Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

688 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение по статье

При оформлении расторжения трудового договора необходимо дать ссылки на статьи Трудового кодекса. Поэтому всегда идет увольнение по статье, в приказе работодателя и трудовой книжке работника обязательно определяется, по какой именно.

В п.1 ст.77 ТК РФ содержится отсылка к ст.78. В данном случае исключение из штата происходит по соглашению сторон. Работодатель и работник могут договориться о сроках отработки, выплат и прочих условиях. Т. е. нет того «позорного» содержания, которое было в понятии «увольнение по статье» в советском прошлом.

В п.4 ст.77 ТК РФ собраны основания расторжения трудового договора, когда инициатором выступает работодатель. Сюда включены грубые нарушения со стороны работника, его отрицательные результаты испытания при приеме на работу, сокращение штатов и прекращение деятельности предприятия. Инициатива работника, его отказ продолжать работу в изменившихся условиях также нашли место в положениях ст.77.

Если вы не согласны с формулировкой вашего увольнения или считаете, что нарушена процедура прекращения трудовых отношений, вам стоит проконсультироваться у юристов портала Правовед.ru!

Похожие темы

688 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «увольнение по статье»

Все темы
Искать

Могу ли я уволиться по сокращению, если отказалась переезжать в другую местность?

Здравствуйте, подскажите, моно ли уволиться по сокращению, если я откажусь переезжать в другую местность? Дело в том, что наш офис закрывают. Север.

29 Июня 2017, 09:43, вопрос №1681728 Елена, г. Нижний Новгород

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель хочет уволить по статье?

Здравствуйте!Я год отработал заведующим складом на предприятии. Теперь вынужден был написать заявление на увольнение по собственному желанию.Директор подписал. Начал готовиться к инвентаризации. Но директор начал угрожать что уволит по статье, начал...

29 Июня 2017, 09:43, вопрос №1681727 Сергей, г. Липецк

Получите совет юриста за 15 минут!

688 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Увольнение директора школы по ст. 278 ТК РФ

Сельский район. Одна из сельских школ. Директор в отпуске. Ей объявлено что после отпуска будет уволена. по ст.278 ТК РФ. Причина. Коллективное письмо родителей учеников, преподавателей и директора в областное отделение ЕР о неправомерном закрытии...

28 Июня 2017, 13:48, вопрос №1680902 Василий Петрович

Увольнение за прогул

Добрый день, в июне 3 раза один из сотрудников в последний момент сообщал, что не может прийти в свой график. Я заменяла другим или выходила сама (кофейня в парке). Вчера 26.06 он вообще не вышел на работу (был его день, он это знал, так же должна...

27 Июня 2017, 23:32, вопрос №1680392 Лариса, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как быть, если угрожают уволить по статье?

Работала в магазине продавцом.после того как сказала что увольняюсь начались проблемы угрозы обвинения. И грозят уволить по статье. Подскажите чё делать. Не отдают трудовую книжку

27 Июня 2017, 08:15, вопрос №1679353 Анастасия, г. Томск

Написано заявление на увольнение согласно статье 77 п 5, можно ли его отозвать?

14.06.2017г. было написано заявление на увольнение согласно ТК РФ ст.77 п.5 перевод к другому работодателю с 26.06.2017, но перевод на новое предприятие не возможен в связи с отсутствием вакансии до 31.07.2017 и закрытием приема в связи с...

19 Июня 2017, 11:02, вопрос №1671394 Ирина, г. Иркутск

Увольнение беременной по ч 7 статьи 77 ТК РФ

Здравствуйте , подскажите, пожалуйста, законно ли увольнение беременной по ч7 ст77 тк рф? хотят изменить график работы не 5/2 с 8-17,а 2/2 с 8-20, я написала отказ, хотят уволить по ч7 ст 77тк рф, правомерны ли действия работодателя?

10 Января 2017, 18:18, вопрос №1495853 Татьяна, г. Казань

Вероятность увольнения по статье?

Здравствуйте, у нас в организации такая ситуация, трем работникам была дана работа под сроки и под роспись. За 2 недели до поставленного срока, один работник уходит на больничный, второй уходит догуливать декрет 3 недели, третий не является на...

09 Января 2017, 16:39, вопрос №1494433 Екатерина, г. Голышманово
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Где отражается увольнение сотрудника по статье, кроме трудовой?

Если меня увольняют по статье, то это где-нибудь фиксируется кроме трудовой книжки? И если я все-равно собираюсь выкинуть эту трудовую, то никаких последствий увольнения по статье не будет?

03 Января 2017, 21:54, вопрос №1490481 Елена, г. Москва

Можно ли обжаловать увольнение, если указанная статья ТК РФ не существует?

Добрый день! Уволили по несуществующей статье: подпункт "а" пункта "Б" части первой 81 ТК РФ. Можно ли оспорить даже просто ссылаясь на эту статью, а не только о самой ситуации?

12 Декабря 2016, 15:36, вопрос №1471078 Ира, г. Москва

Увольнение по статье беременной, если начальник не знает о беременности.

Я беременна, работодатель,не знает. Имеется недостача оформленная в августе 2015 г. получилось при работе в кассе банка (по данному факту служебного раследования не было) После данной ситуации была переведена в другой отдел, где руководитель каждый...

10 Декабря 2016, 18:13, вопрос №1469428 Екатерина, г. Благовещенск

Выплаты при сокращении и удержание за ранее использованный отпуск

был предупрежден о сокращении.За два дня до окончания двухмесячного срока уволился по соглашению сторон.При расчете удержали за ранее использованный отпуск.Правильно ли это

28 Ноября 2016, 14:51, вопрос №1455620 Сергей, г. Волгоград

Как сделать запись в трудовую книжку

Я являюсь и ИП И директором ООО. Одного работника переводила из ИП в ООО и обратно несколько раз. Как правильно оформить заявления и сделать запись в трудовой книжке?

25 Ноября 2016, 10:04, вопрос №1452692 Ольга, г. Бикин
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Мужа застали на рабочем месте в нетрезвом состоянии и увольняют по статье

18 ноября 2016 года отработав практически всю смену, меньше на 1.5 часа, моего мужа застали на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Был составлен акт, он прошел медицинское освидетельствование в заводской поликлиннике, написал объяснительную. Сейчас...

23 Ноября 2016, 15:08, вопрос №1450675 Наталья, г. Каменск-Уральский

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats