Учебный отпуск

Мои отношения с работодателем описаны в прошлом вопросе (https://pravoved.ru/question/2747307/) С 12 мая по 16 мая у меня сессия, я написал работодателю заявление на учебный отпуск с сохранением заработной платы, работодатель отказал из-за отсутствия печати и подписи на справке-вызов. Я сообщил, что подпись и печать будут, но позже, когда сотрудники деканата и ректората выйдут на работу. В итоге вчера (15.05.2020) я явился в офис, чтобы сдать рабочий планшет (меня попросили перед моим увольнением). Причину, по которой меня хотели уволить, мне так и не сообщили (еще в апреле меня оклеветали, и по статье решили уволить, доказательств пока нет). После неприятного диалога я решил встать и уйти, на что мне сообщили, что у меня рабочий день, меня никто не отпускает. Руководитель в присутствии 4х коллег в грубой форме и повышенным тоном сказал сесть и ждать бумаг на подписание. Приказал своим подчиненным закрыть дверь изнутри на замок и не выпускать меня. Двери закрыли, я не мог покинуть помещение. (Камеры видеонаблюдения все зафиксировали) Я не стал кричать и ругаться, я позвонил в полицию, сообщил о том, что меня удерживают против моей воли, и через 5 минут мне открыли дверь. Директор Колесов Д.А. не поехал с нами в полицию, а я поехал и написал заявление на Колесова о том, что меня удерживали против моей воли. Вопросы: 1. Чего я смогу добиться, написав еще одно заявление в прокуратуру? 2. Могут ли быть плохие последствия для меня по пункту выше? Работодатель компания Русклимат (РК-Регион), 82 филиала по России, думаю и юридический отдел сильный. 3. Как мне сейчас не выходить на работу по уважительной причине, чтобы не уволили? (они мне покоя не дадут на работе) 4. Помогите написать заявление в прокуратуру за отдельную плату (Республика Дагестан)

Здравствуйте, работаю в государственной организации, и параллельно получаю высшее образование. Мне пришла справка-вызов на 43 дня. Могу ли я учебный отпуск использовать частично, например только 2 недели?

здравствуйте! устроился на работу две недели назад, нахожусь на испытательном сроке и через неделю в учебный отпуск ухожу. но после учебного отпуска планирую увольняться. не останется ли за мной долг и не должен ли я буду возвращать деньги за предоставленный учебный отпуск?

10 мая 2005 г. кузнец я при выполнении трудовых обязанностей допустил нарушение правил техники безопасности и получил ожог руки. После 2 месяцев нетрудоспособности его направили на медико-социальную экспертизу. 20 июля ему установили II степень инвалидности и рекомендовали перейти на более легкую работу. 21 июля я написал заявление с просьбой перевести его на другую работу в соответствии с медицинским заключением. В тот же день был издан приказ о переводе. Получив заработную плату по новому месту работы, я обнаружил, что она на 40% меньше прежней, и обратился в суд. Допущено ли в данном случае нарушение законодательства? я 5 ноября 2012 года обратился в суд с иском к ОАО «Южный ветер». В обоснование требований указал, что работал в ОАО «Южный ветер» с 10 декабря 2008 г. по 2 ноября 2012 г. В 2009 г. поступил учиться по заочной форме обучения в учебное заведение, которое имеет государственную аккредитацию. Среднее профессиональное образование он получает впервые . Работодатель в течении всего обучения с 2009-2012гг. не предоставлял ему дополнительные оплачиваемые отпуска, вместо этого оформлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, а учебный отпуск с 8 октября 2012 г. по 27 октября 2012г. был оформлен как отпуск без сохранения заработной платы. я просит взыскать денежные средства за дополнительные учебные отпуска в период с 2009 по 2012 г, проценты за каждый день задержки выплаты причитающихся денежных средств, индексировать суммы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и выплатить компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав в размере 25000 руб. Разрешите спор. что нужно делать

Здравствуйте! В 2016 году я получила диплом бакалавриата по специальности "Экономист". В 2019 году поступила в магистратуру (специальность: Юрист). Хотелось бы уточнить, при обучении в магистратуре по новой специальности, имею ли я право получить оплачиваемый учебный отпуск, так как работодатель ссылается на то, что получение степени "Магистр" по новой специальности - означает получение второго высшего образования и с его слов оплачиваться не будет.

Работаю в колледже 8 месяцев, во время работы уходила в оплачиваемый учебный отпуск, хочу уволиться не дожидаясь отпуска, по собственному. Будет ли выплачена компенсация за неотгуленный отпуск в 56 дней и как она будет рассчитываться? А так же влияет ли то, что уходила в учебный отпуск?

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. у меня сессия началась с марта месяца, потом отправили домой в связи с короновирусом, колледж не дает справку-подтверждение. У меня учебный отпуск должен выплачиваться?

11 мая должна быть сессия. Учусь заочно. Подал заявление на работе, предоставив справку вызов от университета. А поскольку сессия дистанционная в университете справку подтверждения давать не будут. А без неё мне не оплатят учебный отпуск. Что делать? Кто должен разбираться, университет или работодатель?

Здравствуйте! 26.04 сломал ногу, открыли больничный лист. Но с 11.05 начинается учебный отпуск с дистанционной форме в связи с пандемией. Справка вызов на руках. Как поступить и предоставить документы в отдел кадров? Будет ли оплачиваться учебный отпуск? Больничный лист до учебного отпуска врач не закроет. Возможно даже и после сессии также буду на больничном. Руководство утверждает, что необходимо выбрать что-то одно