Учитель

Добрый день. Учитель пошел в отпуск с 20 июня, получил отпускные. С 27 июня его назначают ио директора образовательного учреждения. Обязан ли учитель возвращать, выплаченные ему отпускные? И имеет ли данный учитель право отозвать свое заявление на ио директора? Заранее спасибо!

Если все авторские материалы принадлежат школе, в которой работает учитель, то, с юридической точки зрения, может ли учитель использовать эти материалы в другой школе или во время частных занятий?

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Необходимо указать часть, пункт, номер статьи, закон для предоставления в суд. Есть ли нарушения со стороны директора или с моей стороны. С 23 августа 2021 года работаю учителем начальных классов, также дали часы по физической культуре в моём же классе. С 15 ноября 2021 года по 14 марта 2022 года я была приказом директора отстранена от работы, так как отказалась от вакцинации в связи с аутоимунным заболеванием, не входящим в список, но обозначенным при вакцинации как «с особой осторожностью». С 15 марта 2022 года была восстановлена на работе в связи с отменой всех ограничений по «ковиду». В этот же день ко мне на урок физкультуры приходит завуч и просит написать объяснительную, почему я была на уроке физкультуры без спортивной формы. Я написала директору заявление с просьбой пояснить, какую объяснительную она требует от меня, в связи с какими нарушениями. Заявление было проигнорировано. 18 марта 2022 года, в пятницу я написала на имя директора заявление с просьбой разрешить проблемную ситуацию, которая касалась уроков физкультуры. Документ прикреплён. Суть в том, что уроки физкультуры ставят по расписанию после моих же двух уроков, то есть третьим уроком. С детьми мы занимаемся на 2 этаже школы, чтобы переодеться в спортивную форму, я должна спуститься на 1 этаж школы в раздевалку для учителей. Оставить детей на перемене одних я не могу, поэтому и переодеться тоже не имею ни времени, ни возможности. В субботу, 26 марта 2022 года, по расписанию у детей всего три урока, все мои, и вторым уроком опять физкультура. Так как ответа на своё заявление я не получила, и мне не были предоставлены ни время, ни возможность переодеться в спортивную форму, то на уроке я была в обычной одежде. Все уроки детей закончились в 10ч.45 минут. Я проводила детей домой. И меня пригласили в кабинет к директору. Где мне вручили две бумаги на подпись. Документы прилагаются. Первый №№01-16-37 был вручён 26 марта 2022 года в 10 часов 49 минут, второй №04 от 26 марта 2022 года в 11часов 05 минут. Первый документ говорил о том, что для того, чтобы переодеться в спортивную форму, я могу обратиться к дежурному учителю. Во втором меня просили предоставить объяснительную, почему я была без спортивной формы на уроке. Вопрос: законны ли в этой ситуации действия директора, законны ли мои действия? Что было нарушено по закону, какому закону, какая статья, часть, пункт. 28 марта, в понедельник, на педагогическом совете директор заставляет меня перед всем коллективом объясняться по поводу формы, где вся администрация высказывается в негативном ключе в мой адрес, доводит меня до нервного срыва. У меня поднимается давление до 170 при моей норме 90 на 60, медсестра мне вызывает скорую, меня увозят в больницу, выписывают больничный до 3 апреля. Вопрос: имел ли право директор при всём коллективе заставлять меня объясняться по проблемной ситуации по физкультуре. Находясь на больничном, я уточняю у завуча новое расписание на 3 четверть. Она отвечает, что в моём классе расписание не поменялось, можно ориентироваться на расписание 3 четверти. По расписанию 3 четверти урок физкультуры стоит 3 уроком. В связи с этим (далее) я опять не успею переодеться в спортивную форму. Вопрос: законны ли действия завуча, мои действия? Должен ли завуч знакомить учителя с расписанием, каким образом? Что было нарушено по закону, какому закону, какая статья, часть, пункт. 4 апреля я выхожу на работу и предоставляю объяснительную, в которой выражаю своё мнение (хотя спрашивала у юриста), что дежурный учитель, поставленный на дежурство в коридоре, юридически не несёт ответственности на перемене за конкретных детей, которые находятся в конкретном кабинете и переодеваются в классе в спортивную форму. Если же несёт ответственность, то прошу предоставить приказ на конкретного дежурного учителя о его ответственности за безопасность и здоровье моих детей 2 в класса по понедельникам и субботам, когда есть урок физкультуры. Документ прилагается. Приказ об ответственности дежурного учителя за мой класс предоставлен не был. Вопрос: перекладывается ли ответственность за безопасность и здоровье детей своего класса на перемене с классного руководителя начальных классов на дежурного учителя, поставленного дежурить в коридоре? 4 апреля как обычно встречаю детей в коридоре, поднимаемся в класс и готовимся к 1 уроку математики. Дети говорят, что у них первый урок стоит физкультура. За 5 минут до начала урока я не успеваю переодеться и иду в обычной форме. В этот же день 4 апреля директор издаёт приказ о том, что мне объявляют выговор за отсутствие спортивной формы. Документ прилагается. Вопрос: законны ли действия директора, мои действия? Что было нарушено по закону, какому закону, какая статья, часть, пункт.

Здравствуйте. Я учитель. Нас Управление образования обязует всех вступить в профсоюз. Говорит, что не члены профсоюза будут платить 3% от зарплаты. Что заключён договор управлением образования с территориальной профсоюзной организацией, и теперь каждый у, и ель обязан стать соенлм профсоюза. Иначе школа будет платить большой штраф. Законно ли это?

Добрый день! Я вовремя не обратилась по поводу выхода на пенсию в ПФР, поэтому период получения пенсии увеличен (я учитель). Могу ли я вернуть эти месяцы, чтобы уменьшить период получения пенсии? Спасибо!

Имеет ли право учитель устно уведомить администрацию школы о выбранной дате прохождения проф. медосмотра при том, что администрация в письменном виде выделила ему 1 рабочий час для этого? Это нужно для суда. Поэтому, пожалуйста, укажите, пожалуйста, пункт и статью закона.

Здравствуйте. У учителя-логопеда установлен оклад согласно положению об оплате труда учреждения и компенсационная надбавка 15% за работу с детьми ОВЗ. все это прописано в трудовом договоре. Учитель-логопед утверждает, что данная надбавка должна увеличивать ее должностной оклад и при расчетах различных выплатах, где за основу берется в расчет оклад, д.б. учтена (основание ст135ТК РФ абзац 5, нормативные акты федерального уровня)

Здравствуйте. Дочь окончила школу на отлично, русский написала на 89 баллов, математику на 68. Не добрала 2 балла! Значит медаль золотую она не получит? Что можно сделать в этом случае? Учитель говорит апелляцию подавать не стоит, зацепиться не за что.

Я учитель. Проработала 7 лет. В августе, сентябре и до 20 октября работала я сама, А потом ушла в декретный отпуск. В ноябре месяце официально был оформлен другой человек, но я продолжала работать, под именем официально оформленного. Весь ноябрь я проработала, дальше три месяца работал другой педагог(декабрь, январь и февраль) в марте опять я сама вернулась. Проработала март, апрель и май. Начислили отпускные за июнь и июль, ну за 56 дней. Должна ли я делиться ими С человеком который работал три месяца