Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»
Законно ли отправили в отпуск без содержания, без моего ведома?
Доброго времени суток! Вот такая ситуация. У меня началась учебная сессия, справка вызов была на руках. Мой непосредственный начальник сказал, что ее нет необходимости предоставлять. Пришло время получать официальную заработную плату, а я не получил. Обратившись в бухгалтерию мне сказали, что от меня к ним поступали заявления на отпуск без содержания. Получается мой начальник оформлял на меня отпуск без моего согласия и моей росписи или росписи были подделаны и соответственно выплат ни каких я не получу. Как решить данный вопрос?
Как получить декретный отпуск отцу ребёнка?
Хочу оформить на своём месте работы декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и продолжать работать (знаю что так можно, сотрудник так и сделал). Супруге на работе не дают декретный отпуск, вместо этого отпуск без содержания. Плачу алименты за одного ребёнка от первого брака. Вопрос: будут ли начисляться алименты на мои декретные и как рассчитываются декретные от зарплаты?
Отработал официально на предприятии 3 месяца, положена ли мне компенсация за не отгулянный отпуск при увольнении?
Отработал официально на предприятнии 3 месяца, положена ли мне компенсация за не отгуленый отпуск при увольнении? С учетом того что брал отпуск без содержания 2 недели.
В какой срок необходимо ответить на заявление о предоставлении отпуска без содержания?
Работник после очередного отпуска принес заявление на предоставление отпуска без содержания на 2 месяца. В течении скольких дней я могу дать ответ. В случае отказа о предоставлении отпуска он собирается идти в суд.
Вправе ли работодатель изменить время предоставления отпуска без содержания?
Работающий пенсионер написал заявление на отпуск без содержания, указав конкретные дни отпуска. Может ли работодатель перенести этот отпуск на другое время?
На каких условиях педагог может взять отпуск на 1 год без содержания?
Я хочу взять длительный отпуск на 1 год. Директор говорит, что это на усмотрение администрации. Если будет найдена замена, то мне его предоставят, в противном случае - нет. И ещё этот вопрос нужно согласовать с профсоюзом.
Внеочередной отпуск на 14 дней работающему пенсионеру
Я работающий пенсионер, на пенсии около восьми лет. Хочу взять внеочередной отпуск без содержания заработной платы на 14 календарных дней. Вправе ли мне отказать администрация, если основной отпуск я уже использовал в этом году? Работаю водителем "Скорой медицинской помощи" в городе Тула.
Какие выплаты при увольнении обязан выплатить работодатель?
Здравствуйте, я нахожусь в административном отпуске без содержания сроком на 1 месяц, после хочу уволится, какие выплаты при увольнении обязан выплатить работодатель? в очередной отпуск я не ходил.
Можно ли отказаться от дополнительного обязательства
Здравствуйте. Работаю в детском саду 5 лет. Оплата по часовая 4 часа в день. Работаю по договору, эффективный контракт до сих пор не подписан. Заведующая принуждает выйти на полный рабочий день по совместительству на время отпусков, в плоть до увольнения. Оплата по совместительству мизерная. Такое условие в договоре не оговорено. Имею ли я право отказаться, либо работать только свои часы. Имею ли я право взять отпуск без содержания, если только вышла с ежегодного отпуска.
Работодатель не подписывает заявление на увольнение без отработки
Здравствуйте!
Работодатель отказывается подписать заявление на увольнение без отработки, а мне срочно нужно уехать по месту прописки и соответственно я не могу отработать. Заявление на отпуск или отпуск без содержания тоже отказываются предоставить обосновывая это тем что и так много сотрудников в отпуске. Сейчас уже 3 дня "прогула", но приказ об увольнении по статье они тоже не подписывают. Как быть?
Как быть если у меня нет возможности отрабатывать 2 недели?
Добрый вечер. Хочу написать заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением. Руководство в отпуске отказывает, имеют ли они на это право? Также начальница перенесла срок написания заявления на 4 дня и сказала, что отрабатывать мне необходимо будет не 2 недели, а 3-4. Понимаю, что это незаконно, что делать в данной ситуации? И как мне быть, если у меня нет возможности отрабатывать 2 недели?
Могу ли я уволиться без отработки, если нахожусь в отпуске без содержания?
Нахожусь в отпуске без содержания, могу ли я уволиться во время отпуска без отработки? Работаю поваром в школе.
Отпуск директора без содержания, если деятельность не ведется
Здравствуйте. Фирма ООО на общем режиме открылась 20.06.2016г. - один учредитель, директором назначен другой человек. Можно ли пока деятельность не ведется, чтобы директор ушел в отпуск без содержания по своему желанию написав заявление? И на кого он должен его писать в данном случае?
Можно ли уйти в отпуск без содержания на время отработки при увольнении?
Здравствуйте. Если работодатель обяжет отрабатывать две недели, можно ли на этот период написать заявление без сохранения ЗП? Спасибо
Отпуск без содержания после ежегодного отпуска
В данный момент нахожусь в ежегодном отпуске с 1 июня по 23 июля 2016 года, сразу же после отпуска тоесть с 24 июля хочу взять отпуск без содержания, как льготник ( инвалид ) на 60 дней, когда я смогу пойти в следующий оплачиваемый отпуск? ( Работаю воспитателем, не знаю как устанавливаются периоды в нашей организации, как календарный год или как рабочий год . В прошлый раз я вышла из отпуска в сентябре 2015, а в этом году ушла в отпуск с 1 июня 2016.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы