Испытательный срок

При приеме на работу, после окончания высшего медицинского учреждения, был установлен испытательный срок 2 месяца. По истечению испытательного срока работодатель заключил трудовой договор. Правомерны ли действия работодателя?

Доброго времени суток. 15-го дня месяца марта 2021-го года устроился на работу. Предлагают подписать внутренние приложение, согласие на «обработку персональных данных», обязан ли я подписывать это и в случае отказа могут ли уволить не отработав испытательный срок? p.s говорят при отказе не смогут начислять зарплату, отчисления в ПФР и производить отчет в налоговую(на сколько правда?) Благодарю за обратную связь

Здравствуйте, проблема такая. Подписал контракт, с учетом срочной службы, отслужил 8 месяцев, испытательный срок уже прошел, командир бригады, сказал, что все подписавшие контракт на срочке, живут в казарме до конца срочной службы, могу ли я жить вне казармы и есть ли такой закон, говорящий об этом...

Добрый день, такая ситуация устраивался на контракт в ВМФ, подписал контракт на три года по прибытию в часть находился за штатом хотя изначально шёл с отношением с части, вещевым имуществом обеспечен небыл, на котловое довольствие поставлен небыл, послужив 3 месяца и не увидя никаких изменений я написал рапорт на увольнение тк как не прошедший испытательный срок, все три месяца находился за штатом получал голый оклад, ходил в море на неделю, выполнял обязанности в полном объёме хотя на должности не стоял, даже в военном билете ничего не пробито о том что я служил это время, предписание которое мне выдали оно тоже на руках никому нет дела до этого, уволили выслали личное дело по почте и все... хотя я думаю это видимое нарушение со торгов МО РФ далее я хотел устроиться в сухопутные войска рядом с домом, но последовал отрицательный ответ из за того что уволился не по окончанию контракта , вот хотелось бы узнать есть ли выход из такой ситуации. С уважением Юрий.

Здравствуйте, вопрос заключается в следующем: Я поступил на военную службу по контракту в ноябре 2020 года, на испытательном сроке понял, что военная служба - абсолютно не то, что рассказывают в военкомате, и принял решение уволиться, что, к слову сказать, сделать в нашей части ну ооочень сложно. В начале декабря начал писать рапорта, делать самому себе выговоры, и прочие вещи, которые мне нашептали в отделе кадров, для ускорения процесса. Итог - долгожданный приказ об исключении из списков части будет 20.03.2021. Но вот в чем суть проблемы - в начале службы получил вещевое имущество, что-то было первой категории, а что второй . И теперь снабженцы требуют оплатить стоимость выданного мне имущества, якобы я обязан это сделать, т.к. увольняюсь как невыдержавший испытательный срок. Без оплаты мне не подпишут обходной лист, и как следствие - не выдадут документы. Подскажите, насколько правомерны требования вещевиков, и за что мне нужно платить, а за что нет, что делать мне в этой ситуации, желательно с приведением конкретных законов и указов. Заранее спасибо.

Добрый день. Мне 29 лет, Мария. Я была принята на работу 24 ноября 2020 и трудоустроена по тк рф от 15 декабря 2020. С договором фирма тянула, ссылаясь на заболевших в отделе кадров от короновируса. Я тем временем уже выполняла трудовые обязанности. Фирма серьезная, ей 25 лет, посоветовали добрые коллеги, так что это внушало доверие, хоть мне и не нравилось,что все организовано криво.Когда меня оформили я получила трудовой договор на руки, где не было отображено тех условий, которые мы обговаривали на собеседовании. Сказали мне,что это общая форма договора для всех без исключения сотрудников, а мои условия приняты во внимание. Договор был бессрочным. По условиям- я работаю на удаленке с однократным выездом в неделю на предприятие, мой испытательный срок 2 месяца от фактического начала работы (24 ноября 2020). На деле в ходе моей работы работодатель стал менять мои условия у меня за спиной без согласования. Мне стали готовить рабочее место на предприятии, платили почему-то меньше, и совсем недавно я узнала,что кто-то опять таки за моей спиной решил что мой испытательный срок составляет 3 месяца, а не 2, хотя в договоре вообще нет понятия об испытательном сроке. Я выразила потребность обсудить все это с руководством, принимающее такие решения. Но они даже не стали на это идти. Я проработала у них 3 месяца. До сих пор числюсь сотрудником. Но пару дней назад, когда я сидела и работала на них дома, мне позвонила начальница и сказала что они отказываются от сотрудничества со мной. Причем уверила меня, что качество моей работы их устраивало и это увольнение не связано со мной, просто у фирмы сменились приорететы и такой специалист как я им больше не нужен. Я думаю, что им просто стала неудобна ввиду того, что меня нельзя прогнуть, а договариваться с сотрудниками- не их стиль работы. Меня это возмутило, т.к. начальница тут же стала говорить о том, чтобы я писала заявление по собственному. Я не согласна, т.к. я такого не ожидала, живу одна на съемном жилье и меня в один день оставили без работы. Я рассчитываю на компенсацию по сокращению. Но начальница говорит, что это бесполезно, высшее руководство найдет причину уволить меня по статье и испортить мне трудовую репутацию (мой формат удаленной работы не был прописан в договоре). Ввиду этого вопрос. Каковы мои риски в борьбе за справедливость? Я все же намерена ее добиваться,т.к. мои права ущемлены по полной. Но при этом я понимаю, что против этой большой системы я одна, и я бы не хотела в итоге остаться не только без результата, но и с испорченной трудовой книжкой, где мне нарисуют статью за какое-нибудь несоответсвие. Что делать? Каков будет грамотный алгоритм действий? Может, стоит написать претензионное письмо с ссылками на ТК? Не могли бы Вы в целом проконсультировать меня по этим вопросам, опираясь не на чувства справедливости, а на наши реалии в нашем государстве (ни для кого не секрет, что права нарушаются направо и налево и при этом денежные "дяди" остаются безнаказанными). Спасибо.

Здравствуйте! Я подписывал договор в котором говорилось, что испытательный срок 3 месяца, а сейчас мне передали, что его мне продлевают до 6, хотя я ничего не подписывал после. Нормально ли это и к чему такое говорят. Также мне выдали костюм для работы в магазине, но его можно будет оставить себе только после 6 месяцев, в другом случае потребуют оплату 50% от стоимости, а это около 70 тысяч, могут ли они специально уволить, притянув за уши, до окончания 6 месяцев, чтобы получить эту компенсацию?

После удо, испытательный срок, вызывает участковый со своим напарником по соседнему участку и предлагает сделать контрольную закупку наркотика с меченой купюрой, на своëм участке, или сам тебе подброшу, что делать?

Не прошла испытательный срок, уведомляют за 3 дня., я мать одиночка, в св-ве о рождении ребенка прочерк, так же я многодетная мама и есть еще ребенок-инвалид. Работой довольна, уходить не хочу. Что делать что бы не уволили

Добрый день, 2 месяца назад подписал контракт, сейчас нахожусь в командировке, решил уволиться, пока не истёк испытательный срок, командование не принимает мер по данному вопросу, из командировки меня не отзывают. Как я могу побыстрее уволиться?

Здравствуйте! Я проходила стажировку кассиром в продуктовом магазине (испытательный срок). Никаких договоров о мат. ответственности и трудоустройстве подписано не было. Документы для оформления трудового договора переданы не были. Работала в программе не под своим именем. Была выявлена недосдача 250р. Обязана ли я возместить эти деньги?

Здравствуйте, друзья! Ситуация следующая: Брал кредиты сейчас общая сумма составляет 800.000₽ В период короновируса устраивался на одну работу расчитывал на нормальную зарплату, но кредитки пошли вход. Так же я развелся. В 2020 (ноябрь) году обоюдно делить особо не чего. Имущества у меня ни какого нет у бывшей жены только автомобиль взятый в кредит на неё и то не очень, то и ликвидный (cherry tiggo 2012г.в.) Кредиты брал в Челябинской обл.г.Миасс. Сейчас переехал в Москву позвали на работу, ну тут испытательный срок да и плюс за аренду жилья нужно платить, на ребенка деньги переводить. Еще кредиты на жизнь не остается. Хотел сделать рефенансирование, но везде идут отказы, хотя если бы дали возможность ,выплатил бы просто платежи в разное время везде да и в целом все бы в одно объеденить. До этого хотел сделать банкротсво, но там нужно согласие бывшей жены как мне объяснили да и плюс документы ее на что мне было сказано нет. Как мне поступить в данной ситуации вносить сколько смогу по кредитам или просто ни чего не делать и ждать суда что бы по исполнительному листу удерживали из официальной зарплаты.