Какие документы собрать и куда отнести

Question

Добрый ден. Дочь родила внука. Пособий декретных не получает. Работала как самозанятый будучи беременной. Уволилась за 2 месяца дотродов.вначале брали с испытательным сроком 3 месяца. Проработала год. По трудовой книжке так и не оформили. Ребенку 3 месяца. Могу ли я ( бабушка) уйти в декретный отпуск со своего места работы? И что для этого нужно сделать? . Какие документы собрать и куда отнести. Муж ( папа ребенка) иностранный неработающий гражданин, который приезжает периодами в нашей стране по возможности получения визы

Катерина Сиганова · Answer

Добрый день, Валентина. Да, бабушка (вы) может уйти в отпуск по уходу за ребёнком, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ. Максимальная продолжительность такого отпуска — до достижения ребёнком возраста трёх лет. Чтобы оформить отпуск, бабушке нужно предоставить работодателю: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; свидетельство о рождении ребёнка; справку с места работы (службы) матери или обоих родителей о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребёнком и не получают пособия. Если один или оба родителя не работают или обучаются по очной форме обучения в образовательных организациях, необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Работодатель не может отказать в отпуске, так как отказ считается неправомерным и может быть обжалован, в частности, в судебном порядке.