Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аванс и зарплата

Последние вопросы по теме «Аванс и зарплата»

Фильтры
Защита прав работников
Уровень зп и аванса
Здравствуйте, я устроилась на работу 20 августа 2019 года. ЗП 5 числа, аванс 20го числа. Оклад 12400, надбавка 3720 и еще одна 3720. График 5/2 с 9-18. Хочу узнать размер моей зп в сентябре и будет ли мне аванс ?
, вопрос №2495811, Марианна Мищенко, г. Иркутск
Защита прав работников
Не выплатили полный аванс за месяц на работе
Здравствуйте,в середине месяца написали заявление на расчёт,могут ли не полностью дать аванс если весь месяц вместе с отработкой его работал?
, вопрос №2450186, екатерина, г. Лысьва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
600 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
Задолженность по авансу на оплату проезда
Здравствуйте уважаемые юристы! P/s У меня есть полная доверенность на представления интересов во всех инстанциях по административным и финансовым операциям в том числе и в её организации, поэтому бодаться буду я с ними а не жена. Супруга живет на крайнем севере, не знаю как везде, но у нас оплачивают проезд до 45 тысяч каждый год и перед отпуском дают аванс на каждого члена семьи по 35 тысяч. Собственно супруга деньги взяла в феврале 2019 года и за весь отпуск февраль-март из не израсходовала по назначению. Придя на работу - она написала заявления( копия заявы с отметкой, о том что они приняли его есть), чтоб высчитывали по 10% из зарплаты т.к. у неё имеются исполнительные листы на 50% но работодатель без уведомления работника лишил её всей зарплаты в пользу долга, и как я понял так и будет продолжаться. ЗП её составляет 35 тысяч, если учесть что 50% забирают по суду, у неё остаётся 17500 на руки, что очень близко к мроту ( хотя я не знаю какой он) , но им видимо пофигу и они пользуясь свой властью так сказать забрали всё. Я точно знаю, что поступили они не законно и по сути в данный момент с их стороны идёт просрочка уже как 3 дня по выдачи зп, но не знаю конкретику... Вопрос: 1.Какой уровень мрот по Норильску 2.Какой процессуальный порядок работодатель должен был соблюсти что бы вычесть всю зп невзирая на все нормы 3. Какие законы он нарушил 4. Какие пени, просрочки, штрафы им грозят за подобное 5. В какие инстанции написать заявления по данному факту, чтоб пожаловаться ? 6. С какого вида претензией мне предстоит к ним обратится 7. Какие компенсации я могу с них требовать и на каком этапе 8. Каков мой порядок действий Заранее всем спасибо!
, вопрос №2401543, Артем Кузнецов, г. Норильск
Бухгалтерский учет
Нужно ли составлять расчетную ведомость на аванс?
Добрый день! В ООО выплата зарплаты производится на банковские карты 2 раза в месяц: 20 числа аванс по расчету за первую половину месяца, 5 числа основная выплата. Вопрос: Какими документами оформляется расчет? Расчетная ведомость Т-51 - дожна оформляться один раз в конце месяца перед выплатой зп? или на выплату аванса тоже нужна расчетная ведомость? тогда будет 24 расчетных ведомостей в год со сквозной нумерацией? или все-таки 12 (одна в месяц)? И какой датой должна быть оформлена ведомость? последним числом месяца или первыми числами следующего за расчетным?
, вопрос №2295997, Юлия Кошелькова, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как происходит выплата аванса и зарплаты?
здравствуйте! я сейчас работаю в маленькой сети где выплата зп происходит на руки официально. но выплаты не цикличны, а происходят по вторникам или пятницам т.к. приезжает главный. к примеру в этом месяце выплата зп будет происходить 18 числа а аванс 28. Это нормально выплачивать с разницей в 10 дней?
, вопрос №2099055, Оля, г. Тольятти
Защита прав работников
Правомерна ли выплата зарплаты и аванса после отпуска в 14 дней?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в нашей организации зарплату платят 15 числа, а аванс 29. Зарплата у меня 10000р. Я бала в отпуске с 1 по 15 мая. Получила отпускные за две недели. Должны ли мне заплатить аванс 29 мая и приблизительно какую зарплату я должна получить 15 июня. Аванс у нас 4000р.
, вопрос №2031200, Елена, г. Волгоград
Защита прав работников
По каким причинам аванс от зарплаты могли снизить на 50%?
Почему аванс перевели меньше обычного, почему раньше всегда переводили одинаковую сумму, а за этот месяц уменьшили на 50% и только у меня ? В отпуске, на больничном, отсутствий на работе не было, напротив подменяла всех желающих.
, вопрос №1983294, Светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Можно ли получить большую сумму аванса за счет будущей заработной платы?
Здравствуйте. У меня возникли финансовые трудности, по причине трудоустройства на новое место работы, т.к. я отработала всего четверть месяца, аванс выдали маленький. Подскажите пожалуйста, могу ли я попросить у бухгалтеров предприятия выписать мне ещё небольшую сумму к авансу за счёт будущей зарплаты (работа официальная), муниципальное предприятие?
, вопрос №1977834, Анна, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Правомерны ли удержания излишне выплаченной зарплаты из аванса?
Доброе утро. Мне выдали ошибочно на шесть тысяч больше зароботную плату. Я обратилась в бугалтерию мне объяснили, что в следующем месяце вычтут. Я поняла, что с зарплаты. Но оказалось, что с аванса. Получаеться, что аванс 11000т. высчитали 6000т. это законно.
, вопрос №1947596, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как происходит начисление зарплаты без учёта аванса?
При начислении заработной платы бухгалтер не учла что выдавала мне аванс и начислила полную зарплату без вычета аванса. Вскроется ли ошибка?
, вопрос №1939107, Антон, г. Москва
Защита прав работников
Как производится расчёт аванса за первую половину января?
Здравствуйте! Сотрудники получили аванс за первую половину января, меньше чем ожидалось. Вопрос вот в чём, если у сотрудников оклад, влияют ли праздники на размере аванса? Бухгалтер сказала, что заплатили за фактически отработанные дни. Она права?
, вопрос №1884448, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Выплата аванса после новогодних праздников
Здравствуйте! Ушла на больничный сразу после новогодних праздников (9января). Больничный лист закрыла 23 января и принесла на работу 24 соответственно. Аванс выплачивает сядь 25 числа каждого месяца и зарплата 10 числа каждого месяца. 25 числа я ждала что мне выплатят аванс за 1-8 января (мы работаем на окладе), и, если успеют рассчитать, больничный. Сегодня сотрудники сообщили, что всем деньги пришли, а я сижу с карточкой, на которую не было никаких поступлений. Подскажите, в чем может быть дело и когда мне выплатят аванс (включая больничный и праздничные дни)?
, вопрос №1884437, Александра, г. Санкт-Петербург
Бухгалтерский учет
Каковы последствия, если аванс выплачен больше положенного?
У работника официальная зарплата минимальная - 9200 руб. из уплачивается НДФЛ 1200, к выплате работнику остается 8,000 руб официально. По этому работнику числится 2 исполнительных листа на общую сумму 4004,00 руб. Получается на руки работник получается 4,000 за месяц, зарплата 2 раза в месяц аванс и осн. часть. И вот к проблеме - работнику предыдущий бухгалтер начислил аванс 4800 руб, как теперь выплачивать ему зарплату? исполнительные листы нужно оплатить в любом случае, а это уже 8800 общая сумма его зарплаты получится, ему на карту ничего не упадет? каким образом оплатить 2 исполнительных листа? имею ли я право? только пришла работать в эту компанию
, вопрос №1860937, Ольга, г. Оренбург
Защита прав работников
Правильно ли бухгалтер высчитывает весь аванс?
По ИЛ бухгалтер должен высчитывать 50% от всех доходов, а она полностью высчитала весь аванс. Разве она не должна вычитать с аванса 50% и со второй части з/п 50% ?
, вопрос №1796822, Александр, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель платить аванс без учета копеек?
Добрый день!Меня интересует такой вопрос.Скоро организация будет заключать договор с банком по зарплатному проекту и я хочу уточнить один момент. При начислении аванса-заработной платы за первую половину месяца,могу я начислять его без копеек,округляя в большую сторону свыше 50 копеек,и отбрасывая если меньше 50 копеек.А уже выплачивая заработную плату за вторую половину месяца делать со всеми копейками? Я думаю-это можно.Как это зафисксировать?Просто отразить этот момент в трудовом договоре или можно вообще это не делать?
, вопрос №1765306, Надежда, г. Калуга
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 03.09.2019