Добрый день! Хочу расторгнуть договор целевой организацией, но не могу понять в какой срок я должна выплатить сумму и нет ли там пункта о том, что она выплачивается в 3-ех кратном размере? Спасибо. С Уважением, Мотузова Вероника

Здравствуйте! В 2019г заключили договор о целевом обучении с компанией. В 2024г закончила университет и трудоустроилась в эту самую компанию отрабатывать свои 3г по договору.. Прошел год, поняла, что работать здесь больше не хочу, собираюсь уволиться. Какие средства придется возместить, если компания во время обучения никаких мер поддержки не предоставляла? Договор прикрепила во вложениях

Добрый день! В 2019 году заключил договор целевого обучения. Договор трёхсторонний, между мной, минздравом области и работодателем. По нему поступил в ВУЗ. Финансовую поддержку не получал (только 3 тысячи рублей в рамках прохождения практики три года назад). В договоре прописано, что он не может быть расторгнут по соглашению сторон. Сейчас принял решение не отрабатывать договор по окончании обучения (через 6 месяцев). В связи с этим ряд вопросов: 1. Можно ли попытаться расторгнуть договор на основании отсутствия поддержки? 2. Может ли работодатель обязать отработать через суд? 3. Если имею возможность покрыть затраты на обучение, то какие действия необходимо предпринять? Нужно ли сообщить работодателю уже сейчас, либо дождаться окончания обучения? 4. Как будет утроен процесс в дальнейшем, к чему готовиться?

Вопрос, получится ли расторгнуть договор/ не отрабатывать без финансовых потерь? Добрый день! У меня заключён 4х-сторонний договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.

Заключили договор по целевому обучению, должна была отработать 5 лет, но в связи с тем , что выхожу замуж , решила досрочно расторгнуть, два года отработала из пяти , все затраты , которые на меня были выделены готова оплатить. Могут ли мне отказать в досрочном расторжении договора?

Хочу расторгнуть договор о целевом обучении с организацией, подскажите пожалуйста какие у меня шансы, договор заключен в 2018 году, мер соц поддержки не было, но и в договоре о них не слово, хотя как я понимаю они должны были быть прописаны

Нужна помощь в составлении правильного договора о целевом обучении со стороны заказчика ( нефтеперерабатывающее предприятие) учитывая постановление от 27 апреля 2024 года N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Здравствуйте. Сын учится в институте по целевому направлению, но работать по специальности не хочет, говорит, что понял, что это профессия не для него. Может ли он расторгнуть договор о целевом обучении?