Госслужба

Здравствуйте, я почти два года работаю заместителем начальника Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по ЛНР. Собираюсь увольняться и устроиться на работу заведующего клинико-диагностический лаборатории в больнице. С проверками в данной больнице никогда не был. Подскажите алгоритм действий по трудоустройству в данной ситуации и велики ли шансы на запрет по трудоустройству в данном учреждении. Тем более, что на новых территориях РФ до 2026 года действует переходный период.

Добрый день, я будучи госслужащим поставил 100р на спорт в приложении букмекерской конторы (пополнил счет со своей карты ) , но потом удалил ставку себе в убыток, и не ставлю больше. Отразится ли это в моей работе или нет (про госслужбу)?

При реорганизации в государственном органе изменяется штатное расписание и мою должность сокращают (получил уведомление). Руководитель госоргана говорит, что предложений мне для замещения вакансий в этом госоргане не будет. Законно ли это?? Я желаю получить предложение в данном госоргане при наличии вакансий по моей группе и категории должности. Какие мои действия???

Добрый день! Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Или правильно подать, написать жалобу на начальника отдела специализированного отдела ГМУ ФССП . Зимой 1 месяц проходила стажировку в специализированном отделе ФССП. Кроме меня проходила стажировку одна женщина, но она прошла только 2 недели . А меня начальник отдела попросил пройти 1 месяц. До конца ходила . Прошла все конкурсы , результаты были отличные . Московские приняли меня и включили в резерв . С февраля месяца ждали штатное расписание . Вот в начале июня начальник отдела шито -крыто за спиной взял на работу всех, кто проходил конкурс , а меня кинули . На каком основании , он мне ответ не дает, игнорирует . Обидно то, что он взял на работу бывших приставов , пенсионеров и даже девушку студентку у которой нету в руках диплома . У нее не юридическое образование , а геолог. Обидно то, что начальник отдела взял на работу 45 летнюю женщину , которая не проходила стажировку и в этой сфере никогда не работала . Обидно то, что в один отдел он взял родственников и знакомых . А меня исключил . На стажировку ходила месяц, порядок соблюдала . Но, был такой случай, начальник отдела меня попросил ходить на стажировку , когда все уходят по домам . Я отказалась . Кто же бы меня учил и что я должна была там вечером одна делать . Или у него другие планы были на меня , кроме работы . Я у него спокойно спросила в чем я провинилась и почему он так поступил , но он начал истерить и говорить , да кто я такая , чтобы ему такие вопросы задавать, кого хочет того и берет ????️Я столько ждала трудоустройства. Знаю, что по закону бывших приставов и приставов пенсионеров обратно не должны брать на работу и тех кому уже больше 40 лет. У него свои законы . Помогите решить проблему и по-умному написать жалобу в Москву и Аристову! Я хочу знать , на каком основании он со мной так подло поступил .

Добрый день. Являюсь госслужащим в декрете. Очень хочу продавать кондитерские изделия через интернет, соц сети. Но ведь это будет считаться предпринимательской деятельностью? Можно как-то законно этим заниматься?

Около года назад отчим удочерил меня(усыновление). Он работает гос.служащим. Я собираюсь уехать за границу, будут ли какие то проблемы? С отчимом связь поддерживать не собираюсь, но по документам я получается его же дочь. Что делать?

Мне 48 лет. Получила предупреждение об окончании срока контракта. Замещаю должность категории «руководители». Контракт оканчивается 26 апреля. Имеет ли значение для начисления пенсии в дальнейшем по какому пункту (п.2 - истечение срока контракта, или п.3 - инициатива работника части 1 ст.33 ) я буду уволена. Стаж госслужбы на момент окончания контракта будет 24 года 2 месяца. Как правильно сделать с точки зрения будущей пенсии?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить с отпуском. Ситуация следующая: мне от работы (госслужба) дали направление на санаторно-курортное лечение на меня и членов семьи. У мужа в графике отпусков стоит месяц июль. Точное количество дней и даты они не распределяли, только указывали месяц, в котором нужен отпуск. Санаторно-курортное лечение составляет 3 недели плюс дорога в два конца. У мужа на работе бригадир отказывается ему подписывать отпуск на этот срок. У мужа есть неотгуленный основной отпуск - 28 дней, а также 4 дня с прошлого года. Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-то закон в данном случае, чтобы подписали отпуск?

Я работаю в таможне. С недавних пор перевели на должность госслужащего. Подал о составе семьи, супруги и ее сына (для меня он пасынок). Сейчас сказали подать декларацию и указать доходы, в том числе пасынка. Ему уже 19 лет, с нами не живёт, свои доходы не хочет предоставлять. Обязан ли я вообще подавать его доходы (думаю сможем договориться, но все же хотелось бы без лишних проблем).