Больничный

Добрый день! Принята на работу 27.06.2025 г . Не могу уволиться на протяжении полутора месяцев, пишу заявление его не подписывают, по этому приходится оформлять больничный лист, чтоб небыло прогулов. Последний раз написала заявление 13 августа, чтоб уволили 15, но в очередной раз получила отказ, сказали приходить 18 августа. как мне уволиться?

Добрый день. 12 сентября у меня планово должен начаться отпуск по беременности и родам. До 12 сентября я хочу использовать свой 14 дневный основной отпуск. Вчера я отправила в 10:30 утра я отправила начальнице своё заявление на отпуск от 15.08.25 начинающийся с 29 августа и заканчивающийся 11 сентября . Всё вроде правильно, ровно за 14 рабочих дней. Отправила она его только после 15 часов дня вчера 15.08.25 в пятницу. Кадровая служба не обработала эту заявку. Соответственно, очевидно, что этим вопросом теперь займутся только в понедельник. Теперь я переживаю, что мне не проведут мой отпуск , поскольку могут сослаться на то, что теперь его необходимо проводить задним числом, а это невозможно. (Это мои догадки, возможно всё не так). В связи с вышеизложенным у меня возник следующий вопрос. Могу я тогда в таком случае уйти в отпуск по беременности и родам, то есть на больничный не с 12 сентября как мне говорят в женской консультации, а с 15 сегодня? Для того , чтобы написать новое заявление на отпуск от 18.08.25 на период с 1 сентября по 14 сентября? Это на случай, если в понедельник мне откажут в проведении отпуска. Так можно будет сделать? Если да нужно ли предварительно оповестить женскую консультацию о том, что мой больничный будет смещен на три дня? Много ли я потерять в выплате пособия за эти три дня переноса?

Здравствуйте. Бывший муж был 2 месяца на больничном. Ему оплатили больничный, а алименты не удержали. Говорит, что выплата со страховой же. На выплату алиментов, я подавала 13 лет назад и не было проблем раньше. Я думала, что бухгалтерия сообщает все данные в страховую. Какие теперь мои действия? Я не получала алименты 2 месяца.

Добрый день! Я работаю по графику день,ночь, отсыпной, выходной, но если кто то уходит на больничный мы останемся втроём и смены сдвигаются. Раньше при работе втроём мы работали по графику день, ночь,отсыпной и снова в день. Теперь нам ставят график работы таким образом, один работает как при графике вчетвером, а двое других по графику: (первый)два дня в день и одна ночь, затем отсыпной и снова два дня в день и одна ночь, (второй) день,ночь и сразу снова в ночь. Правомерно ли это . Прилагаю фото графиков, стандартного и с изменениями

Здравствуйте. У меня такая проблема. Написала заявление на увольнение в ооо агроторг две недели назад и ушла на больничный,с завтрашнего дня 15.08 по факту должна быть уже уволена. Сегодня директор мне пишет что заявление моё не отправлено и мне нужно написать новое заявление и только тогда через две недели меня уволят,т.е теперь с 25.08. Как мне быть?

Завтра заканчивается больничный по беременности и родам. Послезавтра я увольняюсь по собственному желанию (такие обстоятельства). Муж - единственный учредитель в ООО и гендиректор (т.е. получает зарплату). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?

Добрый день. В декабре был поставлен диагноз-рак. С середины декабря нахожусь на больничном.В апреле дали инвалидность -1 группа .Жду направления на операцию, в связи с этим прохожу долговременные обследования, и как следствие продлеваю больничный. Как долго я ещё могу быть на больничном? Могу ли по его окончании написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты?

Здравствуйте! У моей тети умер муж , но брак не официальный, развелись несколько лет назад, но жили вместе. У них двое детей , старшему - 22 года, младшему - 17 лет. Так как ее муж болел перед смертью, несколько месяцев он не работал , у него осталась зарплата с неотгуленных отпускных и больничный ( 333 000р) . Моей тете по закону не имели право перевести, так как в разводе, эту сумму перевели совершеннолетнему старшему сыну с пометкой «Заработная плата (ФИО умершего). Но у старшего сына счета арестованы и приставы сняли 160 000 рублей . Имеют ли право приставы забирать эту сумму? Ведь есть еще второй сын наследник несовершеннолетний . Можно ли вернуть обратно эту сумму?

Пришла повестка на ВВК с дальнейшей отправкой на военные сборы. Мне 35 лет. В армии не служил. Категория В. Имелся синдром WPW который вылечил. На данный момент имеются следующие заболевания: 1. Позвоночник .Болезнь Шейермана-Мау, Остеохондропатия, грудной-гипер кифоз 48 градусов и сколиоз первой степени. Грыжи в грудном отделе -2 шт. 2. Сердце. Миокардиодистрофия смешанного генеза. Будет ли больничный лист являться уважительной причиной не посещения ВВК в данном случае? Годен ли с такими заболеваниями на военные сборы?

Здравствуйте, 14.02 судебный пристав накладывает аресты на счета, уведомление получено 19.02, задолженность погашена 18.02, также оригинал справки был предоставлен судебному приставу для завершения дела. 18 пристав уходит на больничный и дело передают другому. Ограничения не были сняты. При повторном обращении 20.02 пристав снимает ограничения на счета.Так как человек находится в возрасте , он перестал отслеживать все, так как самое главное -деньги, ему разблокировали. В 06.07 заходим на сайт Госуслуг и видим, что задолженность висит, повторно берем справку и прикладываем на сайте. 16.07 закрывают дело и списывают исполнительный сбор в размере 2700. Выставляем несогласие -отказ в рассмотрении. Ходили к начальнику «я ничего не буду смотреть». Возможно справку потеряли,но на вопрос , тогда на основании чего сняли ограничения с карт , сказали, что ничего объяснять не будут. Как поступить в такой ситуации и как повлиять на решение и халатную работу приставов?