Здравствуйте, работаю педагогом - психологом в ДОУ. Ранее работала по этой же должности в школе, к которой относится данный детский сад. В школе психолога нет и директор пытается привлечь меня к выполнению работы в школе. Я являюсь инвалидом 3 группы с ограничением трудоспособности. От заключения доп. трудового договора отказываюсь, но администрация во все вышестоящим инстанции подает меня как специалиста школы, аппелируя, что нет разделения на дошкольного и школьного психолога, мы сотрудники образовательного комплекса. И соответственно настаивает на выполнение работы в школе. Правомерны ли действия администрации? Куда обратиться в случае нарушения моих прав?

Здравствуйте. Я официально работаю в гос учреждении культуры, параллельно есть еще другая работа. Хочу открыть самозанятость чтобы принимать оплату онлайн. Могу ли я это сделать, нет тут каких-то подводных камней? Спасибо

2 трудовой книжки (бумажная и электронная). Как закрыть бумажную без проблем? Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Работала в своем городе по бумажной трудовой книжке, во время отпуска поехала в другой город (чтоб в дальнейшем там обустроиться) и сразу же нашла официальную работу. На новой работе мне предложили открыть электронную трудовую. Я согласилась (чтоб не терять новую работу), но не уволилась еще со старой работы. Теперь у меня 2 книжки (бумажная и электронная) и 2 работы в разных городах. Собираюсь увольняться там где бумажная трудовая. Как правильно закрыть бумажную? И могут ли быть у меня какие нибудь проблемы в дальнейшем , в связи с данной ситуацией. Если что, специальности абсолютно разные и по количеству часов вполне можно было бы совмещать две работы, находись они в одном городе.

Добрый день, я работаю на работе официально, и сейчас хочу взять подработку мне предлагают оформиться как самозанятый есть ли какие-то подводные камни узнает ли об этот основной работадатель есть ли ограничения в этом плане