Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам из‑за ухода за больным ребёнком?
Здравствуйте подскажите могут уволить сво по семейным обсоятельствам ребенок грудной родился не здоровым недавно дали инвалидность, есть второй ребенок жена говорит одна не справится что делать в такой ситуации
Как оспорить непродление трудового контракта и где подать иск
Я - сотрудник одного из институтов Российской академии наук, находящегося в Москве. Принадлежу подразделению , которое базируется на Северном Кавказе. Сама живу в Махачкале. В августе 2025 года истекает срок контракта с институтом. Я опасаюсь, что институт его не продлит, хотя , по моему мнению, для этого нет основания. Я принимаю участие в работе над темой НИР, ежегодно пишу раздел коллективной монографии, есть другие публикации. Вопрос такой: в случае, если контракт не продлят, могу я это решение оспорить? Если подавать в суд, по месту моего проживания или в Москве подавать?
Обязательно ли
Здравствуйте! Меня зовут Андрей, мне 26 лет! Я живу в Москве и работаю в Росгвардии уже 4,5 года! У меня есть квартира 1 комнатная, машина и все остальное! Единственное я не женат, и детей у меня нету! Мои коллеги выносят мне мозги что бы я женился а я не хочу, они мне уже мозг пудрят 2,5 года на эту тему! Они меня уже достали, если они женаты и у них по 2-3 детей, то я не желаю жениться и потом в будущем что бы все шло через одно место, я не собираюсь жениться и не хочу! Коллеги говорят тогда за то что ты не женат тебя могут уволить с работы в рос гвардии! Скажите обязательно ли нужно жениться в России или не обязательно, и могут ли уволить по словам моих коллег меня с работы в росгвардии если я не женат и не собираюсь никогда?
Что делать, если отработка при увольнении совпадает с родами жены и некому оставить ребенка
Ситуация такая. Увольняюсь с работы с отработкой. Отработка попадает на роды жены второго ребенка, а первого оставить не с кем. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, мне 17 лет работаю каждый день с 9 утра до 10 вечера продавцом, зарплату за июль не дают, ссылаясь
Здравствуйте, мне 17 лет работаю каждый день с 9 утра до 10 вечера продавцом, зарплату за июль не дают, ссылаясь на то, что у тебя же есть деньги, и еще сказала что последний день будет 20 августа, сказали работать до 28 , что делать
Осуществляются ли взыскания по исполнительному производству с выходного пособия?
здравствуйте. организация подлежит ликвидации. осуществляются ли взыскания по исполнительному производству с выходного пособия?
Прибыл на вахту, охранник написал протокол, что я выпил бутылки пива, за шесть часов до этого и коммендан заселила меня, два дня я не выходил на работу
ПРИБЫЛ НА ВАХТУ, ОХРАННИК НАПИСАЛ ПРОТОКОЛ, ЧТО Я ВЫПИЛ БУТЫЛКИ ПИВА, ЗА ШЕСТЬ ЧАСОВ ДО ЭТОГО И КОММЕНДАН ЗАСЕЛИЛА МЕНЯ, ДВА ДНЯ Я НЕ ВЫХОДИЛ НА РАБОТУ. НА ТРЕТИЙ Я НА БОЛЬНИЧНОМ С ТРАВМОЙ РУКИ. ХОТЯТ ПО ЗАКРЫТИЮ УВОЛИТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. МОГУТ ЛИ УВОЛИТЬ?
Как принять работника после смены названия учреждения, если ЭЦП ещё не получена?
Добрый день. 23 июля вышел приказ учредителя о смене названия муниципального учреждения, 1 августа получены измеения в ЕГРЮЛ, эцп учреждение пока не получило. Нужно принять работника в штат, на старое название принимать, или на новое, что в этой ситуации делать?
К кому обратиться и какие законы могут меня защитить?
Здравствуйте! Хочу уволиться с работы и устроиться на другую. Директор с новой работы готова взять меня, но ей запрещает это сделать Глава нашего района. Таким образом он хочет удержать меня на прежнем месте работы. Т.е. он прямо мне сказал, что либо я работаю на старой работе, либо вообще не работаю нигде. У него в подчинении руководители всех бюджетных учреждений района и он действительно негласно может сделать так чтобы меня никуда не взяли после увольнения. Как я могу на него воздействовать? К кому обратиться и какие законы могут меня защитить? Спасибо!
Что делать при невыплате зарплаты за сверхчасы, выходные и простои?
Не платят зп, обманывают, работаю на выработке от часов сколь сделал часов все мои, а на самом деле платят 8ми часовой день, после пяти не плат выходные не платят ремонты простои не платят
Должен ли работодатель повышать оплату за работу в гос праздники при поденной ставке?
Должен ли работодатель выплачивать увеличенную зарплату работникам, работающим на официальные государственные праздники? Например: в день России.
Ставка поденная.
Какую позицию занять, чтобы выиграть дело
Трудовые взаимоотношения. Хочу уточнить как внести дополнения в иск и в доказательства. Какие еще документы могут потребоваться. какую позицию занять, чтобы выиграть дело.
Куда обратиться и с каким заявлением?
работаю по совместительству удаленно бухгалтером, не полностью выплатили заработную плату за июнь и не выплачена зп за июль, отключили доступ к системе работу продолжать не могу. куда обратиться и с каким заявлением?
Могут ли меня уволить по сокращению и если да, то какие выплаты мне обязаны выплатить?
Добрый день! Работодатель хочет меня уволить по сокращению. в разводе и воспитываю ребенка 10 лет. Официально алименты не получаю, но отец ребенка переводит ежемесячно сумму. Могут ли меня уволить по сокращению и если да, то какие выплаты мне обязаны выплатить?
Может ли работодатель запретить проход через КПП без делового дресс-кода?
Здравствуйте! Я работаю сменным рабочим на заводе. Приходя на работу, я прохожу через кпп и иду в раздевалку, чтобы переодеться в спецодежду и сизы. Такой вопрос: имеет ли право работодатель локальным нормативным актом запретить мне появляться на территории предприятия/проходить через кпп в одежде, не соответствующей деловому дресс-коду?
Ищете ответ? Спросить юриста проще