Заработная плата

Добрый день. Ситуация такая : я фитнес тренер,работала в фитнес клубе неофициально,уволилась. На данный момент уже больше двух месяцев не работаю в этом клубе и столько же мне не выплачивают заработную плату за последний месяц моей работы. Как быть мне в этой ситуации? Какие действия я могу предпринять? Чем «надавить» или «замотивировать» компанию на скорейшую выплату.

После развода, с бывшей женой проживает наш сын - инвалид 1 группы. В течении нескольких лет я исправно платил алименты на содержание ребенка в размере 14000 руб. с зарплаты 27000р, плюс работа на полставки - 6900р. В настоящее время у меня уже нет подработки т .е. у меня осталась только заработная плата 27тыс. руб. ( я работаю на постоянном месте работы) плюс, т.к. у меня нет своего жилья, я снимаю квартиру за 9000 руб. Я выживаю за счет помощи родителей, которые на пенсии, а отец инвалид 2й группы, и они не могут оставить работу из-за меня. В ноябре 2019 года я перечислил не 14тыс. б.жене. а 10тыс.руб.в связи со сложившейся ситуацией, у нас был устная договоренность о сумме выплат. Бывшая жена 6 декабря, подала исковое заявление с требованием взыскивать с меня алименты в твердой денежной сумме в размере 14000 руб.на сына и на себя. Вопрос : могу ли я оспорить данную сумму, и является ли потеря дополнительного заработка и оплата за аренду жилья доводом для уменьшения суммы выплаты? И второе, могу ли я платить алименты не в фиксированном, а в денежном выражении.и если это возможно, какой алгоритм?

Здравствуйте! Я ушла в декретный отпуск 20 октября 2017 года, декретные выплаты начислялись за 2016 и 2017 год, сейчас я снова пошла в декретный отпуск с 21ноября 2019 года. Мне насчитали декретные выплаты за период 2017 и 2018 года, так как в 2018 году у меня было по нулям заработная плата, декретные выплаты получились меньше. Могу ли я поменять на те же года,что и при начислении декретных выплат в 2017 году?

Ситуации такая; Работаю в компании больше полугода,вот уже месяц выплачивают не полностью.Перестали платить заработную плату полностью, в трудовом договоре указана одна цифра,ну и всем ИЗВЕСТНУЮ вторую часть зарплаты называют премией, её то и не выплачивают. Как в данной ситуации поступить?

Здравствуйте.Работаю в организации официально с мая 2018 года. С 1 декабря 2019 года наша фирма поменяла юр.лицо.Нам была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск вместе с заработной платой за предыдущий месяц.Но директор фирмы заявила,что в январе мы получим меньше денег в день зарплаты так как сумму компенсации она вычтет с нас.Мне не понятно,а на каком основании компенсация вычитается с зарплаты сотрудников?Насколько правомерны действия руководителя в данном вопросе?

Добрый день!. На работе коллективно подписали Уведомление о сокращении штата с 09.12.2019 Работодатель еще предлагает уйти по соглашению сторон30.12.( причем работаем мы полный месяц) , но заработную плату за декабрь, январь и февраль будет рассчитывать по среднемесячному заработку.... за январь и февраль - согласны., но Почему за декабрь нам заплатят по среднемесячному? если мы работаем в обычном режиме и передаем дела.... законно ли это?

Здравствуйте , меня зовут Андрей мне 17 лет , в начале месяца я устроился на неофициальную работу , завтра должна была произведена заработная плата , но сегодня меня уволили , и не рассчитались за пол месяца . Уточню что работа была с нарушениями ТК РФ . Рабочий день длился 10 часов. Как я могу вернуть свои деньги? Просто если я их не получу , скорее всего умру от голода.

Добрый день, работаю водителем пассажирского автобуса по городу, работал с неофициальным кондуктором, кассовый аппарат утром при выезде беру под свою ответственность. Во время работы отдаю кассовый аппарат кондуктору. Меня обвиняют в мошенничестве по факту массового использования одинаковых банковских карт на используемом мной в работе кассовом терминале, в то время как кондуктор работал один в салоне с этим кассовом аппаратом. Так как кондуктор неофициальный, в этом мошенничестве обвиняют меня. В связи с этим была удержана заработная плата(хотя вина ещё не доказана, уголовное дело ещё не открыли). Предприятие предлагает взять ответственность на меня и вернуть эту сумму в рассрочку предприятию, так как я в этом не виновен я не согласился на их условие. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Добрый день! Существует трудовой договор с работодателем, в котором оговорена стоимость часа работы. По факту без подписания дополнительного соглашения стоимость часа была значительно уменьшена. Как на сегодняшний день вернуть разницу суммы между фактической и договорной?

Добрый день. Мы с бывшим супругом в разводе с 2010 года, после развода по сегодняшний день проживаем вместе, есть дочь 12 лет. Квартира в моей собственности ( покупала после расторжения брака в 2013 году) на свои деньги, все подтверждающие документы на руках + ремонт ( также есть первичные документы-чеки) .В квартире прописаны я и моя дочь , гражданский муж не прописан . С 2010 года не работает официально, стабильного заработка не имеет (фактически также не работает) , работать отказывается , объясняя это тем, что слишком низкая заработная плата , семью содержу сама , коммунальные платежи , оплата врачей и т.д. (есть чеки, но не на все) Гражданский муж проблем со здоровьем не имеет, бюджет веду сама, по хозяйству помогает . Обеспечен своим жильем ( есть свидетельство о собственности) , сдает квартиру . Более проживать с ним не хочу, съезжать добровольно отказывается , манипулирует, угрожает . Для решения ситуации мирным путем , предлагала, в качестве компенсации, крупную сумму денег. Но он отказывается . Уведомления Каким образом, на законных правах , я могу его выселить ?

Пришел Судебный приказ от 31.05.2019, дата возбуждения 22.11.2019, копию приказа увидела своими глазами в суде, когда пошла подавать возражение в мировой об отмене судебного приказа это было 09.12.2019, наложили арест на мой банковский счёт 04.12.2019 в 00:00. Через пару дней пришла моя заработная плата на этот арестованный счёт, она естественно списалась. Вопрос: Как мне вернуть мои деньги и смогу ли я их вообще вернуть?

Добрый день! Скажите пожалуйста, моему брату присудили алименты на двух детей твердую денежную сумму, так как суд состоялся тогда когда он не работал, посчитали твердую денежную сумму,одному ребенку 7 лет присудили 4200, другому 2,5 года присудили 10.897 руб. На данный момент он работает уже год официально и жены тоже работаю и детки ходят в сад и в школу, подали на понижение чтоб пересчитали на двух детей 33% нам отказали, мы понимаем что суд всегда защищает интересы ребенка, но почему такая разница в деньгах, заработная плата у брата 17,000 тыс рублей, почему суд не принимает во внимание этот факт,нам не понятно....((( Подскажите пожалуйста как поступить, заранее спасибо за ответ

здравствуйте! столкнулась с такой проблемой, устроилась на работу, прошла стажировку, сдала все необходимые документы, чтобы оформили официально, в течении нескольких месяцев работы, поняла что надо уходить, постоянно затягивали зарплату, могли и не платить её, в итоге приняла решение написать заявление об уходе! потребовала трудовую книжку, а мне говорят мы ничего не можем тебе написать в ней, т.к. не оформили тебя официально, упустили этот момент! 5 месяцев мне говорили, что официально, как дошел момент до увольнение, так всё и вскрылось! уже который месяц работодатель отказывается выплачивать зп, находит тысячи отговорок. на днях узнала, что он готовит документы на банкротство, как мне добиться чтобы мне выплатили всё?? из доказательст, что я там работала есть: фото накладных, переписки с руководителем и клиентами, рекомендационное письмо с подписью и печатью руководителя, что я там работала, также могут подтвердить работники офиса.