Учебный отпуск

Здравствуйте Писал на учебный отпуск с 2июня по 6 июля. Выплаты на 10июня так и не поступило.Позвонил в отдел кадров,сообщили что до них информация так и не дошла. Предлагают оформить с 11июня по новой заявление,а мне отпускные выплаты терять не хочется. Как поступить правильно? Подскажите!

Здравствуйте. Учусь в Вузе на заочном. На работе не хотели мне давать учебный отпуск. Но со скандалом все таки сегодня предоставили отпуск учебный. Подписал приказ на учебный отпуск. Позже обнаружен, что в приказе не указано, что с сохранением заработной платы. Это меня смутило. Вопрос: Надо ли указывать в приказе на учебный отпуск сохранение заработной платы? Не получится, что без этого дополнения у работодателя будет возможность мне не оплатить учебный отпуск?

Здравствуйте, работаю учителем мл. классов в лицее. Мой ежегодный отпуск (и отпуск всех учителей) приходится на Июнь (с 1 по 28 числа) этого года. Но в Июне у меня так же сдача сессии в Университете. Учебный отпуск (с 1 по 20 числа) оформлен в связи со сдачей сессии. На ежегодный отпуск заявление не было написано. Вопрос: Могут ли отпуски наложиться друг на друга? Должен ли быть перенесён мой ежегодный отпуск, в связи со сдачей сессии? Директор лицея(работодатель) сказал: "Отпуск ежегодный придётся на 20-30 числа(получается после окончания учебного отпуска). А в Июле уже выходить на работу, вместе со всеми учителями" Насколько законны его требования? И если не так, то чем оперировать и руководствоваться в защите своих прав?

Если директор не подписывает заявление на учебный отпуск. Оно лежит на столе... Он говорит не знаю ничего... Имею в виде первое высшее образование. Как подать заявление чтоб оно было зарегистрировано и срок пошёл? Как быть?

Здравствуйте, вот теперь такой вопрос возник, написав заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3х лет, поставив последним днём 09.06.20, и следующее заявление на уход в учебный отпуск с 10.06.20 г., мне отдел кадров сообщил что нужно срочно пройти медицинскую комиссию до 09.06.20г, обязана я проходить её в указанный срок? Ибо после учебного отпуска я собираюсь сесть обратно в отпуск по уходу за ребёнком.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю в сфере ОАО «РЖД», в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3х лет, и одновременно получаю первое высшее образование. Мне пришла справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации, могу ли я прервать свой отпуск по уходу и пойти в учебный отпуск, после которого обратно в отпуск по уходу?

Здравствуйте, такой вопрос, с 1.06 по 13.07. 2020 у меня будет учебный отпуск, можно ли написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Либо сразу написать обычный отпуск с 14.07 с последующим увольнением если я устроена на работу с 16.01.2020? Могу ли я тогда получить трудовую книжку и расчёт в последний рабочий день мая ? Живу и работаю в разных городах, поэтому мататься туда-сюда не вариант..

В период очередного оплачиваемого отпуска, предусмотренного графиком отпусков образовательной организации, у учителя предполагается также учебный отпуск на период прохождения промежуточной аттестации. Какие действия в данной ситуации может принять учитель по реализации своих прав на получение учебного и очередного оплачиваемого отпусков?

С 28 марта нас перевели на удаленку. 10 Апреля меня лишили доступов к ресурсам компании (перестали платить зарплату, так как не работал удаленно), угрожали увольнением за то, чего не делал, заставляли написать заявление по собственному. Писали приехать в офис в период самоизоляции, сдать рабочий планшет и подписать бумаги на увольнение. С 12 мая по 16 мая у меня учебный отпуск, который мне не подписали из-за отсутствия печати и подписи на справке-вызов (декан и проректор на самоизоляции). 15 мая меня закрыли внутри офиса и не выпускали до тех пор, пока не приехала полиция (я сообщил полиции, что меня удерживают против моей воли). Я написал заявление в полицию на директора о возбуждении уголовного дела за незаконное задержание. Завтра, 18 мая я хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки 2х недель. Вопросы: 1. Я работаю с 1 февраля 2020 года, должен ли работодатель рассчитать меня в день подачи заявления? (какие это выплаты) 2. Какие документы я должен подписать и мне должны вручить? 3. Какую причину в заявлении я могу указать, чтобы не отрабатывать 2 недели? P.s. у меня с 17 мая по 22 июня будет учебная практика, далее итоговая аттестация и подготовка к написанию магистерской диссертации.

. Дайте оценку ситуации с правовой точки зрения. Назовите возможные последствия со ссылкой на нормативно-правовые акты. В период очередного оплачиваемого отпуска, предусмотренного графиком отпусков образовательной организации, у учителя предполагается также учебный отпуск на период прохождения промежуточной аттестации. Какие действия в данной ситуации может принять учитель по реализации своих прав на получение учебного и очередного оплачиваемого отпусков?

Мои отношения с работодателем описаны в прошлом вопросе (https://pravoved.ru/question/2747307/) С 12 мая по 16 мая у меня сессия, я написал работодателю заявление на учебный отпуск с сохранением заработной платы, работодатель отказал из-за отсутствия печати и подписи на справке-вызов. Я сообщил, что подпись и печать будут, но позже, когда сотрудники деканата и ректората выйдут на работу. В итоге вчера (15.05.2020) я явился в офис, чтобы сдать рабочий планшет (меня попросили перед моим увольнением). Причину, по которой меня хотели уволить, мне так и не сообщили (еще в апреле меня оклеветали, и по статье решили уволить, доказательств пока нет). После неприятного диалога я решил встать и уйти, на что мне сообщили, что у меня рабочий день, меня никто не отпускает. Руководитель в присутствии 4х коллег в грубой форме и повышенным тоном сказал сесть и ждать бумаг на подписание. Приказал своим подчиненным закрыть дверь изнутри на замок и не выпускать меня. Двери закрыли, я не мог покинуть помещение. (Камеры видеонаблюдения все зафиксировали) Я не стал кричать и ругаться, я позвонил в полицию, сообщил о том, что меня удерживают против моей воли, и через 5 минут мне открыли дверь. Директор Колесов Д.А. не поехал с нами в полицию, а я поехал и написал заявление на Колесова о том, что меня удерживали против моей воли. Вопросы: 1. Чего я смогу добиться, написав еще одно заявление в прокуратуру? 2. Могут ли быть плохие последствия для меня по пункту выше? Работодатель компания Русклимат (РК-Регион), 82 филиала по России, думаю и юридический отдел сильный. 3. Как мне сейчас не выходить на работу по уважительной причине, чтобы не уволили? (они мне покоя не дадут на работе) 4. Помогите написать заявление в прокуратуру за отдельную плату (Республика Дагестан)

Здравствуйте, работаю в государственной организации, и параллельно получаю высшее образование. Мне пришла справка-вызов на 43 дня. Могу ли я учебный отпуск использовать частично, например только 2 недели?