Здравствуйте!Подскажите пожалуйста когда выходить на работу.Написала заявление на отпуск на 30 к д. с 3 июня 2024 года.Работаю на 5дневной рабочей неделе. 12 июня выходной общий.Когда выходить на работу 4июля или 5 июля

Здравствуйте, с 1.07.2024 я должна уйти в отпуск по графику, который был подписан у директора. Но сегодня, 27.06.2024 узнаю что она моё заявление на отпуск не видела и приказа соответственно тоже нет. Но, заявления были переданы секретарю еще за месяц, до отпуска. Сейчас, директор отпускать не хочет и сдвигает отпуск, на 2 недели. Правомерно ли это? И что мне делать в данной ситуации. И заявление она новое не принимает

Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, муж работает в больнице врачом. До нового года был составлен график отпусков и подписан главврачом. Мы спланировали отпуск. Но коллега переносит свой отпуск именно на эти даты , что у моего мужа. Главврач не разбираясь и не ставя в известность моего мужа подписывает ей заявление на отпуск. Скажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия со стороны начальства. И на какие законы можно ссылаться?

Добрый день! Помогите, пжл, с таким вопросом: у меня заявление на отпуск с 02.05 по 08.05.2024. Руководитель настаивает, чтобы заявление на отпуск было написано с 02.05. по 12.05.2024. Прав ли он и на каком основании?

Здравствуйте. Я отработала полный учебный год преподавателем и мне насчитали 24 дня отпуска, так как в прошлом году ( я тоже отработала полный год и мне насчитали 56 дней, а не должны были... из-за переименования учебной организации. Мне об этом не сообщили, что я не должна отгулять 56 дней, я вообще об этом не знала) и вот теперь только 24 дня, якобы остальные дни я отгуляла ранее. Вообще такое может быть??

Доброе утро! Скажите пожалуйста я работаю вахтером в школе по договору 8 часовой рабочий день без обеда в сельской местности Козульский район с.Жуковка , но нам не дают возможности взять день отдыха , работаем неделю суббота и воскресенье выходной скажите пожалуйста это правильно ? Или можно требовать свои права за 36 рабочих дней .

ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ВОПРОС! МОЙ СТАЖ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 16 ЛЕТ. ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА, 14 ДНЕЙ, Я БРАЛА В ИЮНЕ. ВТОРУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА (14 ДНЕЙ) В АВГУСТЕ. МОЙ НАЧАЛЬНИК ХОЧЕТ ПРЕРВАТЬ МОЙ ВТОРОЙ ОТПУСК ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО ВТОРОЙ ОТПУСК Я ДОЛЖНА БРАТЬ ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ ПОСЛЕ ПЕРВОГО. А Я С НИМ НЕ СОГЛАСНА! ЧЕРЕЗ КАКОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЫ ОТПУСКА Я МОГУ ВЗЯТЬ ВТОРУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА?