Добрый день! Ситуация следующая: муж устроен был на работу 11.12.15, работа находитс в условия Крайнего Севера,при трудоустройстве северных надбавок не было,они зарабатывались в последующие 3 года.Летом 2016 пошел в полный отпуск ( стандартный и северный). Сейчас при увольнении работадель говорит,что оюсупруг должен вернуть некую сумму денег,т.к. год не отработан до конца. Как нам самим понять какую сумму мы должны и должны ли мы в самом деле что-то?

Здравствуйте! Работаю оператором контакт-центра на авиакомпанию. Заключила договор об индивидуальной ответственности, где прописано только, что необходимо хорошо обращаться с техникой, мебелью и тд. Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника в полном размере (стоимость билета пассажира), если он произвел неправильную консультацию? У нас есть оклад и премиальная часть, хотят разделить сумму, которая больше моего среднемесячного заработка (оклад+премия) на несколько платежей, размер одного платежа даже больше премии . Подскажите, пожалуйста, это правомерно?

добрый день, уведомление создано 10, под роспис. отдано 18, не прошло 2 месяца, должность сокращают 1 августа, предложили не соответствующие должности. по оргштатному сокращают начкапов 3 шт.. вводят новую должность командир отделения 5 штатов. можно ли идти в суд для восстановления