Консультируйтесь с юристом онлайн

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

На основании ст. 226 ТК женщина может досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком. Она должна за 2 недели известить о своем решении руководителя. Ее обязаны взять на ту должность, которая указана в трудовом договоре. Женщине предоставляется право работать неполный рабочий день или на дому. В этом случае ей дополнительно полагается пособие от государства. Если работодатель отказывает в предоставлении рабочего места, тогда необходимо обратиться за защитой в инспекцию, занимающуюся охраной труда, или прокуратуру.

Чтобы не допустить ущемления прав молодой мамы, стоит обратиться к юристу. Профессионал окажет правовую поддержку, подготовит обращения в уполномоченные органы и добьется восстановления женщины на рабочем месте.

Всю актуальную информацию можно получить у юристов, зарегистрированных на портале Правовед.ru. Они готовы разобраться в деталях конкретной ситуации и решить вопрос в пользу клиента.

Похожие темы

244 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «dosrochnyj vyhod iz otpuska po uhodu za rebenkom»

досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Искать

Как правильно написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста как правильно написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком если ребенку ещё нет 3 лет, а должность сократили?

31 Мая 2019, 04:40, вопрос №2378924 Алексей, г. Москва

Может ли работодатель отказать мне в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Добрый день. 16 января 2017 года родился ребёнок, в июне 2017 года попросили выйти на работу на ставку 0.9, чтобы не терять пособие. В сентябре 2018 года я написала заявление на уход в отпуск по уходу за ребёнком по достижении им 3 лет. На время...

16 Марта 2019, 16:31, вопрос №2293095 Ирина, г. Седельниково

Получите совет юриста за 15 минут!

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Правомерно ли отправили в простой при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, сейчсс сын 2.1. Работодатель отправил в простой за 2/3 от среднего заработка. Правомерно ли это? Аргументируя тем, что сейчас для меН работы нет.

02 Октября 2018, 14:49, вопрос №2122312 Анна, г. Кострома
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Могут ли меня при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком перевести на другую должность?

Здравствуйте. Очень нужна ваша помощь. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, планирую выйти досрочно из за нехватки денег, так как я одинокая мама двоих детей. Работаю официально, но на частную компанию. У нас в...

10 Июня 2018, 03:48, вопрос №2021558 Екатерина, г. Хабаровск

Положена ли компенсация при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Если я выйду раньше на работу, не дожидаясь 3х летия ребенка, мне положена компенсация что я вышла раньше на работу? Что то понять не могу(shy)

04 Апреля 2018, 14:52, вопрос №1956571 Екатерина, г. Иркутск

Могут ли при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком предоставлять временное место работы?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и хочу выйти на работу раньше. Моему ребёнку 1.3. Я являюсь основным работником. Мне предлагают выйти на работу не на основное место работы, а на время декретного отпуска другого сотрудника. Пока я...

04 Марта 2018, 12:46, вопрос №1925752 Оксана, г. Пенза

Работодатель отказывается от моего досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком

Работодатель хочет отправить меня досиживать отпуск по уходу за ребенком, потому что или идут сокращения, а потом по окончании отпуска сократить меня. Все ли по закону?

11 Февраля 2018, 12:24, вопрос №1904167 Виктория, г. Астрахань

Можно ли уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Можно ли уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком? Являюсь аттестованным сотрудником полиции с 2009 года. Ребенку 7 месяцев в марте планирую выйти на полный рабочий день, в отпуске за 2017 год была до отпуска по беременности и...

10 Февраля 2018, 12:32, вопрос №1903310 Марина, г. Москва

Почему отказывают в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Работодатель отказывает в моём досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком до3-х лет,объясняя это тем ,что нет свободной ставки.Как я должна поступить в данном случае?

07 Февраля 2018, 09:48, вопрос №1898856 Оксана, г. Челябинск

Какие есть права у работника при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Планирую выйти на работу(ребёнку 2.5 года); но не хочу на прежнюю должность(главный бухгалтер). Может ли работодатель что-то предложить, но других вакансий нет. Какие у меня есть права, чтобы совсем без работы не остаться? Спасибо!

14 Января 2018, 21:54, вопрос №1871686 Ольга, г. Иваново

Какой должен быть график работы при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

По договору гибкий график, попросила график под сад , а новый директор не идёт на уступки. При этом графика работы на месяц до сих пор директор не составил .

09 Декабря 2017, 08:46, вопрос №1839837 Александра, г. Москва

Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Вот юристы советуют отправлять ценное письмо с описью и уведомлением о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работодателю за 14 календарных дней. Допустим я отправила, а оно так и находится на почтовом отделении, где мне потом...

10 Ноября 2017, 15:12, вопрос №1807878 екатерина, г. Пермь

Возможен ли досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

добрый день! Я ординатор в медицинском университете,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я раньше выйти из отпуска и при этом должны ли для меня создать отдельную комиссию по окончанию обучения?

20 Октября 2017, 19:35, вопрос №1786893 людмила, г. Тюмень

Сохранение оклада и должности после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Уведомила устно работодателя о выходе на работу с отпуска по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1,7 мес.), на что получила ответ, что выход на мою предыдущую должность и предыдущий оклад невозможен. Работаю в компании более 7 лет, имею...

12 Октября 2017, 14:15, вопрос №1778308 Ольга, г. Москва

Каковы возможные проблемы после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Ддень. Ребенку 2 оода. Хочу выйти на непонвй рабочий день на 1 месяц. В кадрах предлагают досрочно преаратить отпуск по уходу и неполный день. Не возникнут ли проблемы с возвращением на полный рабочий день?

26 Сентября 2017, 14:55, вопрос №1762377 Анастасия, г. Санкт-Петербург

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут