Больничный лист

Здравствуйте. Я 4 дня находилась в стационаре с ребенком (крестник, родственных связей нет, родители ребенка в это время были на больничном и не могли осуществлять уход в условиях стационара, больничные листы родителей имеются). В момент выписки из стационара мне был выдан больничный лист. Доктор, выдававший больничный лист был в курсе того, что я не являюсь родственницей ребенка (что подтверждается записью в заключении-выписном эпикризе). В настоящее время работодатель отказывается принять больничный лист по причине того, что я не являюсь родственницей ребенка и отказывается принять больничный лист как подтверждение уважительной причины моего отсутствия на рабочем месте по той же причине. Теперь мне грозит увольнение по статье. Что можно предпринять в данной ситуации?

Здравствуйте. 01.04.2019 по 11.05.2019 г. я была в отпуске. С 12.05.2019 по 12.03.2020 у меня был больничный лист（инсульт）. С 13.03.2020 по 03.04.2020 административный отпуск. Могу ли я взять ежегодный отпуск, и будет ли выплата, если нет ни одного фактического отработанного дня? Спасибо.

Здравствуйте.я приехала из-за границы и сейчас сижу на самоизоляции В связи С пандемией и на подходе платежи кредитов и ипотеки .у меня требуют больничный ,чтобы дать разрешение на кредитные каникулы .имею ли я право просить у доктора больничный лист если я не работаю официально

Добрый день Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать

Здравствуйте. Сложилась в связи с эпид. обстановкой следующая ситуация. Я работаю в больнице врачом, на данный момент нахожусь в положении. С 29.03 был открыт больничный лист в связи с моим хроническим заболеванием. Затем, с 1.04 у меня начался очередной оплачиваемый отпуск до 14.04. 1.04 позвонили с работы и сказали, что всю больницу закрыли на карантин до 14.04, а все сотрудники автоматом становятся контактными и также садятся на карантин. На мой вопрос, продлится ли мой отпуск после карантина с учетом и моего больничного и того, который должны выписать по карантину, в отделе кадров ответили, что отпуска сейчас вообще никакие не учитываются и продлять потом мой отпуск они не будут. Насколько я знаю, беременным не могут отказать в отпуске, отозвать из отпуска и т. Д. Или я, может, чего-то недопонимаю... Спасибо

Здравствуйте. 30 марта у меня заболела дочь и я написал рапорт на отпуск по личным обстоятельствам(в связи с болезнью ребенка). 31 марта мне позвонили и сказали, чтоб я должен с 1 по 6 апреля сдать дела и должность и убыть к новому месту службы. На данный момент нахожусь дома с дочерью, врач назначила по прибыть на прием 8 апреля, где даст мне справку или больничный лист. Мой рапорт об отпуске непонятно где. Могу ли я сейчас спокойно сидеть дома, а после выздоровления дочери написать рапорт с прошением перенести даты сдачи дел и должности ,обосновывая это тем что не мог заниматься эти в назначенные даты, с приложением справки или больничного листа. Спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: с 10 апреля 2020 г. я должна буду идти в ЖК, где мне оформят больничный лист по выходу в декрет. Но проблема в том, что в области введен карантин по корона вирусу и нашу организацию в связи с этим распустили на самоизаляцию ,на неопределенный срок. Да ,мне могут оформить электронный больничный лист. Но если я правильно понимаю, то из ФСС будут звонить по нему в организацию, чтобы подтвердить по мне ( и моему больничному листу) данные.Т.к. в организации ни кого нет , и даже передать эти данные по больничному листу мне некому, подскажите пожалуйста , что я должна буду сделать в данной ситуации?Какие мои действия?

Здравствуйте у меня возник спорный вопрос на работе. 6.03 я написала заявление по соглашению сторон, оно было написано под давлением,5. 03 я получила травму находясь на рабочем месте, 6.03 мне открыли больничный лист. 27. 03 больничный лист был закрыт,мне отказались подписать отзыв на ранее написанное заявление. Правомерно ли это?

Предприятие в стадии банкротства. Долги по зарплате. С 1.03.20 уведомил как положено работодателя о приостановке работы до полной выплаты задолженности по зарплате ,отсутствую на рабочем месте.за это время происходит начисление компенсации в размере среднего заработка. С 18.03.20 нахожусь на больничном после операции. Задолженность по зарплате полностью не устранена. С 27.03.20 на предприятии происходит сокращение всех работников. На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении находясь на больничном и одновременно приостановив работу в связи с невыплатой зарплаты?Могут ли сократить пока я не закрыл больничный лист?

Добрый день ! В садике карантин из-за кроновируса (ребенок 5 лет). Может ли бабушка оформить официально больничный лист по уходу за ребенком из за карантина? Бабушка официально устроена. Заранее спасибо !