Отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если комиссия ввк в решении написала что бойцу необходимо предоставить отпуск по болезни 60 дней, имеет ли право командир части изменить в меньшую сторону количество дней отпуска по болезни? И если в решении ввк написано рекомендуется 60 дней отпуска как тут? При такой формулировке может часть сократить отпуск? И может ли решать командир части, где именно проводить отпуск по болезни боец?

Добрый день! 4 года назад поступил в вуз. Год назад взял Академический отпуск. Так как хотел перевестись. В итоге не получилось сделать перевод на другую специальность и решил, что буду учиться на заочном отделении. На зарядке отсрочки нет. Поэтому решил продлить Академ. Есть ли вероятность, что про меня забудут и не призовут на срочную службу? Я же ещё являюсь студентом вуза.

Здравствуйте подскажите как поступить в ситуации, никто ответа дать не может.Ситуация следующая, за две недели до выхода в отпуск по бир, ликвидируют подразделение в котором я работала (предприятие не ликвидируется) куда мне обращаться за декретными выплатами и могу ли рассчитывать на перерасчет лет, так как до мая была в декретном отпуске, потом в связи с беременностью меня оставили в простое по вине работодателя .

Добрый вечер! Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. В этом году в саду открыли группу компенсирующего вида и на ней работает напарница. В моих двух группах из пяти есть дети с ОВЗ. В связи с этим у меня вопрос. Имею ли я право получать доплату за работу с детьми ОВЗ и положен ли мне удлиненныц отпуск 56 дней? На какие документы для аргументации я могу опираться? И к кому обращаться в случае отказа в выполнении данных условий руководителем ДОУ?

Здравствуйте. Начала работать по программе "Земский учитель" в другом регионе (переехали), потом ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребёнком. Интересует такой вопрос: обязана ли я на время отпуска проживать по адресу работы или могу это время жить в родном регионе? Спасибо.

Здравствуйте. Начала работать по программе "Земский учитель" в другом регионе (переехали), потом ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребёнком. Интересует такой вопрос: обязана ли я на время отпуска проживать по адресу работы или могу это время жить в родном регионе? Спасибо.