Разрешение на работу в России

Является ли профессия Шеф-повар безквотной (неквотируемой) должностью? Если в центр занятости уже подали заявку (на месяц) с другими профессиями для получения Разрешения на работу, то можно ли снять вакансии и подать заново, добавив ещё 1 должность? Повлияет ли это на время ожидания для подачи на РПИРС и разрешения на работу для тех должностей, которые уже были поданы в ЦЗН? Или нужно сначала доделать все те профессии и получить РПИРС и разрешение на работу для них, а потом уже делать на шеф-повара?

Мы приняли сотрудника республики Беларусь, не зная, что необходимо соблюсти ряд процедур по разрешению на работу, т.к. не имели опыта с данной категорией работников. Прошло более двух недель с момента приема. Что делать,как выйти из положения? Дайте, пожалуйста, совет, чтобы избежать последствий. Спасибо. С уважением,Наталья

Здравствуйте! Студент из Африки, учится в орловском университете 3 года. Хочет получить разрешение на работу в грузовом такси. Работодатель готов принять на работу с разрешением. В миграционной службе сказали, что надо сдать экзамен на знание русского языка, а так же можно получить разрешение если 5 лет уже находишься в России. Мы ознакомились с законом и об этом там ни слова. Помогите пожалуйста определиться, что надо, чтобы получить ему разрешение на работу. Спасибо

Для того, чтобы сделать разрешение на работу директору Филиала, нужно оплатить только гос. пошлину в размере 10000 рублей, или ещё нужно заплатить вторую гос. пошлину в размере 3500 руб.? Так как ранее в МФЦ в д. Сахарово в окошке нам дали только 1 лист с реквизитами оплаты гос.пошлины в размере 10000р., но просмотрев перечень документов в интернете мы наткнулись на то, что нужно ещё оплатить 3500р.

Здравствуйте! Мы являемся филиалом иностранной компании (Вьетнам). В данный момент делаем разрешение на работу Директору филиала. Но у нас нет трудового договора, только решение и приказ о назначении на должность. У нас возник вопрос: нужен ли трудовой договор, и если нужен, то кто его должен подписывать, если он сам уже является директором филиала?

Добрый вечер, подскажите, может ли иностранный гражданин, который получил в России разрешение на работу, заключить гражданско- правовой договор с другим иностранным гражданином, у которого в России есть ВНЖ ? И работать официально по этому договору? Или можно работать только у граждан РФ? Какие налоги при этом нужно оплачивать?

Здравствуйте! Меня зовут Иван, мне 23 года. Я гражданин Узбекистана, к сожалению. Мне нужен ваш совет. Я приехал первый раз в Российскую Федерацию в 2013 году. Работал с документами, тогда еще делали разрешение на работу. Таким образом я проработал два года. То есть спустя год по окончанию разрешения на работу я выезжал на Родину. Спустя два проработанных года я остался в Узбекистане, на год почти. Встретил там девушку, она до нашей встречи подала по программе переселения. Ей пришел ответ, получила Рвп. Я все там бросив поехал с ней, туда где она учиться уже два года, в Казани, в КФУ. Приехав в Казань у меня была только регистрация. Патент я не оформлял. Подходил срок действия регистрации я решил сделать вьезд, выезд в Казакхстан. Заехав в РФ я сделал через знакомого регистрацию на почте. Потом моя девушка поехала подавать на гражданство, а я решил поехать на Родину. Слетав туда думал сделать патент последний раз. В планах было после получения гражданства росписаться и подать на рвп. Я прилетел, пошел в уфмс сделать регистрацию. Там мне отказали. Сказали что я должен был сидеть на Родине 90 суток. Я там пробыл три недели. Поэтому хочу поинтересоваться, можно ли мне дождаться получения паспорта моей девушки, примерно 3-4 месяца займет. Потом росписаться и слетать в Узбекистан? Сейчас просто такой возможности нет..

Здравствуйте, интересует вот что: Как правильно устроиться на работу студенту московского университета учащегося на заочной форме обучения (выходного дня, регистрация выдается университетом), но с иностранным гражданством (СНГ).

Кубинец хочет приехат в Россию и остатсья тут, найти работу.(на гражданке РФ не женат) Какие документы ему нужно оформить тут для легального пребывания в стране и как поулчить разрешение на работу?

Здравствуйте! Я студент, работаю по разрешению на работу для студентов. Разрешение истекает 30 июня, но я беру отпуск на 2 недели (с 26 июня), он закончится 9 июля (по факту я не буду отдыхать и не буду находится на рабочем месте). Вопрос: можно ли меня будет уволить 9 июля, а не 30 июня (то есть после отпуска, ведь по факту на рабочем месте я находится не буду)? Спрашиваю для того, чтобы получить полную выплату за 2 недели отпуска, иначе мне его не зачтут, так как он не польностью отработанный. Спасибо!

Здравстувуйте, я читал что для работать нужно имееть Разрешение на Работу для иностронный студентов. но оно дадут только для 1 год и если студент закончить учебу тогда они не могут продлить это.скажите пожалуйста тогда дальше как я могу продолжить свою работу?