Право сотрудника полиции на отпуск закреплено ФЗ № 3 «О полиции» и является подвидом права на отдых. Детально порядок использования этой возможности регламентирует ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ…».
Последний нормативный акт также определяет виды отпусков, положенные сотрудникам полиции. Так, любой сотрудник правоохранительных органов имеет право на основной, дополнительный, каникулярный и учебный отпуск, а также на отдых, обусловленный личными обстоятельствами и на другие виды в соответствии с законом.
Продолжительность основного и других, предусмотренных законодательством видов отдыха, методика расчета каждого конкретного периода, порядок отзыва на службу по приказу или по согласию, и прочие процедурные моменты осуществления этого основного права также устанавливаются положениями 342-ФЗ.
На страницах сервиса Правовед.RU работник любой правоохранительной структуры — фактически работающий или находящийся в декрете, гарантированно получит подробнейший ответ на свой вопрос. Консультации предоставляются экспертами с опытом работы в различных юридических сферах, включая правоохранительные органы.
Последние вопросы по теме «отпуск сотрудника полиции»
Имею ли я право не брать телефонную трубку с работы находясь в отпуске ....уточнение-я сотрудник полиции. и у нас начальство строго настрого приказало всегда отвечать на звонки с работы и не отключать телефон ....но я же в отпуске и могу быть не в городе ....однажды взяла и меня выдернули из отпуска на работу , типа не кому работать , без приказа ....оставшиеся дни отдали через два месяца ....сейчас не хочу повторения ...спасибо .
Помогите разобраться. я сотрудница полиции в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,3).и одновременно
Здравствуйте.помогите разобраться.я сотрудница полиции в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,3).и одновременно я беременна вторым.в 30 недель в ЖК мне дали справку по беременности и родам, которую я принесла на работу.но там мне сказали,что случай мой не обычный и они не знают какие выплаты мне положены. через неделю мне сказали,что никакие выплаты мне не положены,так как я не выходила на работу после первой беременности и им неисчего высчитывать мне декретные выплаты. юрист же в отделе мне сказала,что мне должны начислять декретные по должностному окладу.но там категорически стоят на своем.я слышала,что я могу в таком случае написать заявление о замене последнего года когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком на год,который я работала,чтобы из него делали начисления декретных. в отделе все равно утверждают,что мне ничего не положено.помогите пожалуйста разобраться кто прав и как поступить в данной ситуации.на какие выплаты я могу рассчитывать и на какие законы мне опираться.спасибо.
Добрый день! Я действующий сотрудник органов внутренних дел РФ, мать-одиночка согласно документа, предоставленного отделом ЗАГС, ребёнку 3,5 года, имею ли я право на дополнительный отпуск в количестве 14 дней в соотв. со Ст.263 трудового законодательства? Руководство по работе с личным составом ГУ МВД РФ по ро мне отказывают, ссылаясь на отсутствие трудового договора, с сотрудником заключен (со мной) контракт
С уважением! Татьяна
19.02.2015 года я достигла предельного возраста на службу полиции и в настоящее время прохожу ВВК с последующим увольнением на пенсию. я с 03.03. по 02.04.2015 года я находилась в отпуске на основании ст.63 Положения и была на больничном, но продлить мне отпуск на основании больничного отказали, т.к. пояснили что на основании Положения такой отпуск не продляется в связи с заболеванием. сегодня я обратилась с просьбой предоставить очередной отпуск за 2015 год, но мне тоже отказали, пояснив что контракт окончен, но я не уволена официально, и что такой отпуск мне не положен, а если и положен то всего несколько дней, т.е. за фактическое проработанное время. вопрос - на сколько правомерны действия начальника ГРЛС, положен ли мне очередной отпуск и дополнительный за выслугу лет ( 32 года) в год увольнения в полном объеме, могут ли меня уволить без заключения ВВК и какой отпуск подлежит продлению в связи с болезнью, а какой нет и какими нормативными документами это регламентировано? но при этом требуют выйти на службу и как мне поступить в данной ситуации
Здравствуйте,подскажите пожалуйста, я не работаю у нас двое детей одному 3,5 другому 1год. Муж сотрудник полиции.Имеет ли он право уйти в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком,так как пособие получаю я в соц.защите.Что нужно для того чтобы мой муж ушел в декрет.
Здравствуйте,я сотрудник полиции,мне отказывают в ежегодном отпуске перед уходом в декрет ссылаясь на то что по графику мой отпуск в мае,но в мае я уже уйду в декрет.Правомерно ли они поступают?
Здравствуйте ! Я работаю в органах 18 лет, все эти годы работал в отдельном батальоне, а в прошлом году перевёлся в УВД города. Когда я пошел в кадры считать количество дней в отпуске с выездом в Санкт-Петербург из Новороссийска, мне молодая сотрудница объявила, что дни на дорогу, для проезда на личном транспорте не прибавляются, и что самое интересное, по её словам, никогда не прибавлялись. Ответьте пожалуйста кто из нас прав, и какими документами это регламентированно ? Спасибо.
, вопрос №694943, Александр Загорских, г. Новороссийск
Здравствуйте! Я ушла в декрет в апреле 2013 года. Сотрудник аттестованный, звание капитан. Было начислено пособие по БиР порядка 170 тысяч рублей., затем с ноября 2013 года пособие по уходу за ребенком около 12500, в 2014 году проиндексировалось и было 13380 (с учетом рк). Сейчас, уходя из отпуска по уходу до 3 лет (дочери уже 1 год и 7 месяцев) перехожу в новый декретный отпуск с 15 января 2015 г. В выплате пособия по БиР бухгалтерия мне отказывает, мотивирует тем, что последний год я не работала и начислить его не с чего. так же отказывает в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, мотивируя тем же (не было начислений ДД). Чувствую, что либо обманывают, либо просто некомпетентны в вопросах начисления этих пособий, гарантированных государством, согласно ФЗ №81, ст.6 абз.4 и ст. 13 абз.3, а также ПП №1100 от 29.12.2009 п.10 (пособие по БиР назначается исходя из денежного довольствия) и п.6 (пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам не получающим фактически выплат за 2года также исходя из ДД).
Как правильно донести до ОК и бухгалтерии, что они, мягко говоря, не правы и неверно трактуют ПП 1100 (не работала, значит не с чего выплачивать)
Не может же ребенок быть вообще без выплат.. Даже неработающим гражданам гарантировано минимальное пособие по уходу за 2-м и последующим ребенком до 1,5 лет, а также гражданским работникам на минимальное пособие по уходу за ребенком, если женщина проработала менее 6 месяцев до выхода на больничный по БиР...
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я и члены моей семьи право на компенсацию проезда к месту отдыха?
При увольнении из из МВД положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Мой отпуск по закону складывается из 30 календарных дней, выслуги лет 15 дней и выходных дней не болеее 10 суток. Всего выходит 55 дней.
Вопрос: за какое количество дней по закону мне положено начислить компенсацию? На работе мне сказали что положено только за 30 дней. Каким законом регулируется данное начисление?
Здравствуйте я сотрудник полиции,беременна вторым ребенком,какие у меня права?имею я ли право уйти в очередной отпуск как по графику до декретного отпуска?могу ли я отказаться от суточного дежурства или ненормированного рабочего дня?
Добрый день. Могут ли уволить сотрудника полиции за отказ от 6-ти месячной командировки в северо-кавказский регион?Согласно ст.35 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 21.03.2014) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации 1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника. 2. Отказ сотрудника органов внутренних дел без уважительных причин от прохождения службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах внутренних дел, расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом. В том регионе, куда направляют, не введен режим АТО, нет чрезвычайного или военного положения и ликвидации последствий. Однако руководство говорит: Либо командировка либо увольнение. Пока никаких приказов о командировке не было.
, вопрос №510933, Андрей Владимирович, г. Мурманск