компании? В какой сумме я могу потребовать неустойку и моральную компенсацию? И что делать если работодатель просто не захочет мне отвечать? На данный момент с их стороны полный игнор

Здравствуйте. У меня в наличии просрочки больше двух месяцев в 15 компаниях мфо. Общая сумма тела займов примерно тысяч 250 Сейчас идут проценты и явно уже больше Я собрался делать Банкротство , но очень много вопросов. Я работаю на работе по договору Гпх, зарплата приходит на карту которая оформлена на меня, Точнее у нас есть приложение где видно мою выработку и там я сам решаю выводить мне деньги или же нет. Мне надо будет для Банкротство увольняться? Или же это как-то можно решить? Какие шансы что меня суд признаёт банкротом? Какой сможете мне предложить план действий в моей ситуации? Спасибо️

Работодатель хочет подписать договор со мной, устраиваюсь удаленно. Подписываю договор с один из учредителей компании, но не с руководителем компании. договор не трудовой, просто гпх. Нужны паспортные данные, плюс копия паспорта им. Как защитить копию? Возможно лучше попросить подписать соглашение о обработке данных? и кто должен его подписывать? И как сделать так, чтобы согласие подписывалось посредством мессенджера , без личной встречи. Или лучшим вариантом будет показать паспорт им лично и не передавать скан?

Здравствуйте. Хотела бы проконсультироваться по поводу трудового договора ГПХ Я работаю в крупной компании на данном договоре. Вопрос в следующем : могу ли я вернуть имущественный налог, купленной квартиры, работаю на договоре ГПХ

Продавцы (хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения) хотят уволиться по собственному желанию и спрашивают про надбавку к пенсии. Продавцы пенсионеры и работали по договору ГПХ. Можем ли мы выплатить им надбавку? (Саратовская обл.)

Здравствуйте. Территориальный ПФР г. Москвы требует предоставлять штатное расписание, тарификационные списки (что это за списки только им наверное известно), поименные списки работников, имеющих льготное оформление пенсии (педагогические работники). Обязано ли образовательное учреждение предоставлять такие списки, если при сдаче отчет СЗВ-СТАЖ в головное управление ПФР г.Москвы поименные списки были переданы в электронном виде. Есть ли основание отказать в предоставлении, особенно штатного расписания?

Добрый день. Возник вопрос. Дело в том что я работаю в правоохранительных органах, нам запрещено официально работать на второй работе в качестве подработки. А если трудоустроиться по договору гпх сможет ли руководство каким-либо образом узнать что я подрабатываю на второй работе? Договор гпх везде пишут регулируется не трудовым кодексом, а гражданским

Здравствуйте! У меня ИП в России. Я хочу оформить по договору ГПХ свою тетю, гражданку Казахстана, чтобы продлить срок ее пребывания в России. Сейчас она в России легально, но через месяц истекает срок ее пребывания в стране. Как правильно оформить ее, какие документы и куда подать? Как надолго она сможет остаться? И после окончания ГПХ как скоро она снова сможет вернуться?