Зарплата

Здравствуйте, мтс деньги заблокировали мне мои счета, на которые пришла сегодня зарплата, у меня сегодня должна быть оплата по кре, но из-за блокировки у меня теперь просрочка пойдёт. В отделении со мной общались как с мош

Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось. Должность ей предложили ниже чем была, но зарплата выше. функционал немного изменился. Является ли это нарушением?

Руководитель поставил задачу определить достаточно ли хорошая зарплата у сис.админа г Воскресенск МО, 130 000 на руки. Подскажите пожалуйста сколько должен получать специалист, выпулняющий данный функционал:Оказываю комплексную поддержка ИТ инфраструктуры (основное) - Веду администрирование Windows и Windows серверов в доменной среде, рабочих станций, АРМ (Автоматизированное рабочее место). Ведется актуализация серверного парка и парка PC - Веду администрирование виртуальный машин на базе Vmware на Esxi хостах. Провожу контроль, корректировку виртуальный машин на базе vSphere. Ведется контроль и управление Esxi хостов, VM машин физического парка в программах PRTG и DameWare. - Веду работу с СХД Synology (VM). Контроль iSCSI массивов. - Производиться управление учетными записями, правами доступа, политиками ИТ в домене. Выдача прав и контроль безопасности в компании. - Администрирую системы резервного копирования и восстановления данных в серверной среде на базе Veeam Backup & Replication, в том числе физические хосты парка PC. - Веду контроль, администрирование системы мониторинга и предиктивные методы устранение проблем на базе PRTG (V24) - Производится контроль питания серверной инфраструктуры на базе промышленных online ИБП, в том числе по протоколу SNMP с отчетами в PRTG и уведомлением в Telegram. Каждый месяц 15 числа, проходит автоматически стресс тест на жизненные показатели батарей и оборудования серверной. - Веду учет ИТ активов компании, оказываю участие в инвентаризации ИТ активов через 10-Страйк: Инвентаризация Компьютеров - Веду техническую документацию, оказываю создание инструкций для программного обеспечения, программных комплексов. - При работе с подрядными организациями и провайдерами ИТ-услуг оказываю взаимодействие и контроль работ подрядчиков, связанных с IT сервисом. - Оказываю участие в проектах IT департамента, внесение предложений о новых проектах - Веду контроль отказоустойчивости и высокой доступности IT сервисов - Веду мониторинг производительности и оптимизация нагрузки серверов, ПК, сетевого оборудования, видеонаблюдения в компании - Закупка, базовый монтаж, настройка и поддержка сетевого оборудования. Настройка маршрутизации и коммутации на базе Keenetic, D-link, MikroTik, TP-Link (TCP/IP, DNS, DHCP, RDS, VPN (VLESS XTLS-Reality), FTP, NAT, VLAN) - Провожу решение сложных инцидентов и нестандартных ситуаций, в том числе и на производстве. Способ применяю нестандартный, основанный на пограничный компетенциях между КИП и ИТ. - Веду строгую разработку стратегии развития IT-инфраструктуры в компании. У компании есть свой заметный горизонтальный рост развития, стараюсь минимизировать ошибки крупных компаний в отношении взаимодействия персонала и департамента IT. - Ведется бюджет, закупка, настройка, поддержка и развертывание видеонаблюдения в компании (Экосистема Dahua) также на базе протокола AcuPick 2.0 (Умное видеонаблюдение) - Оказываю участие и планирование годового бюджетирования ИТ в компании - Участие в разработке с помощью аддитивных технологий (3Д печать). Оптимизация производства для нужд компании, создание и разработка агрегатов для производственных линий и персонала. - В данный момент, ведется проработка AI технологий, на базе DeepSeek R1 с дальнейшей ее интеграцией в компанию и удаленным доступом.

Добрый вечер. Являясь гражданином Таджикистана, имею вид на жительство без срочный, трудоустройство официальное зарплата вся тоже, прописка в своей квартире по месту жительства. Хочу пригласить в гости маму она гражданка Таджикистана, хотел узнать что ей сделать заранее. Планируем недели на 2-3 не больше. Слышал что то про qr код и прочее.

Здравствуйте. Обращаюсь за консультацией по критической ситуации с долгами, которая угрожает потерей жилья. 1. Долги перед МФО. У меня несколько договоров займа в разных МФО. Из-за финансовых проблем образовалась просрочка, и за счёт пеней долги выросли в разы. Общая сумма требований МФО составляет около 210 000 рублей. От большинства из них получаю ежедневные звонки, некоторые угрожают коллекторами и судом. 2. Долги по ЖКХ. Накопился долг за коммунальные услуги и электричество на сумму около 40 000 рублей. Боюсь отключения. 3. Обязательные ежемесячные платежи, которые я обязан сохранить: Ипотека: 33 100 рублей (единственное жильё для меня). Платеж по кредитной карте: 5 100 рублей. Минимальные расходы на жизнь. Моя финансовая ситуация: Зарплата: 70 000 - 80 000 рублей в месяц. Весь доход уходит на ипотеку, питание и минимальные нужды. На платного юриста и погашение остальных долгов средств не остаётся. Общий долг (МФО + ЖКХ) ≈ 250 000 рублей. Мои конкретные вопросы: По МФО: Каковы мои первые практические шаги, чтобы легально приостановить давление (звонки, угрозы) и начать процесс переговоров о списании части долга или его реструктуризации? Нужны ли для этого специальные заявления (например, об отзыве согласия на обработку персональных данных)? По ЖКХ: Как правильно составить и подать в управляющую компанию заявление о предоставлении рассрочки на погашение долга, чтобы избежать отключения услуг? На что я могу ссылаться? Общий приоритет: Как в этой ситуации максимально защитить жильё по ипотеке от любых рисков, связанных с долгами перед МФО и ЖКХ? Буду безмерно благодарен за конкретные советы, алгоритм действий или шаблоны необходимых документов.

Здравствуйте. Мой работодатель делает выплаты заработной платы три раза в месяц, это: аванс, зарплата и премия. Все подработки и переработки выплачиваются в премиальную часть. Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки? Или же он должен выплатить подработки в полном объеме и сделать вычет только из основной премии?

Арестовали банковскую карту из за штрафов и кредитов которые были до моего участия в сво (я сейчас нахожусь на сво), хотя на карту пришли выплаты от МО РФ и приходит зарплата, которыми я не могу воспользоваться. Что мне нужно будет сделать? И имел ли ФССП России в таком случае право арестовывать карту?

Добрый день, я хочу развестись с мужем - иностранцем. В браке менее 2х лет. Есть общий ребенок 1 год и 10 месяцев. Муж официально трудоустроен - есть трудовая виза, работает вахтой в другом регионе. Муж должен мне около 500 тыс. рублей. Расписки нет. Также на мне его кредит. Осталось около 80 тыс. Он его платит. Переводит на ребенка деньги, по возможности, не много, хотя зарплата достойная. Как мне юридически обезопасить себя, чтобы он вернул долг и доплатил кредит? А также какая процедура развода в данном случае?

Моя ситуация: Я студент очной формы обучения, 19 лет. Получаю страховую пенсию по потере кормильца и региональную социальную доплату как неработающий (11 455 руб. в месяц). С 22 марта 2025 года работаю официантом неофициально, без трудовой книжки. Зарплата — «в конверте». У меня есть доказательства работы: графики, расчётные листки, переписка в мессенджерах. Мои цели и планируемые действия: Подать в суд на работодателя с иском о признании трудовых отношений с марта по декабрь 2025 года и взыскании зарплаты по МРОТ, компенсаций и морального вреда. После вступления решения суда в силу — уволиться. Подать в ПФР заявление о возобновлении выплаты социальной доплаты на том основании, что я снова являюсь неработающим студентом.. Существует ли в моем случае реальный риск возбуждения уголовного дела по ст. 159.2 УК РФ («Мошенничество при получении выплат»)? Будут ли смягчающими обстоятельствами мое увольнение и готовность вернуть переплату? Оцените, пожалуйста, финансовую целесообразность моего плана.(за 10 месяцев я получил около 309 к. в качестве зп) Является ли потенциальная сумма взыскания с работодателя адекватной тем рискам (, судимость, долг ПФР - 115 к руб+-), которые я на себя принимаю?

Здравствуйте. Ребенку 4 месяца. Получила первые пособия по уходу . Хочу сейчас выйти на работу на полный рабочий день, а муж уйдет в декрет и чтобы он получал пособие по уходу . Возможно ли это ? Так как у него зарплата больше и размер выплаты будет больше , чем у меня . Спасибо за ответ .