Зарплата

ой папа жил с родителями в муниципальной квартире, которая после их переезда и смерти осталась ему, он — главный квартиросъёмщик. Мой папа женился, прописал в квартире жену и позже их общую дочь. Во время совместной жизни жена была недовольна и часто угрожала оставить его без жилья. В итоге они развелись. Мой папа предлагал бывшей жене оформить приватизацию квартиры на всех членов семьи, но она отказалась, объяснив это тем, что на тот момент уже участвовала в двух приватизациях и не дала согласия на приватизацию ни дочери, ни моему папе. Во время брака они совместно купили дачу, которая при разводе осталась у жены, и она сразу её продала — мой папа не возражал. После развода мой папа пытался поддерживать общение с дочерью и платить алименты, но дочь и мама моего папы отказались от общения, сменили замки в квартире и телефоны. Некоторое время они общались с его мамой, от которой мой папа узнавал о жизни дочери. Дочь вышла замуж, живёт с мужем и двумя детьми, у них хорошая семья, но продолжает прописываться в той же квартире, откуда фактически не выписалась, хотя давно там не живёт. Мой папа долгое время не платил коммунальные услуги по квартире, так как бывшая жена отказалась разделить лицевые счета, прошло уже около 20 лет. В феврале 2025 года умерла мама моего папы. Дочь приезжала на похороны, они увиделись, дочь просила прощения за прежнее отношение, показывала фото своих детей и предлагала наладить общение. Мой папа согласился, обменялись телефонами. Однако вскоре мой папа обнаружил в личном кабинете на Госуслугах повестку — дочь подала иск о признании его права пользования жилым помещением утратившим силу. При этом ни звонков, ни сообщений от дочери с предложениями мирно решить вопрос он не получал. Квартира — двухкомнатная, район Выхино, Москва. Сейчас в ней проживает бывшая жена (возможно, с новым мужчиной). Дочь живёт с мужем в их общей квартире. Мой папа — спокойный человек, не злоупотребляет, имеет высшее образование (окончил Можайскую академию в Санкт-Петербурге), работал подполковником милиции (Петровка 38), участвовал в боевых действиях в Чечне. Сейчас ему 60 лет, он на военной пенсии и продолжает работать в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю. Зарплата небольшая, но работа ему нравится. Вопросы для юриста: Какие у моего папы права на пользование данной муниципальной квартирой после развода и отказа бывшей жены от приватизации? Может ли дочь, фактически не проживающая в квартире, подать иск о признании права пользования моего папы утратившим силу? Какие действия моему папе стоит предпринять для защиты своих жилищных прав? Как быть с долгами по коммунальным платежам, возникшими за последние 20 лет? Возможно ли вернуть приватизацию квартиры на моего папу и дочь без согласия бывшей жены? Какие есть риски и перспективы у моего папы в данной ситуации?

Устраиваюсь в торговую точку "Бристоль". Да, я слышал что там плохие условия для работников и так далее, но идти больше некуда. В вакансии на авито была указана зарплата 73.838-83.838 рублей, но когда я пришел устраиваться мне заявили что так как я новичек и не имею опыта, моя зарплата будет 50.000-60.000. Законно ли это? Если нет то стоит ли говорить им об этом? Боюсь им это говорить, так как наверное тогда откажутся от меня и не возьмут

Здравствуйте подскажите пожалуйста как поступить, нашол место приехал, обговорили с бригадиром то что выдадут трудовой тоговор только тогда как пройду испытательный срок 2 недели. Отработав 2 недели мне было сказано то что начальство все устраивает и меня берут на работу но испытательный срок продлевают ещё на месяц(устроился в середине мая, но испытательный срок продлили до 30 июня) А так как зарплата во время испытательного срока в двое меньше указанного в объявлении я все же попросил трудовой договор просто ознакомится для себя, на что мне было сказано скоро все отдадим. На протяжении ещё 2-3 недель постоянно постоянно возникали какие то проблемы, договор мне выдать так и не смогли. В конце июня собрался уходить так как не обещанных денег не договора так и не увидел, мне сказали приди в офис напиши заявление на устройство и будет выдан договор, написал заявление, договор сказали выдадут но есть небольшие поправки договор будет временный и испытательный срок уже будет не до 30 июня а до 31 июля. Прийдя на склад я сказал что больше доработаю смену и больше выходить не буду. Спустя день пишет бригадир с просьбой либо справку с больницы либо уволю по статье. Подскажите как поступить если все же уволят по статье?

Добрый день! В отношении меня идёт процедура банкротства. Реструктуризация долгов прошла, с мая этап по реализации имущества. На данном этапе я получаю три прожиточных минимума, на себя и двоих детей. Зарплата позволяет забирать все в полном объеме. Вопрос в следующем, являются ли социальные выплаты доходом, который входит в прожиточный минимум? Все мои социальные выплаты включены в сумму прожиточных минимумов. И ещё вопрос, приставы завершили все ип, но работодатель до сих пор отправляет им 50% моей зп, приставы отправляют всё на специально открытый счёт и в итоге происходит путанница, так как мне разрешают брать деньги только со своей зарплатной карты, в итоге я не полностью получаю свой прожиточный минимум, а все деньги идут в конкурсную массу, как быть в данном случае? Спасибо!

Добрый день. Такой вопрос. Я в разводе. У нас 2е детей. Со мной живёт дочь. С ним сын. 12 лет. Он подал на алименты на сына. Он не работает. Получил инвалидность с ограничегиями к работе. Его пенсия состоялась 18700. Он живёт в квартире матери. У него там 1/3 доли. За квартиру платит мать. Я тоже подала встречный на дочь ей 15. У меня зарплата 26000-28000.мы с дочерью снимаем квартиру. За 15000+кам.услуги. в сентябре дочь поступает в колледж. Отец ни капейкой не помогает. Я сыну отлачиваю школу. Даю так деньги. На подарки друзьям. По предварительным заседаниям суд выносит что если у меня доход больше мужа я должна платить за сына. А он за дочь нет. Честно ли это? По закону?

Добрый день, обратилась в мировой суд заявлением на выплату алиментов в размере 1/3 (на двух детей), было возбужденно исполнительное производство, зарплата у плательщика не известна. Сумма алиментов на двоих детей была перечислена в размере 5500 рублей. Также на него наложены ограничения на регистрацию транспорта. Могу ли я как то увеличить размер алиментов? Я не знаю его официальную зарплату, но знаю что она практически все неофициальная (черная).

Произошло следующее,я был в госпетоле г.Луганска ,по ранению 12.05.2025года пробыл в госпетоле с 12.05.2025 по 24.05.2025 года потом мне глав врачь,госпетоля дал отпускные 10 суток,по моему ранению,с 24.05.2025 года я снял квартиру в Г.Луганске и пробыл там ровно 10 суток,и поехал в свою военную часть,ну меня там признали как сочиста,и поставили на меня,розыск И после этого с 10.06.2025 года,мне числится зарплата в размере 40т рублей

Добрый день! 27.12.,2025 я должна уйти на больничный по БиР, и получить выплату за 23 и 24 года Но зарплата в 23 году у меня была очень маленькая, нежели в 2025 Вопрос : что мне сделать, чтобы получить выплаты за 24 и 25 года! В жк сказали открыть больничный позже не смогут, какие есть варианты решения чтобы уйти в декрет в 26 году и получить выплаты за 24 и 25 года? Заранее спасибо большое !

Добрый день!Между работником и работодателем был заключён договор займа,которое заключалось в том что платежи по займу удерживались с заработной платы работника с согласия самого работника,это облегчало его тем что не нужно самому уплачивать и не было шанса просрочки платежа.5 месяцев работодатель исправно удерживал по договору.Последний платёж,т.е удержание не было совершено по ошибке работодателя при увольнении работника(забыли или ещё что уже неважно,сам факт это не удержан последний платёж).Сам факт этого не удержания последнего платежа работнику впоследствии не был сообщён никаким образом.Т.е работник был в полной уверенности что перед работодателем он чист.Но...По истечении 6 месяцев работник вновь поступил на работу к этому работодателю.И в первый же день получения,выдачи-перечисления зарплаты обнаружил что не достаёт как раз та сумма равная последнему платежу по займу,которую забыл удержать работодатель.Естественно работник возмущён,т.к выданная зарплата с минусом того займа ущемляет интересы и дальнейшие планы работника.В суде сейчас рассматривается этот вопрос.Явно очевидно что работнику причинены большие неудобства в связи с ошибкой работодателя.Что имеем...Со стороны работника добросовестный труд,со стороны работодателя ошибка которая привела к неприятностям для работника.Ответчик-работодатель утверждает что сделано всё правильно,что интересно что судья того же мнения.Естественно работник не согласен с этим.Насколько правомерны действия работодателя?Ведь работник даже не был предупреждён о том что с него удержат сумму за последний займ.Насколько прав работодатель и какие нормы законодательства тут применимы?Спасибо всем за внимание.