Видеонаблюдение

добрый вечер! родственница работает в одной из сетей магазинов в СПб,Директор магазина (не директор сети,и ни какой то из руководства филиала СПб) ,директор магазина решила установить камеры в магазине по собственной инициативе,т.к сам работодатель не предусматривает камеры в своем сетевом бизнес,так вот, естественно хочет чтобы сотрудники "скинулись" на сие удовольствие. Законно ли будет это видеонаблюдение? и должны ли сотрудники подписать согласие

Директор предприятия уволился более месяца назад. На территории установлены камеры Ростелеком и записи видеонаблюдения поступают в личный кабинет на смартфон бывшего руководителя и используются им по его усмотрению. Законно ли это (то, что это не передано новому директору)? И насколько правомерно вообще это видеонаблюдение, если таблички о нем отсутствуют и персонал не подписывал дополнительных соглашений к трудовому договору. Всем было сказано, что камеры не работают.

Добрый вечер! Вопрос по видеонаблюдению в МКД. Если обшее собрание собственников решит установить видеонаблюдение по дому внутри и во дворе от Уфанет (К ПРИМЕРУ) с абон. Платой. Могу ли я не платить если мне это видеонаблюдение не нужно. Фактически буду платить за неоказанную услугу.

Имеет ли право совет дома выбирать СХЕМУ установки камер видеонаблюдения без собрания собственников жилья? В доме хотят установить видеонаблюдение, схему установки камер согласовал совет дома без участия собственников жилья, и теперь проводят голосование по установке видеонаблюдения по согласованной ими схемой.

в Ростелеком навязали камеру обманным путем, Хотели перейти на более дешевый тариф. Сказали, что самый дешевый интернет+видеонаблюдение, на этот тариф у них акция. 700 рублей, но надо взять камеру. Сказали, камера входит в тариф. Когда пришел счет на оплату, вместо 700 оказалось 1300. Пошли выяснять, тут то и выяснилось, что камеру нам оказывается продали, причем мне понадобилась неделя, чтобы выяснить за СКОЛЬКО продали. Оказалось за 7200 в рассрочку на 24 месяца. В акте прима-передачи ни цены, ни срока рассрочки нет. Если ввести данные камеры в интернете, поисковик выдает 2990. Мы ее даже не распаковывали, так как взяли только из-за тарифа

Добрый день! Планирую открыть ИП в сфере ОКВЭД 43.21(Производство электромонтажных работ Эта группировка включает: - установку электротехнических систем во всех видах зданий и сооружений гражданского строительства; - монтаж электропроводки и электроарматуры, телекоммуникаций, компьютерной сети и проводки кабельного телевидения, включая оптоволоконные линии связи, антенн всех типов, включая спутниковые антенны, осветительных систем, пожарной сигнализации, систем охранной сигнализации, уличного освещения и иного электрооборудования на автомобильных дорогах, энергообеспечения наземного электротранспорта и электротехнического сигнального оборудования, освещения взлетно-посадочных полос аэропортов и космодромов, электрических коллекторов солнечной энергии; - выполнение работ по подводке электросетей для подключения электроприборов, кодовых замков, домофонов и прочего оборудования, включая плинтусное отопление В частности планирую заниматься монтажом и пусконаладкой систем ОПС, пожаротушение, видеонаблюдение, домофон и прочее необходимо ли иметь членство в СРО?

Здравствуйте. Скажите на собрании жильцов проведённого в заочной форме (при этом фирма подрядчик собирала подписи) решили установить видеонаблюдения в многоквартирном доме и поручили это сделать УК. С того времени подрядчик в течении месяца должен был сдать работы. УК после приёмки работ стала собирать деньги, но я заметил, что качество части камер меньше изначально предложенных. Я написал письмо в УК после чего они привели в соответствие и при этом сослались на имеющиеся договорённости с подрядчиком, что пока коронавирус, можно было ставить и такие слабые камеры. При этом установили одну камеру, которую вообще забыли. А также вернули деньги за обслуживание за 2 месяца. После того как камеры заменили подрядчик ухудшил качество видео уменьшив частоту КАДРОВ и при этом срок хранения видео архива не выдерживался как в договоре на видеонаблюдение. Написал ещё письмо в УК, они написали ответ, что все устранили. На всю переписку ушло 6 месяцев. Возможно выйти из договора по суду и вернуть деньги за установку камер в частном порядке, т. к. остальные жильцы мало подвижные? Кто будет в итоге ответчиком:УК? Должна УК контролировать качество услуг и как её можно наказать?

Добрый день. На общее собрание собственников был вынесен вопрос об установке видеонаблюдения. В бюллетене для голосования следующая формулировка вопроса: «смонтировать видеонаблюдение по периметру дома с зоной покрытия территории, прилегающей ко входам в подъезды, в том числе на черных лестницах, в холлах на первых этажах, по стоимости в соответствии с прилагаемой сметой». Однако после того, как решение было принято, камеры появились также во всех лифтах многоквартирного дома. На возражения жильцов УК ответила, что установка камер в лифтах была предусмотрена сметой. В смете указано: «сметный расчет на установку видеонаблюдения в лифтах, холлах, у выхода на чердак и фасаде». Подскажите, пожалуйста, законна ли в данном случае установка видеокамер в лифтах? И если нет, какими правовыми нормами можно аргументировать свое несогласие?

Сентябрьские выборы будут проходит 3 дня. Как быть с наблюдением? 1.Можно ли организовать круглосуточное видеонаблюдение, установив камеры в помещениях,где будет стоять стационарная урна. 2. Как по закону будут организованы голосования на дому, можно ли будет ходить про всем домам подряд и предлагать голосовать?Или только выезжать к тем,кто заявление написал, что будет голосовать на дому. 3. Как должна быть обеспечена охрана урн в ночное время и может ли кандидат остаться в помещении и продолжить ночное наблюдение? 4. Сколько положено переносных урн для голосования вне помещения?

Работаю зав складом, 20 сотрудников, все материально ответственные по стандартному трудовому договору. В результате внедрения нового програмного обеспечения, возникает большая недостача. К тому же месяц не работало видеонаблюдение. Предстоит ревизия. Стоит ли подписывать акт ревизии? Могут ли меня заставить возмещать недостачу?

Продолжение истории: https://pravoved.ru/question/2758522/ С 2018 года я работала в должности “фельдшер” в частной больнице, в отделении поликлиники. Через определенное время, компания отучила меня на сертификат “Скорая неотложная медицинская помощь”, который стоял 17,500 рублей и заставили меня подписать бумагу, согласно которой, я должна отработать 3 года (разделили всю сумму на три года), иначе при увольнении раньше срока высчитают у меня из зарплаты стоимость обучения (копию договора прилагаю – приложение 1). Папка (Документы обучение): https://yadi.sk/d/bmB_qUjuXGbCmA Я уволилась, отработав 1 год, с меня высчитали 2/3 от стоимости обучения. 1)Насколько это законно? Так как в то время не было сотрудника, они выучили меня и поставили на вакантную должность. 2) Могу ли я после увольнения рассчитывать на возврат средств за обучение, которые высчитали с меня при увольнении? Если да, то как? затем перевели в отделение скорой медицинской помощи, на должность “Фельдшер выездной бригады” скорой помощи. С обязанностями, указанными в моей должностной инструкции я была согласна. Примерно через полтора года, руководство компании решило изменить должностную инструкцию, подписанную мной ранее. Новую должностную инструкцию, они сказали подписать всем за 2 дня, либо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Так как я отказалась увольняться и подписывать новую должностную инструкцию они мне начали угрожать, давить на меня, лишать премий, урезали рабочие часы. Лишили премии 10% только меня за то, что я не отметилась на выходе 4 раза в феврале месяце и 4 раза апреле месяце, якобы проведя проверки и учета рабочего времени. Старшему фельдшеру дали указание ставить мне не более 168 часов в месяц, когда раньше всегда работала не меньше 240 часов, а порой все 300 с лишним часов, так как работаю еще на 0,5 ставки совместителем. Фотографии прилагаю. Постоянно заставляли выполнять не свои прямые обязанности, помогать в других отделениях (стационар, поликлиника, диагностика-приемное отделение, эндоскопический кабинет) в свободное от вызовов время. Так же во время пандемии начали заставлять ездить на заборы мазков и крови на Covid 19, прикрываясь якобы тем, что это же не больные Covid 19, что отдельного приказа на эту работу не нужно. Так же не проводили инструктажа по работе и правильному забору биоматериала, технике безопасности, правильному надеванию средств индивидуальной защиты и их снятию. Я по незнанию по началу выполняла забор биоматериала. Во время отработки двух недель, я отказывалась от забора биоматериала на коронавирус, затем они хотели, чтобы мы бригадой поехали на забор мазков в общежитие, где до этого бригада ездила брать мазки у болеющих, но им еще сделали компьютерную томографию (КТ) и у одного был по результатам КТ предварительный диагноз: либо воронавирус, либо туберкулез легких. На забор мазков я отказалась ехать, на что меня вызвала главный врач и начала угрожать, что уволит меня по статье невыполнения своих должностных инструкций с записью в трудовую, что я обязана на это ехать и т.д. Я сказала, что поехать могу, но забор мазков на коронавирус не буду делать. Я сказала, Пишите приказ, на забор биоматериала, на что мне было сказано, на это приказ не нужен. До этого был подобный случай, нас хотели отправить на забор мазков на завод, где нужно было 50 человекам забрать мазки Covid 19. Мы отказались забирать мазки без приказа, в итоге приказ нам сказали на это не нужен и обвинили нас, что мы хотели все сорвать и отказались ехать, мы сказали, что ехать мы не отказывались, что мы могли их отвезти, что главная медсестра сама решила все без нас и уехала на забор самостоятельно. Прилагаю аудио запись разбора этой ситуации с генеральным директором, главным врачом и главной медсестрой. Аудиозаписи: https://yadi.sk/d/9hGqKvSdhpvsBg В компании я уже не работаю, уволилась 2 недели назад по собственному желанию. Главный врач пишет, необоснованные обвинения и докладные на имя генерального директора. Фотографии прилагаю (Докладные 1 и 2): https://yadi.sk/d/bmB_qUjuXGbCmA В одной докладной написано, что мы с врачом не поехали на забор биоматериала на Covid 19, чем якобы не выполнили свои должностные инструкции, во второй что мы при транспортировке ударили об угол пациентку головой, чего тоже не было, в больнице ведется видеонаблюдение, которое может это подтвердить. 1) Насколько правомерны их действия? 2) Необходим ли отдельный приказ на забор такого рода деятельности? 3) Должна ли быть отдельная подготовка персонала к такого рода работе? 4) Можно ли после увольнения потребовать компенсацию за работу с Covid 19? Компенсацию за выполнение не своих обязанностей? 5) Можно ли привлечь к материальной ответственности гл. врача за клевету и обвинения в невыполнении не своих обязанностей? 6) Привлечь за клевету, о причинении вреда пациенту во время транспортировки? 7) За что и как можно наказать компанию в моем случае? Куда обращаться?

Имею дом в собственности.я один собственник .земля под домом оформлена под ижс и для производственных целей.занимаюсь предпринимательской деятельностью в этом доме и на участке,на улице подключено просто освещение и видеонаблюдение,в доме тоже видеонаблюдение и как в обычном доме,розетки и выключатели света,ни каких электрических станков и прочего нет,пришли электрики и говорят,ты не поназначению используешь электроэнергию.вопрос,как понимать не поназначению,что они могут сделать,дайте какой-нибудь совет.спасибо.

Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Моя квартира находится на первом этаже в которой я живу с мужем, а на втором этаже над нами находится квартира которая сдается. Там проживают молодая парочка. И не так давно у моего мужа появилось подозрение, что эти соседи с верху ведут за нами видеонаблюдение( снимают на видео нашу интимную жизнь) . Установив камеры где-то на деревьях на против нашего окна.(повода не верить мужу у меня нет и обвинять соседей пока нет доказательств). Подскажите пожалуйста как нам это поверить и куда можно обратиться? За ранее благодарю!